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浅谈如何提高服务质量护理相关讨论版

03月15日 编辑 39baobao.com

[多美滋不断提高服务质量让关爱与妈妈同在]2012年达能内部员工调查结果显示,多美滋在“员工敬业度”方面得分高达94分,在“安全”与“企业的社会责任与环境”方面的进步也十分显著,其总体结果在达能全球及婴幼儿食品事业...+阅读

质量就是服务对象的满意度或同行认可度。我们的服务质量就是态度、技术、责任心、硬件、管理、亮点、投诉、差错8个要素的总和。其中投诉、差错是负数,应越小越好。1。2构成服务质量8个要素的解释及要求构成服务质量的8个要素,即态度:对待病人态度要热情、周到、认真、仔细,而不是态度冷漠、顶撞、甚至更差;技术:是指业务水平,包括理论知识和临床技能。 应知识丰富,技能高超;责任心:就是关心、体贴、待病人似亲人,做到病人事情无小事;硬件:则是设备、房子等;管理:就是管理者有效地利用人力、物力和财力去实现组织目标的过程[2],有科室、护理部和院部等各级管理;亮点:就是服务亮点,服务特色或特需服务,亮点能起到画龙点晴作用;投诉或差错:是负数,越小越好。

以上8个要素构成我们的服务质量,就是医疗护理质量。除硬件外,其他7个要素都可通过我们的努力而提高。2。1增强服务意识的重要性我们要改善服务态度,提倡主动服务。应该认识到只有加强服务,才能满足病人的健康需求;只有增强服务才能赢得病人信赖;只有增强服务,才能提高病人满意度,同时也只有增强服务,才能体现自身价值和满足自身需要,因为你的服务得到赞同和市场认可,你就能在这个激烈竞争的市场中立于不败之地。 所以,一定要树立病人是上帝的理念,真正要把病人当作上帝或亲人来对待,做到关心、细心、热情、周到。但由于社会的多元化,我们的优良服务有时不一定能得到应有的反应或认可,我们应想到,我们不仅是健康卫士,还是文明天使,有责任通过我们言行教育他们、影响他们。

可能由于疾病缘故,病人和家属中可能有不理智的表现。我们应同情和理解他们。总之,碰到挫折不要气馁,我们的付出,相信自有公论,一定会得到应有的回报。2。2提高专业水平是关键提高专业水平包括理论知识和临床技能都要终身学习,不断提高。 一定要以最丰富业务知识和最精湛的技术服务于每一位病人。因为技术是构成护理服务质量关键所在,如果没有过硬技术,那么最好的态度也不能使病人满意。因此,我们一定要高度重视技术的关键作用。2。3服务要体现艺术性服务的艺术性具体体现在要使服务对象感到舒适和满意,乐意接受我们的服务。 也就是讲即要达到目的,并使人感到愉快高兴。这有时也较难做到,我们只有在每一次服务中细心琢磨,好好体会,才能不断改进。

由于我们的服务对象是病人,而人是生理、心理、社会、精神、文化的统一整体,是动态的又是独特的。人在不断与环境进行能量、物质、信息的交换,是一个开放系统,所以说,病人是一个开放性的整体[3]。 也就是说,病人是一个个整体人和社会人。大家知道,健康不仅是没有驱体上的疾病,而且要保持稳定的心理状态和具有良好的社会适应能力以及良好的人际交往能力[4]。往往由于驱体疾病导致病人和家属心理、社会适应能力的不正常表现。所以,我们的服务更要讲究艺术性。 服务的艺术性主要包括:要灵活应用文明礼貌用语;讲话要轻声细语;语句要正确、婉转;语气要亲切柔和;要用平等口气,不要居高临下;要注意语速、语调;动作要轻盈利速;要注意倾听和引导,对老年人尤其要多作介释;要将心比心,换位思考;要礼貌服务,尤其是在出现服务瑕疵时,更应礼貌服务,这样可弥补不足,取得谅解。

3护理服务的特殊性鉴于护理工作特点是直接服务于病人。而且,护士与病人接触时间较多。那么,病人也就最能感受到我们的服务质量好和差。同时,病人需求在与时俱进,理所当然,我们的服务也应紧紧跟上。未来的护理以护士的优质服务为主题,目前医院竞争的焦点是谁善待病人谁就会赢得市场[5]。 因此,我们一定要变被动服务(病人求医)为主动服务和优质服务。所谓优质服务就是以病人满意为标准。所以,我们一定要把各项工作做得好上加好。最后,我们一定要“以病人为中心,以病人满意为目标”,全面提高护理服务质量。让我们每个人从自己做起,大家共同努力,相信我们的目标一定能实现。

如何提高大客户服务工作的质量

市场经营部 杨丽 电信重组完成后,中国电信已实现公司化,告别了“官商”的身份,第一次以商业实体面对用户。作为企业,就必须要以市场为中心,以赢得效益为目的,成为真正的市场经营实体和竞争主体。而在市场经济体制下,企业要以市场为中心,以经营为龙头,只有“研究市场,分析市场,把握市场”,才能“掌握主动,加快发展”,真正实现中国电信的战略目标。展望未来,中国即将加入WTO,中国电信将不仅要面临国内其他运营企业的挑战,还将与狼共舞。因此通讯行业市场竞争已趋白热化,各家电信运营商都使出了自己的浑身解数来抢占市场,发展自己的客户。大客户是电信运营企业争夺的焦点,也是电信运营企业的主要收入来源。因此对大客户的争夺更加激烈。下面的数字足可凸现大客户对我们中国电信的重要性:如我公司现全面服务的大客户100户,他们的绝对数量虽然只占我们所有客户的0.05%,但其收入却占我们总收入的30%。由此可见这些“特殊的群体”是我们企业的命脉,甚至可以说关系到电信企业的兴衰。正是基于这样的考虑,我公司增设了大客户服务中心这样一个专门的机构来加强对这部分用户的服务。大客户服务中心是我们企业对外的一个重要窗口,更是我们市场竞争的前沿阵地。如何才能巩固我们已有的大客户,并且在此基础上不断发展新的大客户,就是我们大客户服务中心的主要工作目标。

1、落实人员确保素质是基础。基于大客户对我们中国电信的重要性和所必须具有的综合服务功能,所以客户经理的配备一是数量足,二要质量高。中国电信要想真正做好市场经营工作,就必须建立起一支懂业务、懂技术、懂市场和了解用户心理的经营队伍,在配备大客户人员时,要舍得把最优秀的员工放到客户经理的岗位上来,配备必要的交通和通信工具,在收入分配上实行倾斜并按绩考核,充分调动客户经理的工作积极性,以确保对大客户的服务质量。

2、优质服务是关键。作为国家主体电信企业,中国电信的目标是将中国电信建设成为能够体现中国电信业实力的,真正具有国际综合竞争力的大型企业集团。中国电信必须进一步深化企业内部运营机制和管理机制的改革,加快建立符合现代企业制度要求的公司管理体制和有效的激励与约束机制,实现机制创新、管理创新,提高企业整体素质,增强企业活力,更好的服务用户。现在的企业竞争、服务水平是用户最苛求的,对用户来讲不论你的通信能力有多强,只要服务不好,用户就是不买你的帐。因此我们要更新观念,树立用户至上的全新服务意识,认真贯彻“首问负责制”和“一站服务”的规定。大客户作为一个特殊群体,他们的业务量一般比较大,如果当他们有业务需求的时候,把他们也作为普通用户一样对待,让他们到前台办理相关业务,既浪费了这些大客户们的时间,也影响了其他用户。针对此情况,我们应为他们开通“绿色通道”,准确快捷地为他们优先办理相关手续。客户经理对内代表用户,对外代表企业,应经常向客户了解使用电信业务的情况和新的通信需求,宣传电信业务,普及电信知识,架起一座公司与客户之间的桥梁和纽带,使他们享受到方便快捷的电信服务。

3、后台支撑是保证。大客户处在服务工作的最前沿,是业务经营的龙头,而后台的建设和运行维护部门则作为前台的技术支撑和保障体系。要求"前台为市场,后台为前台",最终目的是提供让用户满意的服务。 大客户工作千头万绪,牵一发而动全身,需要公司各部门密切配合,才能达成健全的服务体系,为客户提供完美周到的服务。 以上是我对现今电信企业大客户服务的一点儿看法,说实在话,要想使大客户服务质量从根本上提高,必须从实事做起,踏踏实实打好基础,从长远利益着眼,不局限于局部利益,甚至有可能为了整体利益而牺牲一些眼前利益,长此以往,集少成多,量变一定能发展到质变,也一定能使我们走上良性发展的道路。

如何提高服务质量及客户满意度

一、制度为保证建立不同部门的服务质量标准

1、建立市场营销部服务标准的原则:大客户的稳定和维护力度市场预测和分析力度客户和市场反馈信息的收集速度市场运营信息(erp)数据的准确度和及时度市场协作的配合度新客户的开发力度

2、建立零售服务标准的原则: 零售客户的回头率 品牌口碑的美誉度 服务质量的专业度和标准度产品的上市情况的收集速度商品入出库速度商品库存和积压情况的反馈速度商品采购的速度商品种类采购的合理度仓库商品账目的准确度与市场部门的沟通力度商品销售流通数据(erp)的准确度和及时度

3、建立财务部服务标准的原则:成本预算的准确度资金调配的合理度账目数据的清晰度收支传票凭证查核速度银行往来事务处理满意度经营分析的科学性财务报告建议的有效性资金调拨的及时性

4、建立综合部服务标准的原则:内部制度建立完善的力度内部事务协调沟通的能力对领导决策的理解和贯彻力度人力资源的管理水平企业文化的建设成果后勤保障的水平

二、沟通为工具建立有效畅通的沟通渠道

1、市场部和零售部要建立与客户的沟通渠道,专人负责,保存沟通记录,及时汇总信息,形成正确的市场反馈报告,保证及时调整服务。

2、财务部要建立与往来单位和内部部门之间的沟通渠道,保证信息和数据的及时准确和资金的有效监管。

3、综合部主要建立内部沟通渠道,保证内部沟通无障碍。

三、技术是保证良好的技术是优质服务的保证,我们的技术体现在售后技术支持上,所以良好的售后服务技术使公司提升服务水平和卡户满意度的重要因素。

如何提升物业服务企业的服务质量

1、物业管理服务既有一般服务行业的特征,又有其独特的个性,表现为:

(一)制约性:①政策因素;②业主因素;③发展商因素;④技术因素;⑤环境因素。

(二)相对长期性。

(三)双方满意性。

(四)差异性。

(五)情感密集性。

2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。

管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务,对民负责“的思想,寓管理于各项服务之中。

3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话:XXXXXXXX”。设置保洁员联系电话的好处:由于保洁员要负责2-3层楼的保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。

4、

(一)承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。

(二)细节,决定了服务的效果。树立自己很重要的意识,从自己的一言一行做起,在礼仪、仪表及工作效果方面,为自己订出各类应注意的细节,分析出哪些是重要的细节,哪些是导致不良好效果的细节,并加以改正和克服。

为防止关注过多细节会影响自己的工作和服务,应同时删除与工作目标不相吻合或不必要的细节和不良习惯,让自己说话办事利索爽快,提升效率。

(三)沟通,是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用,缺少了这种沟通,我们许多服务的要求不清,服务事故的责任也难区分。因此,建议: 完善服务员之间、服务环节之间的渠道,这种渠道可以是事项登记本,也可以是其他ISO的记录表格等。

上面要对客户要求予以准确的记录和反映,让下一时段或下一环节服务员清楚掌握客户动态,从而提供准确到位的服务。 对服务奖励或服务事故的处理凭据则根据已建立的沟通渠道去查找,分清责任事故,奖励良好行为,考核不当服务行为,这样奖励分明,一定能更好地促进我们的服务工作。

5、在各级管理及生产人员中,积极灌输风险管理意识,重新深刻认识什么是真正的“以人为本”,并将这种思想贯穿物业管理服务全过程。

重新树立正确的安全思维,改变过去因每个人都会以自己的方式避险而淡化了人的日常性安全渴望问题的危害性,而没有足够的保障措施的做法,重新审视和设计每个公共环节的安全规范,如下雨天放置“小心路滑”指示牌子;雷雨天气提示用户关好门窗、阳台上的花盆收回家里等,以保障大厦或小区内的人生安全。

6、“以人为本”的物业管理即“以业主为本”,就是以业主为中心的物业管理理念。

物业管理是为业主服务的,目的是为业主创造安全、舒适的生息环境,使物业保值增值。要设身处地为业主着想,给业主创造一个安全、整洁、舒适、优美的生活和工作环境,使业主回到物管区就能有归属感。通过体贴入微的家庭式关怀,使他们在享受服务的同时得到精神上的满足。只有在前期介入时做好各项工作,以后的管理才会得心应手。

7、在市场经济条件下,商品的竞争很大程度上就是服务的竞争。怎样把客户服务放在首位,最大限度为客户提供规范化、人性化的服务,怎么将服务提升到专业化的水平,以满足客户需求,是现代企业面临的最大挑战。所以,现代企业必须在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。

8、公司是以服务为主导的行业,员工的每一个行为都会影响公司形象,对客户的态度要热情诚恳,目的是为业主创造安全、舒适的生息环境。

要设身处地为业主着想,做每件事都要注意细节,细节决定成败。让大家本着科学、认真的工作态度,以细心、换位思考的原则思考,共创公司美好的将来!

9、服务行业要在竞争中脱颖而出,靠的是从细微做起的实力,而不是凭借华丽的外表和豪华的装饰。要换个角度来检验自身的不足,并且不断的进行培训,让员工学习吸收外界的服务精髓,这才可以真正的提升企业本身的服务质量,并在这累积精华的过程中,实现质的飞跃。

10、物业管理中企业员工特别是管理处一线员工直接面对业主,业主对服务过程的不满与投诉是非常直接的,当我们接到顾客投诉时,必须给业主一个比较具体的处理时间和方法,让业主有所期望,同时还得进行相应服务跟踪回访,了解业主对我们的评价和意见、建议这样我们的服务管理才能有所提高。

11、我们除了要注意服务的热情外,还要注意服务的技巧,而要做到这点就要求我们在处理和客户交往中,善于观察客户的眼、神、情和语,善于在适当的时候说适当的话,做适当的事,只有这样客户才会真正体会到我们的服务,才会认同我们的服务,服务才能算到位。

12、物业管理企业服务不到位,引起了业户不满和投诉,除了要做到文明礼貌、热情友善、耐心周到、语言恭谦等服务规范外,还应遵循以下原则:

(1)责任原则;

(2)记录原则;

(3)及时原...

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