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为什么存在职场人际关系冲突

12月30日 编辑 39baobao.com

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职场中出现人际关系冲突很正常。人在职场会把他想被大家看到的那一面表现出来,这是人的一种本能,只是在表现的过程当中,人们会用自己的理性思维和价值取向去修正它;由于阅历、价值观、自控能力等多种因素的差异,每个人在人前的表现也不一样,结果就构成了大家日常生活中所看到的那些形形色色的人和事。

我们从小到大,每到一个新的集体,接触一个新的人群,我们和这个人群的交往无非经历这三个阶段:1.相敬如宾,客气寒暄;2.发生摩擦,产生分歧;3.磨合沉淀,求同存异;

这第三个阶段:磨合沉淀,求同存异,是与人相处的终点站,到了第三个阶段你会发现,发生过摩擦的双方都发生了折中的改变。而这种折中的变化,就是人和人相处的本质。而职场中人际关系的冲突,只是人际交往中的一环。

原创内容,望采纳。

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