[什么是聘用制度和岗位管理制度]聘用制度就是关于聘用或招聘工作的规则或规定。 招聘制度 第一条 本公司所需员工,一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘或内部晋升。 第二条 本公司聘用各级员工...+阅读
风投制度也叫投资安全制度,包括利率风险,购买力风险,市场风险,外汇风险和决策风险.投资风险价值就是因投资风险行业而获得的超过资金时间价值的那部分价值. 学界对于职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层,一般具有五方面特性。 其一为良好的职业操守,能达到职业道德和专业规范的要求; 其二为成熟的职业心态,能较好 地把工作热情和务实作风结合; 其三为明确的专业分工,能够拥有专业优势; 其四为受薪阶层,通过自己的管理经验与技能参与社会交换获得报酬; 其五为可变动性 或曰可替代性,即能够进入人力市场并合理流动。
因为职业经理人具有可变动性,在进入人才市场后,就业,帮助企业获得更多的超过时间价值的利益,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。在风险和收效上时相辅相成的。
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