[如果试用期里觉得工作很累能力不够不能胜任工作想辞职是不是懦]如果你的目标是胜任这份工作，可是你却辞职，这就是懦弱的表现。如果你的目标不是这个，而你尝试过这份工作不行，想要一直找到一份适合你的工作，这叫追求。 建议你先处理好与自己的...+阅读

您好， 我国《劳动合同法》对试用期劳动者也作出了保障： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 综上，您是可以要求试用期间的工资的，不低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 您说的“员工手册”上的规定是违法的，所以是无效的，您放心好了。 您现在关键要收集你在该工作单位工作过的证据，如“员工手册”等，有证据才有底气。 如果你还有什么疑问，可以留言给我，很乐意继续无偿地提供帮助。

以下为关联文档：

能力不够辞职信怎么写辞职信不需要写能力不够这些东西的，不是检讨书。就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日...

我因为能力不足而辞职老板问为什么要辞职我该怎么回答他员工辞职并不需要任何理由，只要员工表明本人意愿即可。如果单位一定需要员工给出一个原因的话，最好是真实回答即可。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位...

工作分功不明确想要辞职已经很确定要辞职了但我找不到好的理其实我个人认为这个不能作为辞职的理由。如果确实需要辞职，仅写个人原因即可，没有必要这么纠结。你协助这个协助那个说明你太热心，不懂得如何谢绝别人，这是你的问题。在职场上拼...

初中数学老师辞职报告怎么写尊敬的领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实...

试用期对工作建议总结主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查...

写试用期工作总结不足之处怎么写强调责任心与管理工作的重要性。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总...

用人单位约定的试用期无效怎么办所谓约定的试用期无效，是指用人单位违反劳动合同法对于试 用期的规定来约定试用期，从而被法律认定为无效的情况。既然是 无效，那么关于试用期的约定就不能发生法律效力。对此，可...

怎么才能消除消极心理比如：一觉醒来不想去上班想辞职这样的心克服消极心理的三大法宝 1. 注意力转移法 首先要有意识地转移注意焦点。当你遇到挫折感到苦闷、烦恼、情绪处于低潮时，就暂时抛开眼前的麻烦不要再去想引起苦闷、烦恼的事，而...

提供一份自行设计小学语文课堂教学评价表并谈谈在教学实践中试用的引子：随着新一轮国家基础教育课程改革的不断深人，“教师成为研究者”的观念逐渐深人人心。开展和参与课题研究是教师获得自我持续发展能力的最佳途径。事实证明，通过开展课题研...