[劳动法加班费怎么规定的]加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规...+阅读

本人是集团化验室一名化验员，主要负责焦炭热反应性的化验工作。我非常热爱自己的工作，本着对事情负责的态度，在日常的工作中，兢兢业业，在遇到问题和困难的时候，能够积极主动去面对和解决，坚持自己的原则，以公司利益为重。由于最近焦炭市场不稳定，需要加强对焦炭质量的实时检测。平常情况下一个月完成200次化验，从4月份起每个月平均完成350次化验，业务量增加了70%以上。因为做焦炭热反应的只有我一人，在以前业务量的时候，白天可以顺利完成。鉴于化验工作需要按照规定的流程一步一步往下来，用于化验的机器是2台，现有的条件下从样品送来到出化验结果需要8小时左右。因此这2个月来，每周有3天需要从晚上6点加班到晚上10点，平均一周有一次需要加班到早上7点。在人力短缺的情况下，按时保质的完成了领导下达的任务，满足了前端市场的需求。现特向公司申请加班费，请领导审批。

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劳动法加班费怎么算啊1、依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和...

劳动法规定每月加班费是怎么计算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21...

月工资制度的加班费计算方法一，工作和加班时间规定： 1，职工每日工作8小时、每周工作40小时； 2，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日； 3，加班一般每日不得超过1小时，最多每日不得超过3小时；每月不得超过36小时...

月工资是如何计算出来的加班费如何计算月工资计算方法 当月应得工资=当月日工资*应发薪天数（含有薪假期） 备注： 1、当月日工资=合同约定的工资数额（包括各种补贴，但不含奖金、加班费）÷当月应出勤天数（含有薪假期）。 2、...

出差加班费算法员工因公出差， 涉及到工作时间问题的， 分成如下几种情况： （一） 出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 有些情形下， 用人单位安排员工短程公出， 迟于标准工时制下的上班时...

法定假日期间在外出差加班时间及加班费该如何计算根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……（二）休息日安排劳动者工作又不能安...

工作日加班费怎么算出差期间的加班工资怎么算司法实践中，出差期间，只是计算休息日和法定休假日加班，其余时间不按加班计算。 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

公司派外出差双休日节假日加班费什么算公司派外出差，双休日、节假日加班费如何计算，法律法规没有规定，司法实践中，可以在休息的时间并不视为工作时间，按以下办法计算： 一、休息日应当按日补休，不能补休的按 劳动合同规定...

未给足工资和加班费怎么写劳动仲裁申请书格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2...