[紧急求助劳动用工管理制度]劳动用工管理制度 部门名称 行政部 直接上级：分管副总经理； 下属部门：总务科、保卫科； 管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规...+阅读
建筑施工企业用工劳动合同范本 雇佣方（甲方）： 劳务方（乙方）： 签订时期年月日 居民身份证号 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1.
1、有固定期限劳动合同 1.
2、本合同于年月日生效，于年月日终止。
二、施工作业标准 2.1乙方必须按照甲方提供的施工图纸及有关技术交底进行施工作业。 2.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术要求和达到国家建筑行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收合格标准。 2.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 三安全责任 3.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 3.2在施工中，乙方应遵守国家、安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。发生的安全事故由乙方的安全责任和承担经济损失的责任。 3.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担经济损失。 四违约责任 4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整 乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。 4.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
五、劳动争议处理及其他 5.1甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（签字）：乙方（签字） 签订日期：年月日
就业协议样本
就业协议解除证明 **学院应届毕业生解除就业协议申请表 姓 名 学 历 原协议书号 专业名称 原协议签订时间 申请解除就业协议理由 申请人签名： 年 月 日 原协议书上签章的单位同意解除协议意见 （公章） 原协议书上签章的上级主管部门同意解除协议意见 （公章） 新接收单位 意见 （见附件） 学院审核 意见 负责人____________（公章） 年 月 日 招生就业处审核意见 （签名） 年 月 日 新协议书编号 填表说明： 要求办理解除就业协议手续的毕业生，从学校就业网站 “下载中心”下载或从招生就业处领取本表后，经原协议书上签章的乙方及上级主管部门签署同意解除协议意见后，交新接收单位签署同意接收意见，再经所在学院审核盖章后，交学校招生就业处，学校审核同意后发放新的就业协议书。
建筑工地劳动合同
原发布者：连接科技
编号：_____________建筑工地用工劳动合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限
1、固定期限.从年月日起至年月日止，合同期限为年。
2、无固定期限；从年月日起。
3、以完成一定工作为期限.从年月日起至工作完成时止。本合同试用期限为月。
二、工作内容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
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