[产检假产检假国家规定2017产检假相关阅读]说到产检假，恐怕职场的准妈咪们是最关注的人群了。2017年的劳动法对产检假的最新规定，几乎是每个职场准妈妈最关心的问题。那么，下面本文将会告诉你，有关2017年产检假，国家新出台...+阅读

中华人民共和国国务院令（第619号） 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总 理 温家宝 二○一二年四月二十八日 第六条第三款 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 官方解读是这样的： 产检算工时不能扣工资 法官说明，根据《女职工劳动保护特别规定》， 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该商场的这一决定显然属于违法行为，小王有权根据相关法律向有关部门反映，进行维权。需要注意的是，进行产前检查时还应该按照企业的考勤管理规定，履行必要的请假手续，并注意留存相关诊疗记录，避免因为程序和证据问题，影响自己孕期合法劳动权益的维护。

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关于产检假的新规定产检假国家规定2018孕妇不单是小家庭的重点保护对象，而且更是受国家保护的特殊人群之一。现在公司给予员工的福利待遇是越来越好，就连孕妇产检也是有假期的，产检假是为了让怀孕的妈妈们能够按时进...

产检假产检假是一天还是半天需要什么证明产检假是一天还是半天，需要什么证明吗？相信以上问题，是职场准妈妈们最想搞清楚的问题吧！很多的职场妈妈每一次产检时，基本上都是请的事假或者病假的，通常公司规定事假是需要扣工资...

产检假国家规定2017产检假是什么 产检假就是说怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间。不能按病假、事假、旷工处理。就是说你产检的那天也得算你出勤了。公司不能扣钱!根据2012...

产检假国家规定产检假多少天产检假国家规定2016从十月怀胎到分娩生产，对于女人而言，是一件极为 辛苦 的事情。但凡事有利就有弊，这女人一旦怀孕了，就可以享受国家特别规定的产假了。 这对孕妈来说，也算是个特大福利了吧！！！而这个...

有法律依据规定妇女产检假是几天吗产检假 · 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 · 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 · 怀孕第8个月，可享受2天假期。 · 怀孕9个...

新劳动法规定的产检假具体是几天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受4...

产检假是半天还是一天国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产...

劳动法是怎么规定产检假的呢第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以...

计件有哺乳假吗哺乳期工资计算 1.请3月、6月哺乳假工资，均按本基本工资加职务岗位津贴、省直补贴80%发给影响晋级、调整工资并计算工龄 2.请（含定产假）哺乳假工资照发职务（岗位）津贴、省直补贴...