[工资年终奖的计算是怎么规定]全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。 根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条规定，居民个人取得全年一...+阅读

1、月工资所得

应纳税额 = （月工资金额-五险一金-其他扣除）x 适用税率-速算扣除数

2、年终奖所得

应纳税额 = 年终奖金额 x 适用税率-速算扣除数

年终奖所得没有起征点，需对全额征税，但它法定的税率和速算扣除数并非是按年终奖金额确定，而是按照（年终奖金额/12）的最终值确定。

3、劳务报酬所得

劳务所得按次征税的，而不是按时间区间，它的起征点是800元。

当劳务报酬低于800时，应纳税额 = 0。

当劳务报酬低于4000时，应纳税额 =（劳务报酬-800）x 适用税率。

当劳务报酬高于4000时，应纳税额 =劳务报酬 x(1-20%) x 适用税率-速算扣除数。

4、个体户经营所得

应纳税额 = 个体户经营所得 x 适用税率-速算扣除数

5、股权转让所得

应纳税额 = （股权转让所得-取得股权成本-相关合理费用） x 适用税率

股权转让所得同样是没有起征点，对全额征税，而且只有一个税率，因此也没有速算扣除数。

2018年1o月1日月收入2万要交多少个税

根据新税法缴纳的个人所得税是：1290元。应纳税额=（20000.00-5000.00-0.00）*10%-210=1290.00新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。扩展资料常见问题：

1、加班费应并入工薪收入依法征税。

2、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

3、单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。

4、对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。

5、在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。参考资料来源：百科-个人所得税...

新的个税是怎么规定的新的个税有了调整有哪些新规定啊

十三届全国人大常委会第五次会议8月31日表决通过了关于修改个人所得税法的决定，标志着个税法完成第七次大修。 1。 每月5000元“起征点”出于三大考虑 个税基本减除费用标准（即通常说的“起征点”）备受关注。每月5000元的标准缘何而定？ 财政部副部长程丽华说，主要基于三方面考虑： 一是统筹考虑城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的。 根据国家统计局抽样调查数据测算，2017年我国城镇就业者人均负担的消费支出约为每月3900元，按照近三年城镇居民消费支出年均增长率推算，2018年人均负担消费支出约为每月4200元。基本减除费用标准确定为每月5000元，不仅覆盖了人均消费支出，而且体现了一定的前瞻性。 二是此次修法除基本减除费用标准外，新增了多项专项附加扣除，扩大了低档税率级距，广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，特别是中等以下收入群体获益更大。

仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算，修法后个税纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%。 三是新增两项扣除，一是赡养老人专项附加扣除，二是允许劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三类收入在扣除20%的费用后计算纳税，这使得相当一部分纳税人的费用扣除额进一步提高。 不过，程丽华表示，5000元“起征点”不是固定不变的，今后将结合深化个人所得税改革，以及城镇居民基本消费支出水平的变化情况进行动态调整。 2。 10月1日后月入2万元以下将减税50%以上 根据决定，修改后的个税法从2019年1月1日起实施，为让纳税人尽早享受减税红利，今年10月1日起，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计税。个体工商户等经营所得也适用新的税率表。

“10月1日以后发放工资时，各企业单位财务人员在扣缴个税时一定要记住，别忘了适用5000元新的费用标准和新的税率表。”国家税务总局总审计师刘丽坚提醒说。 程丽华说，此次基本费用标准的提高，广大工薪纳税人将不同程度实现减税，其中月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。 总体看，改革后一年税收大致减少3200亿元。 她算了笔账：以某月工薪收入15000元的纳税人为例，按照现行税法计算，扣除“起征点”3500元，之后乘以25%的适用税率，减去速算扣除数1005元，每月需缴个税1870元；按照新税法计算，扣除5000元“起征点”，之后乘以对应的税率10%，减去速算扣除数210元，只需缴税790元，税负减轻58%。 如果再考虑其他扣除项目，以及新增加的专项附加扣除，税负还会进一步减轻。

3。 稿酬收入打五六折 百元按56元计税 决定缘何增加关于劳务所得、稿酬所得和特许权使用费所得的费用扣除？ 程丽华说，在个税法修正案草案审议和征求意见过程中，一些委员、专家和社会公众都提出建议，对纳税人取得的稿酬等收入允许扣除相关成本费用。 修改后的个税法采纳了上述建议，平移了现行税法规定，允许劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三类收入在扣除20%的费用后计算纳税。也就是说，按原收入额打八折计算纳税。 同时，为鼓励创作，稿酬所得在允许扣除20%费用基础上，进一步给予减按70%计算优惠，两项因素叠加，稿酬收入实际上相当于按5。 6折计算纳税。“也就是说，100元的稿酬收入，将按照56元来计算纳税，大幅降低了税负。”程丽华说。 4。 专项附加扣除初步考虑设置定额或限额标准 子女教育、继续教育、赡养老人……修改后个税法新增六项专项附加扣除，但将按什么标准抵扣？ 根据税法授权，国务院下一步将对专项附加扣除的范围、标准和实施步骤作出具体规定。

程丽华说，初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准，既要保障纳税人方便纳税，相关支出得到合理扣除，又要体现政策公平，使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。 “实施专项附加扣除是一次全新尝试，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求。 ”程丽华说，为确保这一政策平稳实施，财政部将结合现有征管条件，对有关制度本着简化手续、便于操作的原则来设计。 5。 最高税率设计兼顾调节收入分配要求 个税45%的最高边际税率一直是关注焦点之一。 财政部税政司司长王建凡说，对于高收入人群，此次调整提高了基本减除费用标准，增加了专项附加扣除，也同样实现了减税。 但由于我国收入分配差距较大现象仍比较突出，个人所得税的税率结构设计，包括最高边际税率设计，还是要兼顾到调节收入分配的要求。

不过，王建凡表示，随着征管和配套条件的不断改善，我国还将进一步推进综合与分类相结合的个人所得税制改革，综合税制会统筹考虑综合征税的范围、扣除的范围以及税率结构，包括税率水平。 6。 配套征管制度抓紧制定中 让纳税人“少跑马路” 修改后的个税法实施在即，税务机关如何保证新税制平稳实施？年底自行申报是否加重纳税人负担？ 国家税务总局所得税司司长邓勇说，此次新个税法打造了六方面制度创新：自行申报、纳税人识别号、反避税条款、部门信息共享、部门协同管理以及纳税信用运...

2018年最新个人所得税计算公式

工资个人所得税计算公式：

1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分） -费用减除额

2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

举例：2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。

(1)适用5000元新的费用标准和新的税率表

应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）

=12000-1100-5000=5900元

照税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5900*10%-210=380元

找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=7400*20%-555=925元。

925-380=545元，以后每月可节省545元，幅度下降近59%。

2019年1月1日以后纳个税时，除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外，还要减去专项附加扣除，再计算出应纳税额。

专项附加扣除项目包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出。

扩展资料：

对于从事生产经营的个体工商业户，其应纳税所得额是第一纳税年度的收总额，减除成本、费用以及损失后的余额，计算公式为：

应纳税所得额=收入总额-（成本+费用+损失）

对企事业单位承包、承租经营所得的计算：

对企事业单位承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，以其应纳税所得额按适用税率计算应纳税额。其计算公式为：

应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

公式中的“应纳税所得额”是纳税人每一纳税年度的收入总额减除必要费用后的余额，税法规定“减除必要费用”是指按月减除800元。

劳务报酬的计算：

劳务报酬适用20%的比例税率，其应纳税额的计算公式： 应纳税额=应纳税所得额*适用税率 公式中的“应纳税所得额”日纳税人每次取得的收入，定额或定率除规定费用后的余额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；第次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。

稿酬所得的计算：

稿酬谢所得适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%，其计算公式为：

应纳税额=应纳税所得额*适用税率*（1-30%）

公式中的“应纳税所得额”日纳税人每次取得的收入，定额或定率除规定费用后的余额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；第次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。

参考资料：

个人所得税-中国普法网

以下为关联文档：

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