[2015年节假日放假怎么按排]刚刚公布国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2015年元旦、春节、...+阅读

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬……”你在双休日加班后，公司能够安排补休的，由公司安排同等时间的补休，不发加班工资；确实无法安排补休的，出差在外加班应按照《劳动法》的规定支付你百分之二百的加班工资。

第三，若双休日你并未给公司提供劳动，也就是说你在双休日并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在你的居住地休息。这种情况并不属于加班，公司不需要另外支付你加班工资。所以，你要求公司支付加班工资是没有事实根据和法律依据的

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出差加班费算法员工因公出差， 涉及到工作时间问题的， 分成如下几种情况： （一） 出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况. 有些情形下， 用人单位安排员工短程公出， 迟于标准工时制下的上班时...