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求个人成长小五年计划

05月27日 编辑 39baobao.com

[个人发展计划——蜕变、成长]新学期,新动力,每个学期初我都会为自己制定属于我的个人成长计划,所谓学海无涯,知识是无止境的。教育工作是动态的、鲜活的、进步的,为更好的让自己不断汲取新的理念。特制订本...+阅读

对自己的将来进行合理规划,是一个人充分利用自己的时间、度过充实而有价值的人生最好的选择。你能够在毕业之前意识到这一点,已经比别人占了先机。我的感觉是,人的一生会有很多变化,所以你的人生计划不宜过长和过细。例如我35岁的时候要在什么岗位担任什么职务。像“赢在中国”提出的阶段性计划就非常合理。

1、你需要仔细考虑你的未来五年自己想要达到什么状态、实现什么目标、事业、工作、家庭需要进行到哪一个阶段。

2、有了准确的方向才能够制定合理的计划去实现目标,计划需要切实可行,不要好高骛远、过于理想。

3、有了计划还要有应对变化的准备,毕竟计划不如变化快。如果没有应对变化的准备,可能让自己的目标和计划禁不起时间考验。

4、有了以上的内容,还要做好心理准备。例如面对挫折、吃苦耐劳、失败后不气馁、成功后保持冷静,这些都能够帮助你以最高的效率、最高的概率来实现自己的目标。

近五年的职业发展有何规划

这个只能问你自己的内心,每个人的兴趣爱好和擅长方向都是不一知样的,不要想着用别人的答案来忽悠任何一个人,做人还是要真诚的好。

建议看看职业规划那本书,重新定位自己的职业方向,当你确定好之后,几年后你会发现你进步会很快的

我说说我的职业规划给你参考:

我是2012年数控技术专业毕业的,我当时就按照自己的爱好和擅长点,确定了机械设计这个职业方向道。

换过很多份工作,但从未偏离过这个方向,我很清楚每一个阶段我需要学习什么,规划五年回后要具备怎样的能力,薪酬达到多少等等。今年第六年了,超预期达到了我想要的目标,设计上能够独当一面,薪酬也拉开同学一万多。下一个五年我也规划好了。

后面要全面发展,五年内往研发总监和总经理总裁方向发展,除了机械设计知识外,还需要学习管理学,组织行为学,市场营销和财务。同时准备争取下五年内能够有能力创业。这期间也留意学习这方面的知识(这个最好不要对面试官说,记在心里就行)答

5年内的工作计划怎么写

给你参考下:

(一)工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。

(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。

(2)正文。由前言和计划事项构成。

1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。

2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 具体格式如下

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“**印刷厂团委____年度工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

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