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首先先直接告诉您答案，劳动仲裁百分之百可以保证您的合法权益，并且当地仲裁部门可以给您提供免费的法律支持，但是，劳动仲裁不能保证百分之百拿到钱，能不能拿到钱要看老板是不是还有偿还能力，如果它本身就一分钱也没有了，即使胜诉了，强制执行也执行不到财产了，所以这个要视情况。请点击输入图片描述（最多18字）1 .裁决书载明的是被申请人的权利，一般则依据（（调解仲裁法 》 第 50 条规定作出巧天的生效期限。

“ 5 日内支付“，主要指裁决书生效后的 5 日内，当然，要申请人与被申请人都领取裁决书，一旦生效，在生效后的 5 日内，就是裁决书规定的履行期限。超过裁决书规定的 5 天履行期限，可以在 1 年之内向人民法院申青虽制执行。被执行人有财产可以直接执行，申请人可以申请法院直接冻结、划拔等方式直接执行。请点击输入图片描述（最多18字） 2 .被执行人没有财产可执行，申请人可以向人民法院提出申请将该被执行人纳入失信被洲于人名单，人民法院经审查后作出决定。

人民法院认为被执行人存在本规定第一条所列失信行为之一的，也可以依职权作出将该被执行人纳入失信被执行人名单的决定。被拉入法院黑名单后，恶意逃避洲于法院判决的失信者会被录入此名单，也俗称“老赖黑名单“。 请点击输入图片描述（最多18字）3 . '勿口入老赖黑名单后果： （ 1 ）会被限制在金融机构贷款或办理信用卡，直到履行了全部义务。

（ 2 ）禁止部分高消费行为，包活禁止乘坐飞机、列车软卧二（ 3 ）实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡： （ 4 ）被执行人为自然人的 r 刁对导担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。请点击输入图片描述（最多18字）总结在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁委员刽乍为中立地位，裁决当事人之间的劳动纠纷与矛盾.劳动者与用人单位发生劳动纠纷时应及时协商，协商不成应及时寻求法律途径，劳动仲裁是劳动者寻求劳动纠纷解决的最佳途径，现实中，劳动者相对于用人单位处于弱势地位，所以，走法律途径成为更多劳动者的首选途径，拿不到钱可以申请强制执行，更好的保障了劳动者的权益。...

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