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生完孩子后要不要重返职场

01月01日 编辑 39baobao.com

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1、 事业孩子难兼顾。上班伊始,如何处理好个人事业,和做一名称职的妈妈,便成了职场妈妈们最头疼的问题。比起未婚未育者而言,职场妈妈多重社会责任交织,不同角色间难免出现从前未曾体会过的矛盾和冲突。结果,工作没做好,孩子那里也问题不断,令人焦头烂额。

2、 原来岗位被顶替。还有一些妈妈,重返职场时痛苦地发现,自己原来的职位休假期间已被其他同事顶替,考虑到要兼顾孩子,领导只让她们做些打杂的工作,与以前游刃有余的工作反差巨大,这种高不成低不就的状态让她们非常苦恼。

3、 脱节社会有危机。孕育孩子的过程中,大量的时间被孩子占用,难免与社会、职场人脉疏远,就业竞争力下降,尤其在经济形势不景气的背景下,对于准备重返职场的妈妈来说,合适的岗位不多,重新找工作时常常遇到挫折。找不到工作的也不在少数。

4、 家人同事不理解。妈妈一上班,就必然把繁重的育儿工作交给家里其他成员,若是不能取得他们的支持,就很容易后院起火,同时,由于孩子的拖累,很多职场妈妈出现工作马虎,拖拉,不能加班的情况,很难指望领导、同事人人都另眼相看地给予照顾,结果往往被领导同事打入另册,事业上再难有突破。

5、 夫妻关系出问题。经过漫长的生育过程,夫妻关系也会发生微妙变化,这些变化对职场妈妈的发展有至关重要的作用,若是家庭生活对丈夫缺乏吸引力,他就很难对自己的太太感同身受。而丈夫的疏离,带给职场妈妈的打击是致命的。

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