[我该如何制定我的职业生涯规划？？？？]职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权...+阅读

自我分析，实际上就是“知己”和自我认识的过程，它是职业生涯规划的基础，只有对自己有了充分的认识和了解，规划中的“定向”、“定位”、“定点”才能比较准确。自我认识包括对生理自我、心理自我、理性自我、社会自我几个部分的认识。对生理自我的认识，主要指对自己的相貌、身体、服饰打扮等方面的认识；对心理自我的认识，主要指对自我的性格、兴趣、气质、意志、能力等方面的优缺点的评估与判断；对理性自我的认识，主要指对自我的思维方式和方法、道德水平、情商等因素的评价；对社会自我的认识，主要指对自己在社会上所扮演的角色，在社会中的责任、权利、义务、名誉，他人对自己的态度以及自己对他人的态度等方面的评价。职业生涯规划-自我认知（知己）职业认知（知彼）

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职业生涯要怎么样去发展和规划摘 要：在当前日益严峻的就业形势下，大学生的职业生涯规划显得尤为重要，职业生涯规划可以使大学生正确地认识和了解自我，帮助其进一步了解社会，促使其实现自我。文章针对大学生职...

选择职业生涯的途径有哪些选择职业生涯的途径，即一个人走上职业岗位的具体道路，它是实现职业选择的渠道。在不同的文明程度与不同的管理体制的社会中，职业生涯选择途径也有所不同。总的来看，主要有6种途...

职业生涯规划书中自我分析怎么写您好，请参考以下流程，愿地你有所帮助。谢谢！ 1、 自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客...

职业生涯发展分为哪几个阶段各阶段有何特征职业发展过程分为五个阶段及其特征：一是职业准备阶段典型年龄为0~18岁，其主要任务是职业想象力，评估不同的职业，选择第一份工作，接受必需的教育；二是进入组织（学校）阶段典型年龄在18...

职场生涯各阶段应该做什么一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 职业生涯...

专业的职场人：什么是不同职业生涯阶段的其实，关于职业生涯发展阶段是有专门的理论的。主要包括： 萨柏的职业生涯发展阶段理论金斯伯格的职业生涯发展阶段理论格林豪斯的职业生涯发展阶段理论施恩的职业生涯发展阶段...

生涯发展的阶段观上一、“青黄不接”阶段——毕业后工作1-3年 有很多企业在招聘应届大学毕业生时往往是“专业不限”，这一点在营销领域表现尤为突出：不管你是学什么的，只要你对营销工作怀有满腔热...

大学生职业生涯规划自我能力探索去文库，查看完整内容>内容来自用户：wd2010ts能力探索职业规划最重要的目的是找到适合自己的工作，不同的人适合不同的工作。每个人都有不同的优势和劣势。所以，对自己的职业规划...

职业生涯发展阶段理论都有哪几个呢职业生涯发展并不是一蹴而就的，每个人的一生总是要经历对职业的认知、探索、确 立、维持、衰退等多个阶段，才能完成自己的职业生涯历程。国外许多职业指导专家都就此 提出了比...