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呵呵，我就简单得说一说好了，具体的你自己展开，因为也不知道你具体针对的是拿家公司（不同的公司需要不同的回答也需要不同的简历，这样才最有效） 1。因为觉得贵公司在其所在领域是一家很优秀的公司，发展前景很好，所以相信成为贵公司的一员也会有很好的发展。 2。既然是应接毕业生当然没有工作经历啦。。。。。对应届生来说最重要的是让HR觉得你一个很有发展潜力的人。

3。期望工作对个人能力的提高和发展会有好的帮助，目标是希望自己能成为公司必不可少的一员。 4。 有发展或适合自己或有兴趣 5。这个只有你自己知道啦，随便说好了，这个不会成为录用不录用你得关键的。 6。专业对口或有发展潜力或是自己一直想做的有兴趣的活这个工作跟自己的职业规划一致。。。。 7。 这个你得事先查点资料，说得时候最好能说出点准确的数据，效果会更好。

8。这个也只有你知道了，不过有些优点是HR很喜欢的：自信，责任心，团队合作精神。。。。。。 9。这个又是个你自己的问题，反正要说得你很会处理人际关系，至少不会让人感觉你很难相处就行。 10。待遇问题也是最关键的问题，你得了解下面试公司的行情，最好有熟人能打听，说高说低了对你都不利，如果实在打听不到就了解下，当年的应届生平均就业薪水，你可以要的比那个高点或低点，这个就取决于你自身的能力了。

还有就是那些只有你自己知道的事情可以说点小谎，或夸大其辞。 。。。。。当然要编的完满，别被一问就问出破绽。 祝你好运！。

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