[日语翻译面试时一般问些什么问题]我就用中文给你讲了。 面试的时候一般都是日本人直接给面试，他们喜欢问得问题也都差不多。。1叫你自我介绍 这个你可以到日本网站上去查查。基本上都差不多。就是姓名年龄学...+阅读

问题一：“请你自我说明一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院，我的专业是国际经济与贸易，此外还辅修了法学. 在校期间，除了学习课本，我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单，做家庭教师，参加各种比赛和项目.主要就是简历上说明的那些. 我比较喜欢踢足球，看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路：

1、这是面试的必考题目。

2、说明内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题四：“你有什么业余爱好？” 思路：

1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五：“你最崇拜谁？” 思路：

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六：“你的座右铭是什么？” 思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。 问题七：“谈谈你的缺点” 思路：

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信 心白倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题九：有想过创业吗？ 思路： 这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？” 问题十：你参加过义务活动吗？ 思路： 现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 问题十一：“你为什么选择我们公司？” 思路：

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 问题十二：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路：

1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十三：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展...

和女生聊天该找些什么话题聊

额，这个啊，要看你的女朋友的类型了，不过很郁闷，你为什么会问这个问题，如果我是那位女朋友，看到你在网上问这样的问题，肯定很难过哒，如果你是真喜欢她，怎么会不知道跟她说什么呢，是因为你羞涩吗？有时候.女生真的不奢求你会经常说一些甜言蜜语，或是什么搞笑的笑话，从彼此的各种细微的动作上，眼神中就可以得到满足，如果你对那位女生不是那种刻骨铭心的喜欢，那就随便了，即使是听她说也可以，或是了解她喜欢的某些东西，跟她聊些她喜欢的，这样也可以拉近你们两个啊，或是说些朋友的事情（一般说男生的事情比较好哦），你也可以了解她的过去啊，当然也要征得她的同意，如果你明显感到她很敏感这个话题，或是很敷衍.最好赶快停止，转换话题

面试时一般会提问什么问题我们要怎么样回答

普通点的 就是问一问你的情况 比如在哪学习 爱好 特长 为什么找这份工作 对未来的目标 自己对这份工作所做的准备什么什么的 高级点的 你对生活对工作的态度 现场演示一些东西或者情景模仿（很坑爹） 然后针对你所应聘的岗位 出一些超级专业的问题 不管你答不答的上来都会挑刺 让你觉得能找着这份工作是高攀了 还有一些就会问一些跟工作八竿子打不着的问题 然后来猜测你的人品什么什么的 更高级一点的 直接给你一个卷子 上面都是那种很扯淡很无聊很无解跟工作完全不沾边的问题 很多时候面试官人都见不到就翘辫子 很多时候全都不会做都能应聘上 属于装B企业 回答其实没上面技巧 根据自己情况真实点就好 但是一定要自信 要让考官觉得你是一个不可多得百年难得一遇的人才 失去了你他的公司就会有很大损失 但是不要太过头 过头了会引起反感

找驾校应该要问些什么问题

现代报名学车找教练不被坑的技巧：

1、别人推荐时要先看推荐人年龄是否与自己相仿，性别是否相同，职业身份是否差不多。如果年龄不相仿或性别不相同、职业身份差太多有其中一个不一样都不要去。如果都相同接着要问清对方科二、科三几次过，如果推荐人都不是一次过的也不要去。

2、不要只听一个人的推荐要多问多个人。

3、了解好该驾校的驾考规则，如科二教练与科三教练是否相同，教练中是否有个教练当老大。再如科二、三是否有安全员，安全员由谁来当任，还是无安全员完全由电子考等等各种都要了解清楚。

4、切勿相信驾校一点通、驾考宝典等这些驾考软件上的教练排名、好评、学员数量等这些都是可以刷的。而且可以发现有的驾校的客服就是驾校一点通、驾考宝典这些驾考软件的，也就不难知道这些软件背后和驾校也有利益关系。

5、报名时有的教练不会说，所以你要自己问清是否有VIP包过班，有没有免后续一切费用的班等。如果有，一定不要报这个教练！好的教练是会主动说的。

6、报名时要和教练说清如果中途不想学了该怎么退费然后一定要录音录下。

7、如果能有朋友、家人和你一起报名同一个教练学车两人一起最好。...

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