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从职业价值观分析:为什么你活在职场最底层

12月27日 编辑 39baobao.com

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这些所谓的车道,就是职场价值观。

我们在职场里面,通常有三种价值观,我称之为三性。

处于最底层的,是绝大多数人的想法,我们称之为第一层价值观观:名为惰性。那就是安稳度日,不要尔虞我诈,不要费尽心机的往上爬,只要做好工作拿好薪水过好小日子就可以了,别人身居高位不羡慕,高官厚禄也不贪求,平安才是福。

不动而得的东西,自然是最简单而最底层,所以绝大多数职场人都居于此境界。

如果有不懒惰的人,往前稍稍跨出一步,则可上一个台阶。

第二层价值观,名为人性。是想要改变自己的命运,改变自己的生活。哪怕需要违背良心和道德观,也不惜付出代价。这是职场中非常要强的人,他们不择手段的往上爬,最后往往都能成功。这就是职场精英的诞生。

其实很简单,就因为别人付出的比你多,别人比你更勤快,别人牺牲了自己的道德底线,当然会爬的更高,得到的更多。

而被人性更高的第三层价值观,则是神性。他们不是要改变自己,而是去改变别人、改造别人。

神性不一定是光辉的,因为其中有强迫性,譬如案例里的领导,强迫下属要上进,并以利诱之,这就是神性拥有者的通病,他们把人当做棋子,希望每个人都能活出他们想要的样子。

之前说了,价值观其实并没有好坏,其实不管是哪一种人,都不会痛苦。人生的痛苦在于错位。当你想要成功又有惰性的时候,当你过着小日子又有无穷欲望的时候,当你处于上位又不想斗争的时候,当你想要一切却又不想付出任何代价的时候,痛苦就油然而生了。

不管你是哪一种人,认识到自己的位子,想好自己将来的路,不要去做“两全其美”的梦。整个人生,属于你的路只有一条,你可以换路走,但不可能一人占着几个车道。

要的越多就越痛苦,这是亘古不变的。

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