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内勤的对于部门内务管理,有如家庭的大管家一样,这个家庭是不是井井有条,团结祥和,这个大管家肩负了很重的职责。大家知道,从职务待遇上说,内勤什么也不是,但内勤是职责,是压力,是工作,是付出;但同时内勤还是一种能力,一种是理性,一种历练,一种修养。一个优秀的内勤所具备的耐心、细致、睿智、包容、理性,意味着内勤与心浮气躁、粗枝大叶、狭隘莽撞的马大哈无缘,是人生的一笔财富。所以,做好内勤的第一点,就是要具备良好的心态,放下外在的职务利益等功利之心,在默默无闻的工作中去体验和磨练内在真实的自己,我们就有了做好内勤的根本底气。
第二要勤学苦练。内勤除了肩负日常工作,还要承担若干内务管理工作,要求熟练的内务管理业务,特别是微机操作水平、局域网熟悉程度、报表制作报送、案件台帐管理、文件信息登记传阅、等专业知识,必须勤学苦练,熟悉业务,懒惰不是内勤本色。
第三要耐心细致。内勤工作头绪多,琐碎麻烦,心浮气躁必然带来粗枝大叶,管理混乱。只有平平静静的耐心,才能赋予内勤工作的理性包容,自然形成工作的细致,一丝不苟,有条不紊,有声有色。
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