[怎么看待自己的“失败经历”]求职者吐槽：“绝对是圈套，等你入坑。失败是一种不足，这种不足就被放大应用到当前的情况，面试官个个都是‘戏精’。”面试官观点：“问这个问题，目的想观察候选人是否诚实。进一步...+阅读

身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签，然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。

那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想，比如你不够稳定，你缺乏职业规划等等。这样一来，短期经历要不要写到简历上就更让频繁跳槽者纠结了。

1.写不写要看时间长短

根据前程无忧论坛（bbs.51job.）网友的分享，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。因为两三个月的求职经历并不算长，多数HR是可以理解的。太短的工作经历写在简历上，更容易让HR对个人稳定性产生质疑，那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。而如果超过3个月的经历不写到简历上，空白期太长，面试时就必须要想HR解释空白期问题了。

2.写不写要看具体工作内容

在前程无忧论坛（bbs.51job.）上，不少网友还表示除了看工作经历的时间长短外，还要看具体工作内容。比如说两个多月的工作时间，本身就是短期小项目工程，而期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，那就可以考虑将其写在简历上。

3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明

对于绝大多数正规公司，新员工入职都要求提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。如果你手里只有上份工作的离职证明，哪怕时间再短，你也得写在简历，不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了，不诚信的问题还是比较严重的。

最后，特别提醒各位求职者：如果你选择隐瞒短期工作经历，就必须要承担“被发现”的风险，毕竟有时候行业圈子比较小，HR们可能会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。

以下为关联文档：

会写工作经历，面试就有戏了！工作经验描述把握三个点：关键词•数字•结果毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读...

小儿短期高热应做哪些化验检查短期高热一般是指发热数天，体温在2周以内降至正常者。小儿短期高热大部分是由于感染因素所致，其中尤以病毒感染最多见。在小儿短期高热中，最常见的是呼吸道感染，其次为消化道感...

“裸辞”经历这么说才能过关！裸辞，在找到新工作前势必产生一段HR颇为忌讳的“职业空白期”。为何会忌讳，在于HR会考量这段空白期对求职者的业务技能造成多大影响？是否还能胜任全职工作？是否有所隐患？就是这种...

“简历中能否隐瞒短期工作经历？”“可以工作就像谈恋爱，有合适也有不合适，有些求职者通过短暂的工作以后发现这份工作并不适合自己于是果断“分手”，那么这短暂的经历可以在简历中被隐藏吗？ 前程无忧论坛网友“WW-D.K...

宝宝妈妈手腕疼,谁有这样经历交流以下宝宝妈妈手腕疼,你们有这样的经历吗,是怎样看好的? 有些妈妈在产后出现手脚疼痛，很多人认为是因为在“月子”里受了风所致。其实，这种认识是错误的。 妇女产后手痛的主要部位...

让孩子经历挫折背景资料： 目前，我国的孩子在长辈的宠爱下，父母的溺爱下，多数孩子存在着依赖、敏感、不愿承受困难、不能接受批评的现状。离开家庭后就显得胆怯、委屈、惶恐。而幼儿期是孩子身...

你们哪位有我类似的经历啊各位姐姐们：我在9月10号用早孕试纸测出自己是弱阳，估计应该是怀孕了。但是在9月10日到9月17日期间总是不断的流出深色的血，但是出血量不多，以前这种境况从来没有过。但是到了200...

经历就是财富——语文优质课评比有感又是一个雷雨交加的早晨，我却要赶着一个多小时的车程去海盐武原中学，心里不免有些急噪和紧张，因为我抽到的签是第一堂课。当然，我也阿Q般的鼓励自己：下雨对我应该是个好兆头，因为...

经历恶劣天气，也甘心情愿丹阳市珥陵中心幼儿园 李文娟，人生如何快乐？快乐的妙方，不外乎凡事心甘情愿。还记得这些孩子们小班第一天入园的时候，哭闹不停，一朵朵笑脸花，一块块小饼干，一次次温暖的拥抱，让孩子...