[公司请假制度怎么管理]提供范本一份帮你解决： 公司请假管理制度 1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实...+阅读
请销假制度 2006-12-2制订 2007-3-26试行 1.目的及适用范围 本制度目的在于规范职工的请假行为，为考勤提供依据。 本制度适用于全体员工。 2. 假别及准许期限 2.1婚假 本人婚假，10.天。 儿女婚假，5.天。 2.2丧假 本人及配偶的直系亲属丧假，7天。 三代以内旁系血亲丧假，3天。 五代以内旁系血亲丧假，2天。 2.3病假 本人病假，酌情而定，严禁欺瞒。工伤类病假不在此列。 2.4事假 仅限于特殊情况，酌情而定，但每个会计月累计不超过3天。 男员工在妻子生产时可以请7天假，并可分成两次申请。 2.5农忙假 没有农忙假。 2.6产假和喜假 女员工可以请6个月的产假。假后上班时间需由公司根据实际情况确定。 2.7探亲假 本公司距父母长住地（已住一年以上）300.公里以上者，每个会计年可有10.天的探亲假（不包括路途天数）。
路途天数据实际情况确定。 2.8事假不可在月末月初时跨月连用。 2.9假期中包括休息日者，休息日不计入假期。 3. 假期的申请和批准 3.1请假者本人填写标准格式的《请假条》，报直接上级同意，报更上一级批准。然后由请假人送交公司考勤员备案。 请假理由须写明具体内容，仅写‘有事’一类字样视为没有理由而不予批准。 因紧急情况或人力不可为的情况确需电话请假时，要在上班前一小时向直接上级请假。批假的负责人向考勤员请假。 捎假的情况同上。 电话请假与捎假的情况由请假人所属部负责人向部门工作会报审，不符合电话请假或捎假条件者，视情况处罚，最严重者按旷工处理。 3.2续假与请假的程序相同。 3.3考勤员在考勤登记时如没有见到合法假条，则视请假人为旷工。
后交假条者，交前阶段视为旷工（按整天处理），且假期不能顺延。特殊情况报部门工作会处理。 4. 超假与旷工 申请和批准的假期天数超出本制度规定的天数时，超出部分为一类超假。 因电话续假或捎假而超出本制度规定天数的部分为二类超假。 不属于一二类超假的超假为旷工。 5. 假期的工资核算 5.1婚假、丧假、病假、产假、事假，在规定的天数内不计工资。 5.2一类超假，第一天加扣日工资的10.%，第二天加扣20.%，以次类推。 二类超假，第一天加扣日工资的20.%，第二天加扣40.%，以次类推。 5.3旷工者按《奖惩条例》处理。 6.销假 请假人假后到公司上班前，先向考勤员销假。 不销假者视为旷工，确证不是旷工者，则扣除相应时段（但按整班计）的一半日工资。 7.责任 对旷工者，其直接上级应向考勤员及时通报。
不通报者，按《奖惩条例》接受处理。 综合办监督执行本制度。
学校请假条怎么写
学校请假条范文 请假条 敬爱的老师： 您好！由于我晚上要在公司上班，晚上不能去上课了，请您批准！ 请假人：某某某 时间 请假条 敬爱的**老师： 我是**学院**级学生，学号：******，因**************将于****年**月**日至****年**月**日外出，****年**月**日**点返回学校，目的地*******，外出期间联系方式********，在外出期间自身人身财产安全由本人负责，我将注意安全，按时返校. 学生：*** ****年**月**日 尊敬的老师您好： 我是xx班的学生，平时也是按时的遵守学校的各项规定，从不敢逾越。然而，现在我却不得不向您请假。因为我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留夏什么遗憾。而且，父母，亲人，和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理，身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。
在此，我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证，我会在规定的时间内赶回学校的。...
缓刑外出请假条格式
未经批准，是不可以外出的。社区矫正人员一般不得离开所居住的市、县，因就医、家庭重大变故等正当原因，确需离开的，应当经过批准，且外出时间不得超过一个月。《社区矫正实施办法》第二十五条规定， 缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：
（一）违反人民法院禁止令，情节严重的；
（二）未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的；
（三）因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的；
（四）受到司法行政机关三次警告仍不改正的；
（五）其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定，情节严重的。 司法行政机关撤销缓刑、假释的建议书和人民法院的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。 综上，缓刑的社区矫正人员一般是不可以外出打工的，如果私自外出，脱离矫正机构监管的，很有可能会被收监执行实刑。
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