[成败取决于最后“1%”的努力]身在职场，谁都想混出个模样来。从初入职场，处处看人脸色，做着比常人多出好几倍的工作。到后来，终于有了自己的一席之地。这时，为了不被淘汰，还得在工作之余，挤出时间来学习，不断给自...+阅读

我觉得不是，因为绝大多数人一生下来智力都是差不多的，我想最重要的是后期发展，死抠智商而寻找成功的原因，我想不过是为了逃避困难而为自己找出的借口，我记得以前看过一个故事，一个有些弱智的人被母亲强迫比出家门独自闯荡，最终也成就了一番事业，你能说他智商高吗？没有人应该为自己感到悲哀，也没有人有任何理由向世界宣布我不干了，我放弃，我们做什么事情不光是为了自己而做的，我们所背负的是很多人的希望。

我觉得你的看法太过于消极，就是说不思进取的那种，不要生气哈，我只是说一说我自己的想法，你能问出这个问题，你就应该能正确分析认识自己，没有人在出生之时就被人确定了未来，乡村里飞出金凤凰的事情大家都能说上几件，想必这种大道理也没人喜欢听

但是我觉得这是和能力高低有关的，一个人没有工作方面的能力，哪能干得出色呢？熟能生巧，经验使然，勤能补拙，关智商何事呢？一个男人，看他是否成功是看他在四十岁时的成就，相比现在的你还很年轻，又何必在现在在乎这个呢？

我们老师在课堂上说过：当一个人真正学会压抑自己不良情绪的时候，那就说明这个人真正成熟了 我觉得很有道理，不管你看到比自己差的瞎得瑟还是看见比自己好的羡慕嫉妒恨，都要看到别人的好处，难道你自己没有缺点么？

另外，我认为要想取得工作上的顺利，就应该控制自己的情绪，处理好与上下级之间的关系，这样，不管是在工作方面还是其他方面，至少我们都不是孤独的，有了别人的支持，成功晋升的几率也就会大一点，不是么？

性格，努力，坚持，理性，我觉得这才是想在工作上出类拔萃的必要因素。

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