[2008年高考作文重庆卷失误分析：在自然中生活]在自然中生活重庆考生“在自然中生活”，我的理解就是人不要受拘束，顺其自然地生活、成长，不会轻易地因为一个目标去特意地改变自己的目标、思想，改变自己的生活。我们...+阅读

尊敬的***：月 日，在 ***********事件中 ，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，自由散漫，漫不经心，怎么能把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人： 月 日

工作失误检讨急！

范文 希望对你有帮助 作为一名上航的老员工，作为一名本应代表上航形象的乘务员，作为一名受到领导器重去年刚刚被提升为乘务长的基层干部，我为如下错误而深刻检讨：

首先，我为我过失而检讨。

近一个月来因为我沉溺于恋爱，懈怠了工作。而且常常很晚睡觉，导致上班期间我时常没有精神。正是由于这种错误的工作态度，从而疏忽了对自己的要求，也疏忽了对乘务员的管理。这是我最近一系列错误的根本原因。

1月19号FM9362航班上，因为天气寒冷，我无视本应牢记在心的着装要求，在迎客与送客时穿黑色袜套，致使旅客投诉。

1月24号xxxxxx航班上，我没有本着做为一个乘务长应该耐心劝导乘务员，仔细演示服务规范的职责，玩忽职守，疏于管理，致使一名年青乘务员在旅客休息时，把咖啡放在了小桌板上却没提醒旅客注意，而等到旅客醒来时不慎打翻了咖啡，弄湿了她的貂皮大衣。在我处理这件事情的时候，又缺乏良好的沟通能力和经验，没能赢得旅客的谅解，反而令其反感，破坏了旅客对上航的形象。

其次，我为我原先的态度而检讨。

我虽然是一个女人，女人需要爱情。但是我同时也是一名上航的员工，我应该把公司的荣辱放在个人感情之上。我不能因为我是一个女人，而放松对自己的要求，放松自己对事业的追求。

旅客投诉我时，我总以为是新乘因为我平时对其严格而陷害我，心理非常不平衡。完全没有从心里接受错误，反而耿耿于怀。我现在真心认识到，我的确着装不符合规范，所以理应接受批评真心改正。即使是新乘故意这么做，也暴露出我的另一个问题。为什么其他乘务长能够处理好与新乘的关系，引导好他们，而我同样作为乘务长却没有这个能力，这完全是我的失职。

乘务员没有按照服务流程提醒乘客，置使乘客打翻咖啡。我原以为，又不是我打翻的，为什么要我负责。但是我是机舱的负责人，在其位谋其职，不论过失因何引起，只要是与我负责的舱务出了问题，我都有不可推卸的责任。否则公司何必设置乘务长一职，领导又何必提升我为乘务长。我只想着职位的高低，只想着工资的多少，唯独忽视了我应该旅行的职责和义务，这是极端危险而自私自利的表现。在处理与旅客关系时，我又缺乏必要的沟通技巧，破坏了乘客对上航的形象。乘客是上航的衣食父母，也是我的衣食父母。我不应该在公司上市关键时期之际，不应该在公司亏损之际，犯这种严重影响公司利益的错误。如果上航的每个员工都像我一样，我们的公司如何生存？如何渡过非常时期？

我对我的以上行为非常羞愧，并真诚向领导检讨。希望领导能给我一次改过的机会，我一定严格要求自己，耐心细心贴心的引导下属，争取弥补过错，也争取能给其他员工带个好头。如果我不能做到我以上保证，甘愿领导撤去我乘务长一职，以此表明我的决心。万望领导接受我的检讨！

检讨人：

如何应对职场中的失误

2.Own up to it. Hiding your professional mistakes may seem like a good idea, but it can lead to more problems in the future. If you've messed up at work, address the situation immediately. Don't mask it or sugarcoat it, either. Let your boss, manager, or co-worker know what happened as soon as possible to work on a solution. 2.承认错误。掩饰问题看起来似乎是个不错的办法，但却会在今后产生更多的问题。如果你在工作中搞砸了，马上认清形势。不要掩饰或美化问题。尽快告知你的老板、经理、同事，让大家一起想办法来解决问题。

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