[关于年假的计算]先学习劳动法规 《职工带薪年休假条例》第三条规定：“ 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日...+阅读

例：小王自2008年7月份毕业时开始在A公司上班，后于2009年9月1日跳槽到B公司。问：小王应当从什么时候起开始在B公司享受带薪年假？根据《带薪年假实施办法》第五条的规定，小王进入B公司时，已连续工作一年以上，就应当具备了开始享受带薪年假的资格。同时，根据该条第二款的规定：“前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。”我们还可以计算出2009年小王在B公司所能享受的带薪年假的天数。当年剩余的“日历天数”为122天，他今年的年休假天数应为（122÷365）*5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此他在今年的年休假天数是1天。

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年假应该怎么计算年休假是根据员工累计工龄进行计算的，也就是从工作开始在不同单位工龄相加的总和进行计算的。 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪...

急求年假计算公式如果你说的内容是要在EXCEL表格中实现 则假设B2单元格是入职时间 年假公式如下 =IF(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)=1,4*((12-MONTH(NOW()))/12),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)+3,7)) 或 =I...

带薪年假规定怎么折算成工资制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作...

劳动法对节假日加班是怎么规定的我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动...

Excel公式计算年假求高手帮忙！假设你入职日期在A列，从A2开始（A1是表头） B2（工龄）输入 =IF(A2<>＂＂,DATEDIF(A2,NOW(),＂Y＂)&amp；＂年＂&DATEDIF(A2,NOW(),＂YM＂)&amp；＂个月＂，＂＂） C2（年假天数）输入 =IF(A2<>＂＂,MIN(LOOKUP(DATEDIF(A2,NOW...

EXCEL年假公式在职工的名册上加一列“入职年份”，在“年假天数”的单元格设立函数： if(int（'实际年份-入职年份'）/2>0,7+int（'实际年份-入职年份'）/2,else 7) 注意：实际年份与入职年份的格式应相...

毕业生工作一年半 2013年几天年假企业职工带薪年休假实施办法 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在...

2014有几天法定年假一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。 四、劳动节：5月1日至3日放假...

2014劳动法对年假是怎样规定的劳动法规定年假2014 首先，在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职...