[做为一个管理者应该怎样对待员工的犯错是包容还是]员工犯错再所难免，但在以下四种情况下不谊正面指正犯错员工： 1：对方己有悔意，并主动承认错误及保证不再犯，你发觉他态度诚恳，而且表现一良好，你只好对他勉励几句，因为你的责备对他以...+阅读

首先，你要知道，不同员工对领导的看法不一样，有喜欢巴结领导的，有无故讨厌领导的，有不服你管理风格的，有不服你长相的，等等等等什么奇葩的外在因素都有。想要让员工服从你，你要了解团队里面不同员工的不同性格，摸清每个员工的办事风格，让后找到他们的共性，从而利用这个有点或缺点，有针对性的做一些示范或暗示动作。当然，这是情商很高的领导才能做出来的。如果你情商不高怎么办呢？请员工吃饭。有事没事借口请他们吃一顿饭，俗话说“吃人的嘴软，拿人的手短”，人都需要吃饭，这个是所有人的共性。员工又不是无法驯服的野生动物，时不时打打感情牌，唠唠家常，偶尔严厉一下，让员工了解你，这样才会产生共事的能力。希望我的建议会对你有所帮助。...

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做为一名羊绒收购员年底总结该怎么写标题：2011年度XXX公司I羊绒收购工作的个人总结 一、开头。简单叙述回顾一年羊绒收购的经历，以及取得了那些不菲的成绩。现总结如下： 二、正文。取得成效的主要做法：1、如何做好...

做为甲方应如何管理施工方为甲方应该怎样对化工企业内部的各类工程进行管理，工程种类多，如安装工程 、防腐保温工程、建筑安装工程等 各类生产过程产生的零活及零星工程等等 应从哪些方面入手以加强对...

班级旅行安全承诺主要是在旅行过程该服从什么样的管理不服从出你是参加者么。看看承诺书上写什么，如果合理在签字，你有权利拒签的哦。 估计就是如果遇到危险啊走失啊什么的责任问题。如果你服从人家管理，那么最后出问题就由管理者或者领队...

做为一名管理者如何能高效地工作转载 10个高效工作法则 一、高效时间法则 高效科学的使用和管理时间，就是要求客户经理，要在有效的工作时间里高效完成各项任务，也就要求客户经理首先对每一段时间或当天的工作...

做为一个管理者怎么样才能做好管理请参阅下面的资料 管理人员行为规范大纲： 一、十个修养 ■ 心胸开阔，能容纳不同意见； ■ 谦虚好学，能及时接纳新观念； ■ 平等待人，能尊重下属的个性和价值； ■ 诲人不倦，能耐心教导...

做为一名管理者最最具备的条件是什么行业和企业知识 这些知识大致分成两类：一类是市场、竞争、产品、技术等方面的知识；另一类是人文方面的知识，包括主要领导及成功原因、公司文化渊源、历史和制度。 每个企业都会...

八字金髓听话照做服从配合日柱算命论一生吉凶： 《辛亥沐浴》寅卯空亡 ★虽然劳碌，一生福禄能得，异性多见助益。 ★先天六亲缘份浅薄！独立心强旺，为人固执，做事最怕有欠始终。 ★大都早熟，多情而风流；可惜！情事...