[签了2年合同可以辞职么]可以。下面是《劳动合同法》的相关规定。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...+阅读

如果是全日制在校生（即通过高考考入的大学），学籍在册的，就不具备签订劳动合同的主体资格，因而你和豪客来如果签订劳动合同，这份合同是无效的。但因为你付出了相应的劳动，豪客来应当以兼职的身份支付你相应的报酬。不存在违约金问题，随时辞职随时走。当然考虑到餐饮行业招工问题，可以适当考虑给予店方缓冲期，可以提出辞职，继续做一段时间。如果不是全日制在校生（包括成人高考后脱产学习的），那如果签订劳动合同，需要提前一个月书面辞职。至于违约金部分，只有涉密行业或店方提供有价培训的情况下才可以主张劳动者支付违约金。对于豪客来来说，应该是涉及到有价培训。这个如果店方能够提供证据证明且确实存在的，你辞职对方可以主张不超过（培训价值-服务期）的部分的违约金，实际上赔不了多少。如果协商一致，也可以不用赔。...

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签了两年的劳动合同想辞职怎么办一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...

签了两年劳动合同未到期自动离职会怎样自动离职是违法解除合同，应当赔偿用人单位损失。 自动离职，即不告而别，是违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996...

如果签了两年合同没做完就辞职了要承担赔偿吗如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了服务期，劳动者违反服务期约定辞职的，劳动者是应当支付用人单位违约金。 在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如...

有关劳动合同未满期可以辞职吗1、可以，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单...

没有劳动合同在什么情况下可以辞职啊随时都可辞职。请看劳动合同法下列条款： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳...

劳动法怎么规定急辞职的劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿...

辞职后合同怎么办楼主的问题可以理解为，立即提出辞职立即走人，这个最好跟用人单位协商，否则该公司可以按照其公司制度予以处罚，例如矿工，超过期限扣除其当月工资或除名。若用人单位未将合同返还劳...

辞职之后合同怎么办1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中...

试用期已经签了劳动合同辞职了离职后合同怎么处理试用期提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。 一、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...