[有意义的讨论捕捉了孩子感兴趣的问题]我们班上有几个小朋友经常挑食，为了培养他们良好的进餐习惯，我想方设法，终于取得成效。午餐的时间到了，我对小朋友说： 我们都要认认真真地把饭菜吃完，因为只有这样才能变得聪明，长...+阅读

如今请保姆进门已不再少见。但是，家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？处理好和保姆的关系，要做到“三项注意”：首先就是要明确权责。保姆到家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，雇主要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的人急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样反而不利于长期相处。要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等，雇主应当和保姆进行交流，不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。最后一点，也是最重要的一点，就是要尊重保姆的人格。有的人把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力。保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样时间长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。

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