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我想了解下我和一个用人单位签五年的合同如果在未满五年的情况

01月07日 编辑 39baobao.com

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只要按照劳动合同法规定的程序进行,是没有什么影响的。转关系也不麻烦。

具体规定如下:劳动合同法第36条规定,用人单位和劳动者协商一致,可以解除合同。第37条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 第50条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的法定义务,用人单位必须履行,如果不履行,你可以申请劳动仲裁。

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