[个人如何缴纳社保缴纳方式有哪些]个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。个人缴纳社保的...+阅读

1、你需要到公司注册地的社保中心去开户。需要带的手续有营业执照、单位公章。（再具体的请问当地社保中心，电话号是96888.）

2、关于缴纳社保：填写缴纳保险的表格，里面需要填写员工的身份证号，上一年平均工资数、保险基数（对于保险基数，你最好问一下你领导，现在没有一个公司是百分按员工的工资去缴纳社保的）带公章、两张一寸照片，这些你必须知道。

因为每个地区情况不一样，你最好打电话问一下社保中心柜台的服务人员。 另外，现在有个社保系统，单位开通网上社保的话，相对方便点，人事可以直接增加去社保的时候，会要求填写相应的表格

1、身份证复印件

2、户口本复印件（户主页和本人页）

3、一寸白底照片3张

4、单位社保联系卡

5、单位公章

6、到社保中心填写表格 办理去你当地的社保局问一下，看各项社保的比率是多少，还有公司，个人的比率分别是多少估计你这个工资比最低基数都要低点，可能是按最低基数算的社保那里有明细的，你告诉你单位的社保号，让他们帮你把明细打出来就一目了然了参保成功后，由银行划帐缴纳社保费.户口性质及户口所在地区域决定上下限基数，你看一下：北京城镇及外埠城镇职工的基数下限为：1490元，医疗及生育：2236 上限为：1178元北京农村及外埠农村职工的基数下限为：800元，医疗及生育及工伤：2236 上限为：800元，医疗及其它上限为：11178元北京农民工，外地农民工的基数下限为：800元，工伤及生育为：2236 上限为：800元，工伤及生育上限为11178， 医疗上限为：2236元希望可以帮到你...

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社保缴纳应在什么时间开始按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合“签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时...