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什么是品德测评

01月09日 编辑 39baobao.com

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总体印象测评法 所谓总体印象测评法,又称整体印象评判法。是品德测评者根据自己平时对学生情况的随意了解,及业已形成的总体印象进行价值性判断的一种方法。例如,某小学要求班主任评定学生品德时,根据平时对学生行为实践的观察与了解,评出印象分;某中学及其他一些学校目前试行的总体甲、乙、丙、丁等级测评,虽然表现上有一些总体等级标准规定,对初、高中生规定:对评定内容规定的诸方面都做得好,或在某些方面有突出好的表现评为优,基本能做到评为良,大部分基本做到,或在某方面做得不好有严重缺点但能改正评为中,大部分不能做到评为下,但调查中一些班主任告诉我,评定时很少去查看《守则》、《规范》与《大纲》中的有关规定要求,一般都是根据平时对学生的了解及其印象评定。

显然,前者是总体印象评分法,而后者是总体印象评等法。这种方法被广泛渗透到其他品德测评方法中,是其他品德测评方法的基础。这种方法的操作步骤是,先明确测评任务或要求,再对学生业已形成的“事实”与印象进行回忆与综合,最后作出总体价值评定。这种方法的优点是,方便可行花费最小。它主要是利用测评者平时观察所获得的信息,不需要作什么特别的资料收集工作。

测评时注重于学生的平时表现,注重于测评者自己最熟悉最清楚的行为表现。因此,测评的结果具有一定的真实性。但是,这种方法带有很大的主观性与片面性,可靠性较差。首先,整体印象评判法所依据的测评信息非常有限。测评者仅仅是根据他个人平时所看到或听到的有关情况进行评判。这种“听”与“看”是偶尔的、随意的,缺乏目的性与系统性。

因此所得到的信息就只是零碎的、片面的。在所有这些零碎与片面的信息中又只有那些测评者评判时,残留于记忆中尚处清晰状态的那部分信息才能真正作为评判的依据。因此,整体印象评判法依据的信息是有限的。其次,这种测评方法缺少衡量学生行为表现的具体标准,具有很大的主观随意性。由于总体印象测评法没有明确与严格的测评标准,因此,测评者平时对测评信息的收集与记忆就带有很大的随意性,这种随意性突出表现是,它依据测评者个人主观意向对测评依据的选择性。

有的教师可能有意无意因学生听话,学习成绩好,群众意见少而给他(她)一个甲等或高分数;有的教师则可能因为学生能言善辩,口头表达能力强,能迎合教师的需要来说话办事,上课遵守纪律,给他(她)一个甲等或高分数;而有的教师还可能是从细微的言行举止表现加以检查,因为某次学生一句话或行为大损了自己的尊严而给他(她)丙等或不及格。

因此,不同的测评者对同一个学生品德的总体印象测评,其结果的差异常常会判若两人。再次,整体印象评判法所依据的印象会受到多种心理效应的影响。最突出的是首因效应、近因效应、定势效应与晕轮效应的影响。当测评者信息掌握不充分时,或者当测评者对所掌握的信息难以处理时,各种心理效应所发生的影响就会更加严重。然而这种方法的缺点可以采取一定的措施来加以改进。

例如,广泛地从不同角度来选择具有代表性的测评者,或增加测评者的数量等都可以大大地弥补整体印象评判法的不足。 评语鉴定测评法 所谓评语鉴定测评法,又称操行评语法、品德评语法、思想品德鉴定法、思想政治表现鉴定、操行评定、定性描述法、评语法。这种方法一般是指品德测评者,根据自己对测评对象长期的观察与了解,参照有关标准内容(例如“五育”情况或评定标准)用陈述句的形式,对学生某一时期中的品德水平与状况概括地作出个人鉴定意见。

虽然单独使用评语鉴定法的学校还是大多数,但发展的趋向表明,评语鉴定法正倾向与其他测评方法结合使用,对其他品德测评方法的测评结果起一种补充、说明、解释或指导的作用。因此,它是以某些变式的形式出现。例如附言,补充意见,希望,特殊说明,甚至简称意见。这种方法目前的操作步骤是,了解情况民主评议(包括个人、集体、干部、课任教师、家庭几方面),依据鉴定内容与要求,结合自己观察事实进行评语鉴定,最后反馈给学生、教师、家长与学校领导,大多数只让领导审定或征求有关人员的意见。

应用评语鉴定法的另一创举,是要求对学生进行分项评语鉴定,实践中人们应用评语鉴定法,一般都是对学生品德进行总体性的鉴定或说明。评语鉴定法既汲取了总体印象测评法的优点,又在一定程度上改进了它的不足。首先,评语鉴定法的测评者,一般事先知道自己的身份与职责,会对测评对象作比较系统而有目的的观察与了解,减少了测评信息搜集过程中的主观随意性;其次,评语鉴定者一般要求由那些受过专门训练,或者具有一定专业素养与观察鉴定经验的人担任。

因此,测评的结果具有一定的准确性与可靠性,再次,它是针对一定的规范标准(例如《规范》《守则》)作出鉴定,不像总体印象测评法那样缺乏明确的标准而随其自然。因此测评的结果具有一定的规范性与针对性;另外,它的测评结果是由一系列观点明确的语句表述。而且一般对测评对象在各个主要活动领域中的行为表现都有鉴定,比较全面,能使第三者对...

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