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如何做好职场礼仪

04月10日 编辑 39baobao.com

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初入职场,礼仪很重要;正确的做法如下:

一、待人友好,和善

对人要友好,不可以随便发脾气,即使是别人有错误在先,也不要抓着别人的错误不放,大方,宽容着,对谁都好。

二、着装要大方合体

不可太过于前卫,不可穿奇装异服上班。有的单位有统一的服饰,也要按要求穿着,不可异类。

三、学会容忍,克制任性

要尽力理解别人,遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让同事感到亲切、可信、安心的事。让人觉得靠谱。

四、少说话,多做事

俗话说“病从口入,祸从口出”所以不要随便说话,什么都说,要记得禁言慎行。不是什么都可以说。

五、不可大声的喧哗

说话声音要得体,适中,不可大声喧哗,特别是私人电话。公司也算是公共场所,要注意自己说话的音量。

仪容仪表在职场及人际交往中的作用

无论是在职场生活,还是在社会生活中,仪容仪表、仪态礼仪都是非常重要的,每一方面都需要做好。在人际交往中,它用一种无声的语言向人们展示出一个人的道德品质、礼貌修养、人品 学识、文化品味等方面的素质与能力。

职场礼仪可提升个人的内在修养、素质素养、品性品德;也可以塑造个人的外在形象,塑造女性优雅形体,塑造男性刚壮挺拔,同时还有符合职业标准和大众审美原则的仪容仪表。职场礼仪对个人的来说可以内外兼修,着重结合内在美和外在美,是一种内外修养的表现形式。

扩展资料

职场礼仪作为可作为一种人与人之间架设的桥梁,帮助改善职场中的人际关系,倡导尊重、友好相处为主,以表达尊重来赢得别人的尊重,互尊互敬,以示敬意,彼此的沟通更加顺畅,相处也更加融洽,团队协作更加有效率,是一种沟通技巧。

职场礼仪与社交礼仪还是有一定的区别的,社交礼仪讲究的是男女关系平等,素有“女士优先,男士应有绅士风度应谦让女士”之类的说法。职场礼仪讲究的是职位低的人应该先说明给职位高的人认识,下级尊重上级,互相认同和认可,是一种行为模式。

职场谈话的礼仪规范有哪些

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。

一、职场礼仪中的基本礼仪:

(1)握手

握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

(2)道歉

即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。

(3)着装

职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种“做女性真好的心态”,充分发挥女性特有的柔韧,一扫男士武断独裁。

女性的穿着打扮应该灵活有弹性,要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆,使之完美和谐。最终被别人称赞,应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮,那只是东西好看,不是穿着好职业套装更显权威,选择一些质地好的套装。

二、职场礼仪中的交谈礼仪:

(1)首先要注意交谈时的面部表情和动作: 在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上,属于公务型注视,不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上,属于关注型注视;注视睛睛至唇部,属于社交型注视;注视眼睛到胸部,属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。

(2)其次是注意掌握谈话的技巧: 当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜,当选择的话题过于专业,或不被众人感兴趣应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。

三、职场礼仪中的说明礼节:

(1)、正式说明

在较为正式、庄重的场合,有两条通行的说明规则:其一是把年轻的人说明给年长的人;其二是把男性说明给女性。在说明过程中,先提某人的名字是对此人的一种敬意。

在说明时,最好是姓名并提,还可附加简短的说明,比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种说明方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果说明人能找出被说明的双方某些共同点就更好不过了。

(2)、非正式说明

如果是在一般的、非正式的场合,则不必过于拘泥礼节,假若大家又都是年轻人,就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。

在职场中不可不知的职场礼仪是什么

一览英才网旗下园林英才网职业顾问提示所有职场人士,职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。 职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。 进行说明的正确做法是将级别低的人说明给级别高的人。例如,如果你的首席执行官是琼斯女士,而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理说明给她,正确的方法是“琼士女士,我想说明您认识简·史密斯。

”如果你在进行说明时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。你可以这样继续进行说明,“对不起,我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的说明相比,不进行说明是更大的失礼。 握手礼仪 握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。 园林英才网职业顾问提示女士们请注意:为了避免在说明时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。记住,在工作场所男女是平等的。 电子礼仪 电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。 在今天的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。

请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。 传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。 手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。 道歉礼仪 即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

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