[如何理解和处理师生之间的平等关系]现代教育观是以学生为主体的教育,教师面对的是一个个鲜活的、思想各异的学生,在整个教育过程中,师生之间是平等对话、互教互学的过程,教师不再是高高在上的权威,学生也不再是被动...+阅读
现代教学论指出:教学过程是师生交往,积极互动,共同发展的过程。教师和学生在课堂教学中独立参与活动,他们都是活动的主体,建构了教学中的共同体。在这共同体中,平等与信任的师生关系是一种新型的师生关系。师生关系是教育教学活动的一个重要条件,它的好坏,直接影响教育教学活动的进行和效果。只有建立融洽的师生关系,才会产生教师的“期望效果”,益于学生个性的有利发展。师生关系不佳、对立或紧张,学生受到教师的嫌弃,这将导致学生的精神痛苦和个性的畸形发展,建立良好的师生关系是教学活动过程中要完成的一项重要任务,现代课堂教育教学建立平等与信任的师生关系,学生才会信赖和尊敬老师,“亲其师”,才会“信其道”,才能促进教育教学的重大变革。
如何正确处理师生之间的关系
一、平等与尊重是建立沟通的基础。 任何方式的沟通都是建立在平等和尊重的基础之上的,如果离开了平等与尊重那么沟通就无从谈起,也失去其存在的意义,成人之间如此,成人与幼儿之间亦是如此。因此,我们注重在幼儿园和班级营造一种轻松、愉快、和谐、尊重的氛围,让我们大家都能在与人分享的过程中感受快乐,在获得他人尊重的同时更加尊重他人,在赢得他人理解的过程中更加自信,在爱的氛围中传播爱。
如:每次当幼儿之间发生问题时,教师都应鼓励幼儿发表自己的意见,如果犯错误了教师也应向孩子们道歉;孩子帮教师做了一件事都会说声“谢谢”等。
二、全方位建立相向互动的沟通系统。 系统是指一组或一堆彼此有关或相互依存的事物以至行成一个复杂的统一体、一个按照某种方案或计划有次序排列的并由各个部分组成的统一体。
要建立良好的沟通系统就需要在各个方面之间构成一种连续的、稳定的有序联系。建立全方位相向互动的师生沟通体系包括:
(一)常规性的集体的师生沟通 班级常规的建立关系到孩子在集体中能否正常的生活和学习,因而是班级管理面临的最主要问题,由于人类的一些通性及幼儿的年龄特点如:抗拒别人要求我们做的事情、否定权威、每个人各有不同需要、兴趣和能力等而让常规的建立成为难题。
实践证明良好的沟通是解决常规难题的金钥匙。
(二)特殊情况下的师生沟通 师生关系的好与坏直接影响幼儿的个性、行为、心理品质、自我概念等的形成和发展。而师生之间是否有和谐的沟通是直接决定师生情感和关系性质的关键。作为教师必须知道幼儿的感觉,必须知道自己所传达的信息对幼儿的感情与自尊有很大的影响。和谐的沟通指教师通过和谐真诚的交谈、交往方式传达理性的信息,此种信息能切合幼儿对情景与自己的感觉,它仅仅针对特定的情景而不针对幼儿的人品,这样在和幼儿的沟通中能够防止标记的伤害和避免评断性赞美的负面作用。
比如:当孩子主动把桌子擦得很干净时,如果我们用评断性的赞美:"你真乖!真是个好孩子!"很可能会对幼儿产生对自身价值的认识必须依附在别人给予的赞同上的影响,或者是让幼儿感到赞美的空洞和无意义,感到不受重视,更有可能让其他的孩子感觉到老师是对他有偏爱、引起反感,更无法达到激励大家的目的。而我们注意传达给幼儿理性的信息时会着重表达对该行为的赞许:"你把桌子擦得很干净,我很高兴你做事情这么认真!"这样真诚肯定幼儿的努力并表示欣赏而不对幼儿的人格特质作价值判断,让幼儿自己去做评断,是一种具有建设性的赞美,真正起到支持、激励与鼓舞的作用。
又如:当有孩子在准备午睡的时间里大声的喧哗违反纪律,教师如果说:"你太过分 了,总是影响别人。"这样很容易是幼儿对自己的知觉产生冲突,逐步毁掉良好的自我概念,或是产生和教师对立的情绪。而教师如果避开公众单独地对他说:"我很喜欢你,但你在午睡的时候吵闹我很生气,午睡的时候大家都需要安静。"这样教师只指出事实,让幼儿自己判断他们的行为是否符合他们的自我形象,同时适当表达自己的真实情感,而不是给幼儿带上"标记",让幼儿感觉到教师是真心的想帮助自己的。
(三)多渠道的情感沟通 苏霍姆林斯基把爱看作是理解教育的奥秘,是打开幼儿心灵的钥匙。每个孩子都需要被爱和被理解,让他们有归属感。而每个孩子由于独有的特质他们所需要的情感沟通方式也是各有不同。做为教师必须以自己的爱心、耐心和细心去多观察孩子,了解孩子的内心世界与情感需求,并采取相应的方式去和他们进行沟通与交流。
实践中,我总结了一些与幼儿进行情感交流的方法,如:
1、多看一眼--眼睛的交流与沟通。眼睛是心灵的窗户,孩子那纯真的心灵更是毫无保留的反映在他们天真无邪的眼睛里。多看他一眼,这种和孩子随时随地进行的简单而真诚的目光交流会让教师更加及时地掌握孩子的一些情况,孩子也会感觉到老师关爱的目光,感觉自己受到重视。
如果教师察觉到有异常,还可及早做进一步的沟通与辅导。如我们班范鑫就喜欢老师经常用关注的目光看着他,这样他整整一天的心理状态都会很好的。
2、说悄悄话--带"神秘"色彩的沟通。鼓励幼儿将自己内心的喜、怒、哀、乐讲给老师听,教师也可将自己的一些喜悦或苦恼讲给小朋友听。在沟通中,注意给幼儿表达、倾诉的机会,教师认真的倾听并做出适当的积极的反应,包括表示内心的接纳和给予适当的建议、帮助。
幼儿一些微小的进步、任何的鼓励及行为习惯的矫正均可在亲近而又神秘的气氛下进行,掌握儿童的好奇心以及渴望被教师关爱的心理来和幼儿沟通会有令人出乎意料的效果。我们班的顾雨惠就是这样一个小朋友,上学期为她吃饭问题,我们费了不少口舌。后来每次吃饭时我们总是先把饭给她打好,然后再把她饭里的各种肉块当着她的面给她去掉几块,并悄悄说:“老师已经给惠惠去掉了几块肉,剩下的两块惠惠一定能吃掉。
”这样,在我们的鼓励下她吃饭终于有了很大的进步。通过这种朋友式的沟通,增进幼儿对教师的信任,亦能促进幼儿人际交往和个性品质的健康发展。 ...
如何正确处理师生关系
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在我看来,这种交流、沟通如果称做“聊天”会更合适一些。你们之间可以聊家庭、生活、保健、流行时尚等等。还可以互讲故事、互述经历……至于“学习”,只在关键时刻,以物指人,讲几句经典、哲理的话就可以了。多关心成绩差一些的学生、心理上有障碍的学生、很努力而成绩却不理想的学生……做为一名年轻教师,只要能走进学生的“心”中,让学生看到、体会到老师对他们的爱,他们自然就会尊重老师,不会“闹课堂”啦~[切记:千万不要对学生大发感慨地说自己有多么多么地爱他们,否则学生会认为这个老师很“虚伪”的,一定要让大家看到你的实际行动!]3.提高自身素质。作为教师,要教书育人,但不能失去求知的本能。时代在更新,知识也在不断更新,做为教师,都应该有所涉及。
不要让自己的学生觉得老师“什么都不懂”,在学术方面也应如此。你要随时充满危机感,不断充实自己,因为你随时都有有可能被学生问倒!4.学生犯错,绝对要受到惩罚,绝不能姑息,只是要注意惩罚的“程度”和“方式”上的技巧性。病人有病,医生得对症下药;(同样)学生的思维上出了问题,教师也得“对症下药”。比如:对于好(hào)玩的学生,可以针对他个人规定:“任务(如:作业、背书;下同)完不成,不许上体育课(或者课间去办公室补作业)”;对于“好吃懒做”的学生可以规定:“任务完不成,吃饭的时间去办公室补完”……其实,大多学生为了自己的“那些爱好”都会乖乖的完成任务,至于那少部分“个例”,可以采取“单独谈话(先加以“思想”教育,再宽限期限”)”的方式使其乐观、顺从、主动的完成任务。
5.教师自身看法要改观。如果是班主任,则凡事应多闻、多问。尤其是“纯任课老师(不是班主任)”型的年轻老师应注意:应让自己在某些事情的管理上像个班主任。比如:教室不干净,过道里垃圾碍眼,千万不要认为自己仅仅只是任课老师而“视而不见”,假想那教室是你自家,你会视而不见吗?;应让学生先立即清除垃圾,再对全班进行“思想”教育。你要留学生一个整洁的形象,还要留学生一个刻苦、勤奋、乐观、自信的榜样。这样的教师是受学生尊敬的,被同行效仿的典范!
谈谈你如何看待良好师生关系对幼儿身心发展的影响
尊重幼儿的感受,建立平等师生关系 师生之间建立起理解型的师生关系,是教育顺利开展的必要条件。理解型的师生关系是“我”和“你”的平等对话关系。教师只有树立正确的儿童观,在理解沟通的情景下,通过与幼儿对话,才能达到与孩子的“视野融洽”,真正建立起理解型平等的师生关系。 形成良好的师生关系,教师首先必须树立正确的儿童观,其所包含的内容十分广泛,主要内容是如何看待幼儿的发展过程、学习过程、智力与人格上的差异及其影响因素等。形成正确的儿童观,一方面需要掌握有关的心理学知识,另一方面需要在具体的教育实践中加以探索。对此,教师要学会洞察幼儿的内心世界,理解它,接纳它。教师在与幼儿的接触中,应尊重幼儿的感受,用平等的对话,以商量、引导、激励的语言与幼儿沟通、交流,而不是用命令或指责,让幼儿感到“无独立感和有压迫感”。
作为教师,应该蹲下来,站在和幼儿同等的高度看待一切事物,这样,才能更好地了解幼儿、理解幼儿、建立理解平等的师生关系,让幼儿积极、主动、身心健康地成长。
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