[本科应届毕业生面试技巧]作为一个缺乏经验的职场新人，如何成为面试达人，让你的面试顺利通过？606job中国汽车人才网为你支招： 一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把...+阅读
介绍自己，如实相告呀。尽量多说自己擅长的东西。特别是涉及到专业的东西。招聘的不一定就是懂得技术的。所以你可以提前给他设一个套，吧话题往你擅长的话题引导。尽量少提你不熟悉的东西。引出你不擅长的话题。
当然自我介绍可以简短点。。要知道言多必失。。。。 呵呵
当然既然是面试自然得适当展示自我。。。
其实最忌讳紧张，其实就是聊天，和一个陌生的朋友，就和在火车上和对面的先生或者女士聊下天一样。没什么好紧张的，别想着这关系到我的工作。。。。
面试是双向的选择，不是人家来挑你。所以关系应该是很对等的，不要把他当考官，吧面试看做考试。。。
呵呵 就说这么多吧 祝你好运。。。对了补充一句，虽说现在就业形势不好，但是找工作不难只是找好工作困难。可以先就业后择业，但是最好还是找自己有兴趣发展的行业和岗位。。。不要在乎眼前。对于年轻人发展才是重要的。。。
应届毕业生面试时需要什么技巧
首先是对你要从事的工作（面试前）做一个基本的了解（有备无患，这是一个习惯），可以问别人，也可以在网上搜索一些知识或查阅书（非纯理论，实践性的）
————————强调：在面试前对该岗位做了解和对该公司做了解非常非常非常非常非常重要，可以设想他们会问什么，然后对应做答，以往面试经验都可参考。不要看那些理论的面试技巧书，那些是面试什么国际大公司用的，对一般的不适用。
答案最好具体点
比如问到
你认为自己应聘这个职位有什么优点？
答：如果你了解了岗位的基本情况就好回答了，比如行政助理岗位，就可以说我的性格比较随和，比较会与人相处，协调能力比较好，协作能力比较好——再根据这些适当的举例（如实践工作中，学校生活中，自己的作品等等，适当的举例，不要夸大自己）
你的期望薪水是多少？
答：首先可以反问他们给这个岗位提供多少（你可以说正规的公司都有自己的工资制度，你们公司这个岗位的实习生一般是多少），如果对方不说又把皮球踢回来，就根据该工资的市场水平（建议面试前做适当调查）和自己的要求，说个适当的，因为你是新人，一般要比熟手低些，当然如果你特别自信，则否。
你认为自己有什么优点和缺点？
答：说优点也不要乱说，而是说和工作有关的，比如做行政助理，就可以说自己的思路清晰，反应能力比较好，说缺点或说和工作没有任何关联的（不涉及人品），如我胆子其实不小不怕章螂但是怕老鼠，或说看似缺点实则是对工作有利的，如性子比较急（一般性急的人执行能力好）
你怎样看待这个职位？
答：1）该岗位做些什么事（面试前了解，如果你没做过该岗位，而对对方我说我猜想一下该岗位做什么事，然后把你了解的说出来，对方会对你另眼想看），该岗位在公司中的地位和作用，2）该岗位和其他岗位的联系。3）从事该岗位最重要是什么（如服从性，然后强调一下自己的对应素质）
然后简单的说一下自己对工作的要求，而该岗位正好能够满足，如找一份能够与人打交道拓宽自己的视野锻炼自己办事能力的工作（行政助理），
你没有经验，如何能胜任这个职位？
答：分四步，第一分析这个职位的要求（即干这个工作需要什么样的素质，如文秘则要协作能力佳），用1234条条来说，
第二，对应上面的1234再说自己的素质/能力
第三，强调自己相关与改岗位有联系的相关经验（包括生活上的，和工作上的）
第四，强调自己的学习能力和适应性和自信心，并可以说我多久就可以完全进入工作状态（一般文职工作几天，或一周），多久能熟练掌握该工作（如1个月或两个月）——-——自信心
问题补充：应聘文职类的工作，如行政助理，文秘，文员，人事助理
一般素样要求
行政助理：沟通能力，协调能力，执行能力，协作能力
文秘文员：理解能力，沟通能力，写作能力，服从性
人事助理：理解能力，办事能力，沟通能力，写作能力，
以上未参考什么资料，本人经验随便写的（本人在深圳某企业做HR），仅供参考。
本科应届毕业生面试技巧
作为一个缺乏经验的职场新人，如何成为面试达人，让你的面试顺利通过？606job中国汽车人才网为你支招：
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。
二、说话要稳，不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。
三、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。
四、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。
五、回答问题要大胆、自信
对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。
六、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备
吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。提醒你记住，吃苦是这个时代的稀缺资源，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。
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