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幼儿园如何实施快乐教育

09月16日 编辑 39baobao.com

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摘 要:“快乐教育”就是要用愉快的教育环境、教育内容和教育方式去激活孩子的求知欲,让孩子们在学习过程中得到享受,得到满足,并在享受学习的快乐中逐渐学会做人、学会求知。教师要坚持“教育应该让每一位幼儿都感到快乐,都心情愉悦地接受教育,都积极自主地全面发展”,精心打造“乐园式”特色学校。用“美”构建校园环境,用“爱”贯穿一日生活中的各个环节,用“趣”激发幼儿的探索情感,用“活”深化课程改革;让幼儿在快乐中学习、生活、游戏,在快乐中发展、进步、成长;让幼儿享受快乐的教育,让教师体验教育的幸福。 关键词:快乐教育;环境文化;教师队伍;快乐课程;家园关系 早在春秋时期,我国古代思想家、教育家孔子就提出了快乐教育的思想,他强调“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?”意思是学习了知识经常去温习它,这个过程是快乐的;有志同道合的朋友从远方来相互交流沟通学习,是快乐的。英国著名哲学家、社会学家和教育理论家赫?斯宾塞(Herbert Spencer)在19世纪便以“快乐”二字作为教育哲学的中心思想,他提出“教育应该是快乐的,孩子在快乐状态下的学习最有效”。 什么是快乐教育?“快乐教育”就是要用愉快的教育环境、教育内容和教育方式去激活孩子的求知欲,让孩子们在学习过程中得到享受,得到满足,并在享受学习的快乐中逐渐学会做人、学会求知。 多年来,我们幼儿园一直崇尚快乐教育,坚持“教育应该让每一位幼儿都感到快乐,都心情愉悦地接受教育,都积极自主地全面发展”,精心打造“乐园式”特色学校。

一、创设“温馨和谐、润物无声”的环境文化 幼儿园根据幼儿发展的需要,对整个校园进行了整体规划、布局。在环境创设中坚持艺术性、趣味性、安全性于一体的原则,结合生活化、游戏化、自然化元素,将生态式教育理念融入环境,形成整洁优美、温馨和谐、健康向上的育人环境,让师幼从心底油然而生快乐之感。 钢琴造型的教学楼,色彩明快的外墙涂料,使幼儿园大气明雅,充满时尚感。步入校园,绿树成荫,软软的塑胶游乐场上两座大型玩具,令几百名幼儿流连忘返;长长的塑胶跑道上,每天清晨,总有几十对父子或母女一起竞跑,轻轻松松三十米拉开他们一天新生活的序幕。回归自然的防腐木、清清的草地、古朴的长廊、柔软的沙地、矮矮的小土坡,更是让孩子们拥有了更多野趣的空间与条件。简洁、清新、明快的大厅展示我园丰厚的文化底蕴,“书香长廊”“建构天地”“游戏天地”等大型公共活动区,给孩子们提供了能够互动、崭新而快乐的学习生活环境。“创意室”“科技馆”“电脑室”让孩子们从想象到触摸,尽情探索。每个楼梯平台墙壁就是一面照片墙,定期更换孩子和同伴、老师、家长一起快乐游戏、生活的照片,温馨典雅,整个校园就是一个美丽的童话、一篇流动的乐章。 幼儿园班级环境创设更是温馨、舒适,各班教师本着“环境创设必须引发、支持幼儿学习,呈现、展示幼儿发展”的原则,基于幼儿的兴趣和能力,有效利用现有空间,投放幼儿感兴趣的材料,创设不同主题的区域活动角。小小“图书角”藏书丰富;“益智区”“美工区”材料丰富;“小医院”“照相馆”“理发店”让你驻足;“手工坊”里创意无限;“娃娃家”“表演区”彰显童趣。孩子们在每个角落都能找到自己感兴趣的区域,找到自己学习游玩的痕迹,整个教室都是他们的工作场、游戏场,是他们白天的家。

二、打造“阳光快乐、大爱育人”的教师队伍 实施快乐教育,首先要求教育者必须拥有积极健康的快乐情绪。以快乐的情绪感染人,以快乐的氛围熏陶人,以快乐的理念开导人,以快乐的内容启迪人,以快乐的方法培养人,使孩子乐而有度,乐中受益。 “以美好的愿景鼓舞人,以严密的制度督导人,以人文的关怀感化人,以扎实的培训发展人,以科学的评价引导人,以办学的机制提升人。”这是我们幼儿园探索出适合教师发展的管理新模式,从而打造了一支师德高、有激情、业务精、身心健、善学习、勇创新的“阳光教师”队伍。 目标引领。目标是行动的指南,没有目标就如同行船没有了航向。历经半个多世纪的发展,我们办园目标已很成熟,“塑造快乐品质,创造快乐人生,为幼儿一生的可持续发展奠定基础”,老师们熟记心中,在目标的引领下,教师走上了自我管理的道路,形成了工作的内驱力。“为快乐人生导航”“教育即服务”等现代教育的理念逐渐在教师心中生根、发芽。 和谐激励。我们坚持以人为中心,着眼于教职工的发展,重视教职工合理需要的满足,尊重教职工的尊严和价值,多方挖掘教职工的潜能,以情动人,充分调动教职工参与幼儿园管理以及工作的积极性。如二月份的教职工代表大会,老师们共同讨论幼儿园的发展规划,制定各种方案及管理制度,增加工作透明度,提高教师参与学校管理的积极性。幼儿园每年还安排富有意义的传统活动,如教师节师风师德演讲比赛、我眼中的最美同事、六一教职工快乐运动会、八月十五共团圆活动、新年才艺表演等,在欢声笑语中,老师们体验到了团队的力量,陶冶情操、激励人心。 教研引路。首先是开展园内师徒帮带,促进新教师快速成长。每一个不满三年的年轻教师,我们都会给她安排两个师傅,实行“一徒两师制”,一个班主任师傅和一个教学师傅,指导其完成日常教学活动、一日活动组织及班级家长工作。其次是提供层级培训学习。不同梯级不同培训,把培训送给最需要培训的教师,力求将培训收益最大化。园本培训、园外采风、把专家请进来,把老师送出去、骨干教师讲座互动等,充分调动教师参与教研学习的积极性和主动性。另外,我们搭建多个展示平台。开展“名师引领课”“骨干精品课”“青年汇报课”“教研组一课多研”等多个平台,使每位教师都有不同的展示和提高,都能体验到幸福快乐课堂的魅力,专业成长的快乐。

三、开发“丰富多元、亮丽多彩”的快乐课程 从孩子需求出发,创造愉快的学习环境,唤醒幼儿的学习经验,激活幼儿思维,开发各具特色的快乐体育、快乐节日、快乐游戏、快乐阅读课程等,为他们搭建了走上幸福快乐的阶梯。 快乐游戏――游戏是孩子的最爱,是孩子生活的全部。我们把游戏的价值、游戏的立场、游戏的形式、游戏的精神真正化作教师的行动,真正转化为幼儿的发展。我们从本园实际出发,创设游戏区域,提供游戏材料,改变幼儿作息时间,利用周边资源,让幼儿在活动、在操作、在探究、在交流中学习、提高,多元化地快乐成长。 快乐体育――给孩子一个撒欢般的童年!斯宾塞指出,运动表面看似乎与孩子学习完全没关,但它却与身体、情绪息息相关,产生的效果非常神奇。我们根据《幼儿园教育指导纲要》要求,保证幼儿户外活动时间2小时,体育锻炼1小时,合理划分场地,鼓励每位教师参与省级十二五课题“幼儿园拓展性户外体育活动的实践研究”,为幼儿创设适合幼儿户外活动的环境,有效利用现有资源及各种体育器械,创设宽松愉悦、富有趣味性和挑战性的游戏环境,支持、鼓励幼儿自主选择,自由探索器械的多种玩法,孩子在快乐运动中锻炼了体质,培养了勇敢自信的品质。 快乐学习――通过“情节性”“材料化”“情境式”实现教学游戏化;通过融合目标、整合内容、统合时间,实现游戏教学一体化。集体教学中,形式和内容突出综合性、游戏性,提供丰富可操作的材料,让幼儿在体验式的教学情境中操作、探究,在轻松愉悦的游戏氛围中构建知识、习得经验。同时走向自然和社会,建构大课堂观。春天里带孩子们看小草吐绿,闻油菜花香;夏天去江边挖蟹、置身凉亭观潮;秋天到地里拔花生、打银杏、拾稻穗,让幼儿拥有真正意义上的学习与探索,主动建构经验。

四、实现“理解支持、信任互助”的家园关系 斯宾塞说过:学校好比是白天,家庭就好比是夜晚,种子总是在夜晚发芽,同样的道理,孩子也总是在夜晚成长得更快、更高。《幼儿园教育指导纲要》也指出,家长是孩子成长的第一任老师,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。教师应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。为此,我们非常注重家长工作的开展。定期举行专家讲座、园长讲座、家长会、家长开放日、发放告家长书等活动,为家长提供深入幼儿园、了解幼儿一日生活和学习的机会,使家长切实感受到孩子是父母的一面镜子,父母是孩子最重要的老师,生活中要学会赏识孩子,学会调整自己的心情,保持乐观的生活态度,积极配合幼儿园,共同对孩子实施快乐教育。 世界上最好的教育本质上都是快乐的,让我们遵循孩子心智成长的自然规律,带孩子走进自然,家园携手,共同实现快乐教育,促进孩子们自主、活泼、乐学、进取,快乐成长。 参考文献: [1][英]赫伯特?斯宾塞.斯宾塞的快乐教育全书[M].北京理工大学出版社,2013-11. [2]雷玲.与大师面对面:穿越时空的教育对话[M].华东师范大学出版社,2015-9.

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