[个人工作业绩报告范文]当前，随着企业改革的不断深入，企业经营业绩评价问题摆在 了我们的面前.评价一个企业的好坏，经营业绩评价是一个非常重 要的环节.只有建立一套企业经营业绩评价指标体系，才能正确...+阅读
离婚协议书
协议人：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住北京市XX区XXXX号楼XXX室。
协议人：XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住北京市XX区XXXX号楼XXX室。
双方于XXXX年X月XX日在XX区民政局办理结婚登记。XXXX年XX月XX日生有一女/子XXX。现夫妻感情已彻底破裂，无法继续共同生活，双方自愿同意离婚，并达成离婚协议如下：
一、子女抚养问题
1、女儿/儿子由XXX抚养，XXX每月给付抚养费XXXX元，直至女儿/儿子18周岁/大学毕业，女儿/儿子医疗费、教育费双方各承担50%。
2、XXX于每月的1日至3日之间将抚养费支付至下列帐户：
开户行：XX银行XXXXX支行
户名：XXX 帐号：XXXXXXXXXXX
3、XXX在不影响孩子生活的情况下，每个双休日可探视女儿/儿子一次或带女儿/儿子外出游玩，可直接与孩子联系，但应提前通知XXX,XXX尊重孩子的意见，对于XXX见孩子的时间、地点一切以孩子意见为主，不干涉和参与意见。
二、共同财产分割
1、夫妻共同拥有的两套房产，其中座落在北京市XX区XX路小XX号楼XX室的房产归XXX所有。座落在北京市XX区XXXX路X号楼XXX室的房产归XXX所有，产权人变更手续自本协议生效后一个月内办理，XXX协助XXX办理变更的一切手续，过户费用由XXX负责。
2、双方共同拥有的XXX牌小轿车一辆（车牌号：京XXXXXXX）归XXX所有。车辆所有权变更手续自本协议生效后一个月内办理，XXX协助XXX办理变更的一切手续，过户费用由XXX负责。
3、双方共同拥有的现在XXX名下银行存款、人寿保险均归XXX所有。
三、夫妻共同债权及债务
夫妻无共同债权及债务。若有债务，在谁名下则由谁承担。
本协议书系双方真实意思表示，上述内容全部真实有效，一旦提供虚假情况，双方当事人自愿承担一切法律后果。本协议书一式三份，婚姻登记机关存档一份，双方各执一份，双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚登记后生效。
协议人： 协议人：
年 月 日 年 月 日
以下为关联文档：
急！物流管理求职自荐信范文尊敬的领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料！ 我是安徽财经大学商务学院物流系的一名学生，即将面临毕业。我的理想是作一名优秀的物流业人员。 四年来，在...
关于成立团支部的申请格式和范文！******集团 关于成立集团团支部的请示 共青团****委： *****成立于****年**月，现有员工***人，其中青年***人，团员***人。为加强公司青年员工的凝聚力，调动广大团员青年的工作积极...
什么是岗位说明书岗位说明书的范文呢我们先看如何写职位目标。 职位目标，表示了职位存在的意义和对企业的价值，也就是企业设立该岗位的根本目的和岗位的主要工作职责。 格式一般为： 为了……（目的），遵照……，在…… 下...
酒店业招聘启示的范文招聘简章 **旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。 五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅...
求工作总结的范文格式本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大...
怎么写工作总结范文责任心与管理的重要。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上...
求工作汇报范文行政助理。办公室文员的年终总结范文 往年2月，我经过人才延聘，在xxx公司失掉了自己的第一份任务，带着对事业的热情和对重生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的任务岗位。作...
用英语怎么写道歉信范文由于太匆忙忘了还书Hello XXX, I appologize not to return the book(s) to you/the library in time. I can make sure that this won't happen again in the future. Best wishes, XXX Hello...
离婚协议书范文男方：某某，男，汉族， 年 月 日生，住 ，身份证号码： 女方：某某，女，汉族， 年 月 日生，住 ，身份证号码： 男方与女方于 年 月认识，于 年 月 日在 登记结婚，婚后于 年 月 日生育一儿子/女儿，名 。因...
