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降薪去名企,这样选择值得吗

09月17日 编辑 39baobao.com

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前程无忧网友“非鱼味” 刚好遇到了这种烦恼:我刚毕业一年时间,在这家公司已经做不下去了,现在正处于观望状态,偶尔还出去面试。现在有两个offer可以选择:一个是一家刚成立不久的小公司,薪水比现在高1000块;另一个是一家知名的合资企业,可薪水比现在还要少500块。尽管我知道那家合资企业能给我更好的职业发展空间,但漂泊在大城市,生活成本那么高, 工资相差1500块,这真不是个小数目。目前我正处于无限纠结的状态。

对此,前程无忧的意见是:如果大公司给你的薪资不足以让你在城市中生存下去,当然要选择小企业薪资高一点的机会了。活下去,才能求发展。如果现实还没到那么窘迫的地步,只是降了500块,又是知名的合资企业,接下这份offer也无妨,毕竟在大企业做事,你可以收获的附加资本更多,比如规范的做事流程,更宽广的眼界,还有行业内的人脉关系等等,而这些东西在你以后的职业发展当中给你带来的可不只是区区1500块。

除了在寻求更好的职业发展空间时,我们可以考虑降薪跳槽,部分职场人在转行时,由于缺乏新行业的工作经验,也可以通过这种方式去积累经验,为以后的“华丽转生”做准备。当然,我们所鼓励的降薪跳槽,都是“曲线救国”的缓兵之计。在采取这种跳槽方式的时候,一定要有长远的远光,那就是在你接受降薪的时候,这份工作是不是可以让你收获其他方面的职场技能和职业经验。没有任何附加收获的降薪跳槽当然是不值得的。

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