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根据自身的性格和喜好来进行选择。如果自身性格比较外向，喜好挑战，建议从能锻炼人的岗位开始做起，这样成长快，像市场方向的。如果自身性格较为一般，建议选择专业对口或者自身感兴趣的方向，能进大公司就进大公司，从基层开始做起。如果自身性格较为内向，建议学一门技术，往专业人员方向发展。几个原则一定要牢记：
1、跟对人，做对事，用对方法。第一份工作对于之后的价值观及职业生涯发展都很重要，一定要找个积极、正向的领导，愿意教你，不断累积事半功倍的工作方法。
2、空杯、谦虚。不要把自己学到的理论视为第一好，多学习他人经验，不断完善自己。
3、时刻保持质疑的心态。在工作中，并不是学的就一定是对的，一定要日省吾身，经常总结，不断完善，才能找寻吻合自身的，有个人特色的工作方式，不仅工作的开心，也能有高效率
4、第一份工作最好是能坚持一年。不要计较收入，用第一年的时间来看职场、感受职场。为之后的发展做铺垫。
5、做事之前先做人。社会是个大学堂，学的不是知识不是技巧，而是人脉。
祝：一切顺利
大学生究竟该怎样选择第一份工作
有人认为，第一份工作很重要，将影响职业规划；也有人认为，人生有诸多可能，多去尝试更重要；还有人指出，每一份工作都很重要，认真对待自有收获。
这些观点并无对错，都是过来人根据自身经历提出的建议。只是，不同的人经历的人生也千差万别，毕业生则需要结合自身情况理性选择。
对于正在找工作的你，是否已认真思考过这个问题？又该如何选择第一份工作呢？
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如何看待第一份工作？
日前，中国青年报社的一份调查报告显示，71.9%的受访者认为第一份工作会影响职业观念和规划，52.6%的受访者认为第一份工作确定了职业基调和未来从事的行业。同时，78.3%受访者可以接受先就业再择业。
可以看出，大多数人对于第一份工作都抱有较高的期待，这是一种正常的态度。
毕业后的第一份工作是职场人生的起点，会在一定程度上影响之后的职业道路，因此一定要认真谨慎地对待：尽早确定自己的职业方向、认真制作一份能拿出手的简历、面试前尝试进行模拟练习……把握好每一次机会，在自身能力范围内，创造更多可能。
但同时，也不要对第一份工作抱有过高期待，产生不符合现实的想法。毕业生不要好高骛远，要真实地面对现实中的工作，结合自身情况，做出理性选择。
还有一个问题被广泛讨论，应该“先择业”还是“先就业”？
择业的前提是拥有充分选择的能力，从而选择自己想要的工作。
如果前期没有充分准备，也没有通过实习进行试错，对职业方向感到迷茫，现阶段并不具备择业的能力，那么，立即行动起来才是最奏效的“药方”。
大学生第一份工作应该怎么选择
根据个人的学历寻找，和自己专业相关的工作最重要。
首先找一份和自己专业相关的工作，会让自己得心应手，如果有校招或者是大企业的聘书的话是最好的，如果没有那就需要自己找找前辈，或者在网上自己找找了。
第一份工作尽量选择和自己专业相关的，这样的话不至于让自己慌张，而且和自己专业相关的工作会明显的表现出自己的专业优势，让自己对工作充满信心，也在步入社会的时候轻松一点。
毕业后的第一份工作，尽量选择在学校所在地找，这样的话，经济落差不会很大，而且生活环境比较熟悉，能让人更快的适应工作环境。
比起相差不大的公司或者工资的话，个人建议选择知名度更高的公司或者上升空间更大的岗位，这样的话能让更人更加有上进的动力。
有上升空间的工作，会让人在工作当中更加努力，更有奔头。
如果学姐学长或者学校能够帮你找一份和专业相关的工作的话，个人觉得也可以考虑，但一定要多选几家做，比较之后再做决定，因为第一份工作对于刚毕业的人来说是非常重要的。
如果有自己理想的岗位或者理想的工资待遇，那是最好的，如果没有希望把自己的期待值稍微往下降一点，毕竟没有工作经验，积累工作经验，比起要高工资要重要的多。
找一个上升空间大的工作岗位更重要。
如何选择大学第一份工作
刚出校门的大学生没有社会经验，缺乏主观判断力，以上学时的认知来判断很难知道该选择一份怎样的职业。毕业后的第一份工作很重要，是应届大学生们对社会认知的开始。也决定着未来的走向。
选择第一份工作要考虑哪些问题？
1、自身的职业生涯规划是什么？
这是必须想明白的一点，每个人都是有区别的，性格、兴趣方面都是不同的，小编建议大家在选择工作的时候一定要符合本心，选择自身兴趣爱好相投的方面，这样你会愿意把更多的经历投入到工作上，成长速度也会快很多，对未来的成长和职业生涯非常有帮助。
比如说想在运营方面有所建树，那就去做销售员，积累大量的市场经验及人脉关系。比如想在技术方面有所专供，那就选择向往的技术工种去钻研。
2、选择的平台
也可以理解成为“站在巨人的肩膀上”还是“一步一步往上走”，小编也曾在世界五百强的企业中任职过，同样也有伴随着小公司一同成长的经历。说一下这两种生涯的感觉吧，在大公司中，因为公司各方面都是很成熟的，工作气氛比较紧张，但是这类型公司中人才非常多，多到除过清洁工任何一个职员拉出去都可以成为一家小企业的高管，这一点都不夸张，在这样的公司上班，能力提升的非常快，每个月都会有质的飞越。在小公司中就很简单了，有业务的时候领导带着一起去干活，没业务的时候呆办公室闲到无聊。所幸小编是先从大公司锻炼出来来到小公司就担任了领导位置。但这不是重点。
我想表达的是，大学生毕业后学会借力很重要，不妨到大公司成长三年，站在巨人肩膀上起步会非常快的。而且不要轻易的伴随一家创业公司成长。
3、专注职业
这一点说的是要提升自己职业的专业性，说白了只有专注才能专业，中医永远是越老越价值越高。
4、莫忘初心
很多人找到工作后都喜欢在遇到困难或心境不好的时候感觉干不下去了，然后跳槽。其实这样是不好的。人生承担的风险也会很大，跳槽走后又是从零开始。一点要时刻记住自己的职业规划，遇到困难、心情不好的情况是正常的，要及时调整自己，调整好了说明自己已经成长了。这是好事情！
5、薪资问题
这恐怖是找工作时最关心的问题了，入职时一定要问清楚自己的薪资待遇以及日后的提升空间，刚开始你的待遇被压榨是正常的，因为一个企业培养人才的成本是很大的。在你成长起来，价值高了，薪资自然也会提升的。
6、老板的格局也决定你将来的路有多远
这一点自行理解吧，开明的老板善待员工，格局大的人前程不可限量，跟着自然不会出错。
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