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怎样有效评讲试卷

03月15日 编辑 39baobao.com

[精批略改多评讲]几年来,因为教实验班的缘故,一直在进行作文教学的研究,通过自己的学习和实践,我认为作文的精批略改多评改因为对症下药、有的放矢,往往比作文前的指导更能有效的提高学生的作文能...+阅读

第一,试卷评讲要及时,坚持时效性。如果测试之后过好几天,甚至学生把试题内容都快忘了才讲评,这样会降低学生寻求正确答案及原因的积极性,不利于学生对错误的纠正及知识的弥补。及时评讲对学生而言,他们思维集中,对所考内容仍记忆犹新,并且他们急于想知道考试分数和正确答案,此时求知欲强,兴趣浓厚;对老师而言,刚阅完试卷对学生存在的不同问题以及一些共性问题都心中有数,此时评讲有的放矢,事半功倍。 第二,试卷评讲应注意重点突出,切忌面面俱到。老师必须充分备好评讲内容。评卷之前,要对学生的答题情况进行分析,认真参考学生的正答率。首先,要了解学生对所检测知识的接受,巩固及运用程度。其次,对个别错误率极高的题目,让学生详述其思维过程,发现其错误的根源。

这样,老师就明确了评奖的目标,在此基础上,顺着学生的思路进行有重点,有目的,有区别的评讲,充分挖掘试卷中隐藏的各种信息。通过对知识的系统化,条理化,加强对各知识点的理解,联系新旧知识,突出重点,攻破难点,达到各有所获得目的。 第三,评讲试卷中应重视知识的迁移作用,切忌就事论事。有的老师在讲评试卷时采用“告诉我”教学法,只告诉学生每题的正确答案,而不去理会学生的想法。这种就事论事的评讲方法抑制了学生思维活动的顺利进行,对学生分析问题能力的提高产生了消极影响,严重违背了教学规律,扼杀了学生个性发展及创新。所以,老师应重视知识迁移的作用。评讲试题时,给学生讲懂,讲会只是评讲的基本要求。在此基础上,老师应不失时机地通过试题引出相关的知识,以拓展学生的知识面,让学生用已有的知识或经验来解决新问题,达到举一反三,触类旁通的目的。

第四,评讲方式要灵活,要注意运用启发式教学。在实际教学中,有些老师在试卷评讲课中采用“填鸭式”一讲到底。结果是:老师讲得多,讲的累;学生听得烦,听得困;课堂气氛沉闷,学生参与的积极性不高。可见,试卷讲评课应如同上新课,教法也应灵活多变,多方面多角度地调动学生学习的积极性。同时,老师在评讲试卷时,要注意运用启发式教学,提高学生思维活动的积极性。不仅要使学生知道正确答案,而且还要问为什么,把解题的思路方法和技巧教给学生。 第五,明白试卷评讲课的目的。试卷评讲课的目的决不是仅仅在于澄清某个问题的正误,也决不是老师对试题进行单纯的分析,把答案对一对,就题论题讲一讲。其根本的目的在于,通过讲评,帮助学生复习巩固所学知识,了解知识间的内在联系,提高综合运用知识的能力;通过讲评,培养学生的思维,点拨学生解题的思路和技巧,帮助他们掌握分析问题解决问题的方法。

总之,一节好的试卷评讲课,能够使学生对试题中所犯的错误有一个清醒的认识并具有纠正的能力;能够帮助学生对知识的理解由片面到全面,有具体到概括,从而提高思维能力,达达到提高学习成绩的目的。

简答题如何评课

教师评课共有六要素。

一、评教学基本功 教学基本功又叫教师教学的基本素质,它是由教学语言、教态、板书、教案、学科专业知识等几部分组成。评教学语言主要看:是否运用普通话进行教学,普通话是否标准、流利:语速是否适中,声音是否洪亮;语言是否准确、简明。生动,过渡是否自然,有无废话和口误;是否使用学科专业术语。评教态主要看:仪表是否端庄、整洁;教态是否自然、亲切、大方;有无爱护。信任学生的表情。评板书主要看:“三笔字”功底怎样(特别是粉笔字);板书格式是否规范、清晰;板书设计是否合理、精良;有无笔误和错别字。评学科专业知识主要看:教师学科理论功底是否深厚;讲解知识是否准确,有无知识性错误。

二、评教学目标 教学目标又称教学目的。这一要素主要有:教师根据教学大纲、教材内容所确定的教学目标、要求是否明确、具体,是否符合学生实际:是否体现知识、能力、觉悟和识记、理解、运用的统一;课堂教学是否围绕目标进行。

三、评教学内容 这一要素是教学中的重点,主要看:教师对教材上概念、原理,(理论)、观点、结论的讲授及运用是否准确、完整;知识讲解的逻辑性是否严密,条理是否清楚,层次是否分明,是否做到深入浅出;知识重、难点确定及讲解是否恰当,重点是否突出,难点是否突破;理论联系实际的事例材料是否准确、科学、典型,是否贴近社会和学生现实生活,是否有说服力;教学内容份量安排是否适当。

四、评课堂结构及教学组织 课堂结构及教学组织主要看:课堂结构中各环节是否完整、合理,时间安排是否恰当;课堂教学组织是否严密、紧凑,过渡是否自然;课堂上是否注意学生的学习纪律和信息反馈,师生双边活动是否良好,课堂气氛是否活跃。

五、评教学方法及教学手段 教学方法和教学手段主要看:教法是否得法,是否符合认知规律,是否灵活且有实效;是否面向全体学生,是否激发学生兴趣,是否启迪学生思维;是否注重学法指导及培养学生学会学习的能力;是否正确、有效地使用现代电化教学手段。

六、评教学效果 教学效果主要看:教师是否按时、按量、按质完成了教学任务和目标;检测学生是否掌握、理解了所学知识,学生能力是否有所提高;课堂贯穿德育教育是否自然有实效;整个课堂教学有无特色。 总之,听课教师根据这六要素中的评价要点进行客观、公正、准确地评课,最后形成评课结论:值得肯定的方面(优点),存在的不足(问题)及对教学的建议。这样的评课活动具有较大的作用和效益,它体现在:一方面,可以促使听课人指出讲课者的教学优点和存在的问题,并提出对教学的建议,以便自己在教学过程中取他人之长,避他人之短;另一方面,有利于讲课人发现自己的优点及不足,促进在今后教学中发扬优点,克服缺点,进一步提高自身教学水平。

教师如何进行评课

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1、评课原则:

(1)实事求是的原则。评课本着公正、实事求是的态度,实话实说是体现评课者责任心的问题,也是给执教者学习的机会,切不可敷衍了事,那样对不起同事的劳动。

(2)零距离的原则。主持者应营造一种轻松、愉快的评课气氛,要让执教者在春风化雨般的评语中得到信心,也学会反思。让每一位听课者都敢于发表自己的看法。

(3)针对性原则。评课不宜面面俱到,应就执教者的主要目标进行评述,问题要集中明确,充分肯定特色,也大胆提出改进,不主张1234罗列太多,只要一两点到位就够了。

(4)激励性原则。评课首先要考虑到最终目的是为了激励授课者,而不是挑毛病,要让执教者听了你的评课后更有信心,更有勇气,而不要让他听后感叹:“这辈子再也不上公开课了!”

(5)差异性原则。要因人而异,不要强求一律,要用别人的长处比自己的短处,而不是用自己长处比别人的短处。

(6)就课论课原则。把课评足,就事论事,不要由评课到评人,更不能因一堂课而否定其全部工作。 把学生的发展状况作为评价的关键点。 教学的本质既然是学习活动,其根本目的在于促进学生的发展。因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。

2、评什么? 从以下六个方面的内容进行。

(1)评教学思想是否正确 一节课教学方案的制订、教学方法的选择、教学手段的运用和教学过程的实施,都是由教师的教学思想决定的。如果教师认为教学就是为了让学生取得高分、为了让学生考入好学校,那么必然对尖子学生感兴趣,对基础一般的学生和较差学生视而不见,这样的课堂不可能面向全体学生;如果教师认为教学自古以来就是教师讲,学生听,那么在教学中他就必定采取注入式、满堂灌的教学方法,不论学生是否听懂,尽管往下讲。因此,评价一堂课,首先要看教师的教学思想是否正确。是否把学生视为学习活动的主人,教师仅是活动的组织者、引导者与合作者。

(2)评教材处理是否科学合理 教材是教师从事教学工作的重要工具书,也是学生学习的重点材料。教师要上好课,就必须认真钻研好教材,真正吃透教材,精心组织教材,科学处理教材。如果教师对教材不熟悉,或对教材中实质性的内容没有吃透,那么上起课来必然是应付,这样的教学效果不可能好。教师教学时不能把教材结构、内容原封不动地搬到课堂上,而必须根据教学内容、教学目的、学生的知识基础以及学生个性特点,重新处理好教材,再用这个符合本班实际的“教材”去科学安排好教学程序。

(3)评教法选择是否恰当 教学任务不同,选择的教学方法也不一样。如果本节课的教学重点是让学生获取新知识,那么选择讲授法比教好;如果本节课的教学任务是以培养学生技能为主的,那么选择讨论法比较好;如果本节课的教学任务是培养学生的自学能力的,那么选择自学辅导法比较好;如果教学任务是以培养学生思维能力、发展学生智力为主的,那么选择发现法、尝试法比较合适;若一节课要完成多项任务,这时就应该综合选用多种方法,或以一种方法为主、配合应用其他方法。在评课时要分析这节课的教学目标是什么,该教师所采用的方法是否合适。其次,还要看是否结合学科特点进行选择。例如语文课和外语课,一般多采用讲授法;自然课、科学课和综合实践活动等学科一般以实践操作法为主。在选择教法还要看这节课是否结合学生的年龄特征,如年龄较小的学生就不太适合用发现法、探索法。教法的选择还应结合教师个人的素质条件,如教师本人没有扎实的功底,语言不够生动形象,又没有幽默感,那么说话法和讨论法就很难运用。但我们知道,教无定法,贵在得法。在评课时主要看这节课教师是否能灵活处理、创造性地去发挥。

(4)评学法指导是否渗透 当今社会知识更新速度加快,一个人在学校所学的知识再多也赶不上科学技术的发展速度。因此,教师在课堂上指导学生学习的方法非常重要。在课堂教学中,教师如果忽视学法指导,教法就会失去针对性。评课时,要评该教师在课堂教学中是否能有机渗透学法指导。即在讲解知识与技能的同时,有机进行学法指导。如在课堂上检查学生预习时,教师是否指导课前怎样预习、课后怎样进行复习等;在新课的其他环节中,是否指导学生学会用字典、手册、地图册等工具书;有条件的高年级学生,教师要引导其在网上查资料,并能下载有关材料。在这种课堂上学生的能力才能得到提高,学生在课堂上不仅能学到新的知识还能掌握一定的学习方法,这样,将来才能适应社会快速发展的需要。

(5)评能力培养是否得到落实 培养学生的能力是现代教学对每位教师提出的基本要求。对小学生而言,不可能要求他们有什么重大的发明创造,但我们可以培养他们去创造性地学习,培养他们的创新意识。让他们从小就有一种探索精神,凡事多问几个为什么。在评课时,也要对教师在课堂上是...

教师怎样评课及评课稿7

评课要注意几个原则:和授课教师零距离,依据授课教师的实际情况实事求是、就课论课进行分析,有针对性、有激励性、考虑教师的个性特征与差异。

1、把学生的发展状况作为评价的关键点。

教学的根本目的在于促进学生的发展。因此学习者学习活动的结果势必成为评价课堂教学好与坏、优与劣、成功与否的关键要素。学生在学习活动过程中,如果思维得到激发、学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高、学习兴趣得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望,则可以认为这就是一堂很好的课。

2、评课的基本要求

(1)分析教学目标的确定。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。

看教学目标制订是否全面、具体、适宜。是否依据《课标》,体现学科特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

(2)分析教材处理。评析一节课还要看教材的组织和处,讲授的是否准确、科学,教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

(3)分析课堂教学设计的思路、程序和结构。

教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。教学程序、课堂结构反映一系列教学活动组织的编排、组合、衔接过渡。

教学思路设计多种多样。评教学思路,一要看思路设计符不符合教学内容、符不符合学生实际;二看教学思路的层次,脉络是不是清晰;三看教学思路的设计是不是有一定的创造性,新鲜、引人入胜;四看教师在课堂上教学思路实际运作效果。

教学程序、课堂结构反映教师课堂教学活动的层次、环节、教学技法,以及它们之间的联系、顺序、时间分配。

在教学环节的时间分配上,要看:教学各环节时间分配和衔接是否恰当,避免前松后紧或前紧后松,讲与练时间搭配是否合理;教师活动与学生活动时间分配,是否与教学目的和要求一致;学生的个人活动与集体活动时间的分配是否合理,不同程度学生活动时间的差异;非教学时间所占的比例。

(4)分析教学方法和手段。分析教师在教学过程中为完成教学目标、任务而采取的活动方式。包括教师“教”的方式,还包括学生学的方式。“教”的方式与“学”的方式是统一的,互为依存的。

教学有法,但无定法,贵在得法。教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用;要多样化;

要有创造性、富有艺术性;要考察现代化教学手段的运用。

(5)分析教师教学基本功。

板书:设计科学合理;言简意赅;条理性强;字迹工整、板画美观、娴熟。

教态:明朗、快活、庄重,富有感染力;仪表端庄,举止从容;热爱学生,态度热情,师生情感交融。

语言:准确清楚,精当简练,生动形象,有启发性。语调高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

操作:运用教具,进行演示实验、示范动作、操作仪器设备的规范和熟练程度。

(6)分析教学效果。

教学效率:学生思维活跃,气氛热烈;受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步,知识、能力、思想情操目标达成;有效利用课堂教学时间,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场做测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

3.评课的几个误区

(1) 只听不参加评课。不评课听课就没有意义了。

(2). 蜻蜓点水,不痛不痒,只拣好话说,使上课者和听评者没有充分认识不足和遗憾。

(3)评课没有主次,没有重点,面面俱到。

(4)专挑毛病,只说不是不足,或者当面不说,背后评论。

(5)脱离实际,套话、空话多,没有指导作用。

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