[个人发展计划——蜕变、成长]新学期,新动力,每个学期初我都会为自己制定属于我的个人成长计划,所谓学海无涯,知识是无止境的。教育工作是动态的、鲜活的、进步的,为更好的让自己不断汲取新的理念。特制订本...+阅读
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教师个人学习专业发展计划表
幼儿园教师年度专业发展计划表 ( 2014年 9月至 2015年 1月) 填写时间:2014年9月 姓名 学历 参加工作时间 职称 岗位 教师 从事本岗位工作时间 个人现状分析 项目 优势 弱势 专业理念与师德 热爱幼教事业,具有良好职业道德修养,为人师表。有爱心、责任心、耐心和细心。注重自身素质修养,具有团队合作精神,敬业精神,能积极、主动开展与同事、家长间的协作与交流。在活动中尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。日常生活中培养幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯。为幼儿创设轻松愉快的学习氛围。 在组织活动中,有时不能关注到每位幼儿的发展,缺乏让幼儿自由探索、讨论的机会。 专业知识 熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则以及幼儿园的安全应急预案,知道意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。
基本了解0-3岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。知道班级管理的方法,能定期更换班级的环境创设,合理安排幼儿一日生活。 对幼儿园各领域教育的特点与基本知识能了解。会主动关注特殊幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。 对幼儿的各个发展情况没有进行记录,不能对不同年龄幼儿身心发展特点、规律更好的运用到实际工作中。在知识量方面还需要提高,如﹕艺术欣赏与表现知识方面﹔自然科学和人文社会科学知识方面。 专业能力 能合理安排和组织一日生活的各个环节,将教育灵活地渗透到一日生活中,对幼儿进行随机教育。指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作。能及时处理幼儿的常见事故,危险情况优先救护幼儿。根据教学制定阶段性的教育活动计划和具体活动方案。
合理利用资源,为幼儿提供和制作适合的玩教具和学习材料,引发和支持幼儿的主动活动。能通过观察、谈话、家园联系、作品分析等方法了解和评价幼儿。善于倾听,和蔼可亲,与幼儿进行有效沟通,关注幼儿点滴进步。能及时对保教工作中出现的问题,进行探索和研究并反思。 在教育活动的设计和实施中体现趣味性、综合性和生活化,灵活运用各种组织形式和适宜的教育方式方面还需要加强。在活动中还要更多的倾听幼儿的想法。 年度专业发展计划 专业素质提升计划 专业理念与师德 1.加强自身的理论学习,将理论与实际工作相结合,总结出适合幼儿自身发展的方法。 2.在组织活动中,关注到每位幼儿的发展,尊重幼儿的一些独特的想法,用交谈的方法倾听幼儿的心声。
3.多关注生活中的变化,将课程与社会生活相联系,让幼儿在自由探索、讨论中了解事物,有自己的见解。 专业知识 1.关注幼儿活动中的想法及创意,进行记录。 2.在知识量方面还需要提高,如﹕艺术欣赏与表现知识方面﹔自然科学和人文社会科学知识方面。 3.学习《3——6岁幼儿发展》指南,运用到工作中。 专业能力 1.加强教师各项技能,经常练习,以免生疏。 2.在活动环节中的设计与组织,体现趣味性、综合性。 3.在活动中还要更多的倾听幼儿的想法,创设更多的操作探索、交流合作、表达表现的机会。 4.在电脑的学习中请教有经验的老师。 参加教师培训和自主研修安排 1.参加园部、班组的各项业务学习与研讨活动。 2.自学《幼儿园教师专业标准》和《3——6岁幼儿发展》指南,运用到实际工作中。
面临的困难和挑战 1.做好家长工作,让家长成为工作中的支持者,才能更好地开展各项工作。 2.教育理念的不断更新,需要教师具备更高的专业水平,要不断充实自己。 希望园部给予的 帮助 1.各个领域的学习,还需要有一定专业技能的老师一起探讨、学习。 2.有些幼儿操作教具和户外器械太单一和陈旧,需要统一添置购买。
如何制定幼儿园幼师个人专业发展计划
幼师生命因不断成长而丰富。为了让自己朝着更专业的幼儿园方向迈进,幼儿教师应该拟定个人的成长计划。成长计划是个人经验的延伸。教师要整理自己的幼教经验,分析自己的长处和短处,了解自己的需求,然后确定成长的目标。可以有短期目标和长期目标。然后再去寻找可利用的资源,采取可行的方式确定行动方案并付诸实施。这里向教师提供了个人成长计划制定的参考步骤。
步骤一:检视自我的幼教专业能力
幼儿教师首先要了解自己目前的专业能力状况,认识自己的专业提升的需求,确定目前在专业能力上最需要加强的地方,并排出先后顺序。可以从以下几个方面入手对自己的专业能力作出分析评价.
1.能敏感地关注幼儿的变化
1.1幼儿发展
1.2幼儿观察
1.3幼儿评价
1.4幼儿沟通技巧
2.课程设计方面
2.1幼儿学习环境设计
2.2幼儿学习活动设计
2.3儿课程发展:体能课程、沟通课程、探索课程、创造课程
2.4幼儿学习评价
3.教学策略方面
3.1班级管理
3.2教学评价
3.3学习形态
4.亲职教育方面
4.1 亲职教育理念
4.2 亲子关系
4.3 家长参与
4.4 家长沟通技巧
4.5 家庭咨询
5.自我成长
5.1 心理成长
5.2 生涯规划
6.其他
步骤二:寻找可运用的资源
园内资源
园外资源
步骤三:根据自己的能力,选择适当的方式
步骤四:拟定在职研修时间表。教师要将个人专业发展的主题,根据重要程度排序,安排在一年(以中短期计划为例)的各个月之中。进而将计划付诸实施。
步骤五:确定监督评价标准,将计划实施情况对照标准,进行自我反馈,检验,调整行动或计划,以不断接近个人成长目标。
专业的幼儿教师不只要对自己的行为负责,更应为自己的专业发展负责。制定个人专业发展计划,可以使教师的工作如同生活一般,成为一个不断变化,不断成长的过程,摆脱那种日复一日的机械状态。教师若能敏锐地感受周围生活的变化并不断付出努力,就能获得工作的满足感,如此才能肯定幼教工作的价值。
小学校长助理个人专业成长目标计划书
个人分析:
作为一名从教18年的初中语文教师,我能够认真学习新课程标准及专业知识,不断更新知识储备,丰富教学内容,从而提高教学水平、业务能力和教学实效。另外我也具备一定的教科研能力,能够始终以满腔的热情和认真负责的态度对待每一位学生,注意培养学生语文素养。
虽然我在语文教学上有自己的一点点心得,但是我对于当今学生心理及兴趣爱好的了解还有待加强;对于采取怎样的方法来提高学生的语文学习兴趣,怎样将语文知识与其他学科进行有机结合,怎样在工作中针对学生的心理变化和兴趣爱好及时调整教育教学策略方面还有些欠缺。
发展计划:
充分利用这次培训及各级各类培训来学习先进的教育教学经验,不断更新知识储备,不断反思教育教学中的不足,提高自己的教学创新能力;引导学生独立思考,鼓励学生在自主探究中,实现对所学知识的再发现、再创造,实现学生思维的自主放飞,从而使自己成为一个智慧型教师。
1、终身学习,不断反思。珍惜一切学习的机会,学习先进教育教学理论及经验。在教育教学中积极实践,不断反思教育教学中的不足,思考引导学生独立思考、自主学习、提高素养的方法。
2、投身研究,服务教学。在教育教学中,进行引导学生独立思考、自主探究的教育教学研究,研究如何使学生的学习水平得到最大程度的发展,并且不断反思,及时修正。撰写关于引导学生独立思考、自主探究从而得到终身发展的研究的论文,积累一定的教学经验,更好地服务于教学。
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