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怎样做一名合格员工

04月03日 编辑 39baobao.com

[如何做一名合格的员工]成为一名合格员工,概括起来,需要七项关键素质: 一、永远把你的上级当成最大的客户,只有让上级赞赏的员工才是好员工 二、永远保持积极的心态,保持行动的紧迫感 三、要培养自己分...+阅读

1. 遵纪守法,遵守社会公德,爱岗敬业,恪尽职守。

2. 严以律己,诚信待人,在工作中爱人如己,乐于助人,谦虚有礼,同事间通过互相沟通了解,加深友谊,倡导团队精神。

3. 时刻牢记“全心全意为企业服务”尽心为企业创造最大效益。只有使企业不断的发展壮大,员工才会有发展的空间。

4. 具有坚定的职业信念,追求职业理想,立足本职,热情工作,成为一名领导放心,同事欢迎的优秀员工。

5. 具有全局观念,毫无怨言的服从工作安排,坚持实事求是,对工作一丝不苟,对企业忠诚敬业。

6. 做事自动自发、不为错误找借口,虚心接受指正,不重复犯同一种错误。

7. 竖立正确的世界观、人生观、价值观,尊重领导,不争名,不抢功夺利,诚实、正直、 勤奋、刻苦。

8. 提高个人素质,培养良好的道德品质与社会公德,遵纪守法,不作违法乱纪的事情,为企业树立良好的社会形象。

9. 与企业的长期发展计划保持步调一致,敢于创新,拓展企业发展空间,关注工作本身,及时发现问题,提出合理化建议及解决方案,并且予以总结。

10. 充分了解本职工作,培养良好的技术水平,不断学习、开拓进取、提高工作能力,在工作中不断充实,完善自己。

11. 合理、高效地利用时间,踏踏实实做事,心存光明,保持一颗积极、 向上的心,

时刻严格要求自己,树立责任意识,以积极/自觉/乐观自信的人生态度,面对工作。

12. 全身心努力,克服挫折,面临失败也毫不退缩,勇敢面对并努力解决。

13. 维护企业的财产和利益,爱惜公物,讲文明,讲礼貌,讲卫生,营造美观整洁的环境。

14. 以身为(xx公司) 的员工而自豪,让(xx公司)因你更强大!

((希望对你有助,并祝你成为最优秀员工))

怎么做一个合格的员工

在我认为要考核员工是否合格具体可以从以下几点来考虑: 第一他是不是把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一起; 第二他是不是有很强的敬业精神和团队意识; 第三他是不是有很强的专业职能,并能不断地总结经验和不断地接收新的知识;第四他是不是有良好的个人素质. 对于每一位员工来讲,企业应是我们的第二个家.无论是老员工,还是新员工无论是管理阶层,还是技术能手.身在同一企业,就有责任为我们的企业做出自己的贡献,有责任为我们共同的家而努力,因为我们有共同的利益.只要企业发展上去了,才能为我们员工提供更好的发展机会,才能更好地改善我们员工的物质精神生活.因此要学会把企业的困难当成是自己的困难,与企业同甘苦共患难,树立正确的主人翁意识,才能有更好的发展. 在企业里,每个人都有自己的岗位,每个岗位都有它存在的意义,都有一个共同的目标,便是使企业更好地成长下去.在自己的岗位上兢兢业业,把工作干好,发挥出自己应有的特长与潜力.我们能树立起正确的工作态度和工作作风,对企业和个人来说都是至关重要的.即使现在的工作不像你认为的那样,不能很好地体现自己应有的价值,但也不能整天抱怨,最后还是无济于事,只有从现在来说,才能走向未来;只有从小事做起,才能铺平前方曲折的道路,才能做成理想中的大事.

如何做个合格的工作人员

对待工作 一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。 二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。

如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。

如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。 四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。

作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。 五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。

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