三九宝宝网宝宝教育学龄段教育

管理会计形成和发展的根本原因源于的发展

03月07日 编辑 39baobao.com

[性格形成和发展的影响因素有哪些]人的身心发展受到多种因素制约,概括起来主要有遗传、环境和教育。 ⑴遗传:①遗传是指人从先辈那里继承下来的生理解剖上的特点,如机体的结构、形态以及感官和神经系统的特征,特...+阅读

展开全部管理会计在我国企业应用的现状 主题词:我国;管理会计;应用;思考 主要内容:管理会计理论自从廿世纪七十年代起引进我国以来已有二十年的历史,但一直没有得到广泛的推广应用,这也在一定程度上阻碍了企业经济效益的提高。本文就是针对管理会计应用的有关问题阐述我们的一些看法。本文首先描述了目前我国管理会计应用的现状,然后从企业的外部环境、内部环境和管理会计自身缺陷等三个方面分析了造成这种现状的原因,最后提出了提高管理会计应用水平的若干设想,主要有:建立有中国特色的管理会计体系;积极推进现代化企业制度;进一步加强管理会计教育,提高人员素质;培养企业主要领导人的管理会计意识;建立中国管理会计师组织。 管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,编制和提供内部管理需要的各种数据、资料等。它的方法和手段视不同的需要而设计,其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。它是最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。 目前,管理会计在我国企业管理中的应用正处在一个关键的转折点上,急需将以往企业中应用的经验加以总结和提高,形成我国的管理会计理论和方法体系,以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经营的高效率,并籍以促进企业自身适应能力的提高。因此,加强对管理会计应用与发展的研究,正成为我国会计改革与发展的一个现实课题。

一、管理会计在企业中应用的现状 管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理的产生而产生的,并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。管理会计在我国企业中的运用是在廿世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的,其历史并不长,而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却有40余年。所以,现在一般的企业均运用了责任会计,但大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等都知之甚少,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念,更谈不上应用这些方法去参与经管理会计在中国并没有引起多数企业的重视,仍然处于一种漂浮状态。这是切合实际的,它表明驱使企业应用管理会计的动力明显不足,管理会计深入民心并广为应用任重道远。

二、影响中国管理会计运行的原因 任何事物的产生、发展与壮大不仅要受外部环境和内部条件的影响,而且还要受到事物本身的制约。管理会计是在西方产生、发展起来的,它在我国企业推广、运用的过程中必然要受到我国企业的内外部环境的影响和管理会计本身存在的缺陷所制约。

(一)企业外部环境的影响 管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系,外部环境直接影响着管理会计能否得到普遍应用。在现实经济生活中,外部环境主要指经济体制环境、法律环境和文化环境。

1、经济体制环境的影响。管理会计由决策会计和执行会计两大部分组成,并以决策会计为主体。然而,长期以来我国一直实行计划经济体制,在这种经济体制下,企业的供、产、销及人、财、物均纳入相应的计划,最为典型的表现就是“统配统拨”、“统购统销”和“统收统支”,企业不过是一个放大了的“车间”而已。企业或非营利机构不能独立地进行投资决策。这一权力属于上级部门,决策权限依照部门的特点、特定投资项目的规模及其重要性的不同予以严格的划分,最大和最重要的投资项目由政府作出决策;其它投资项目由有关部门的部长或负责人决定。在这种情况下,给企业经营决策者提供决策信息就没有任何意义了。决策便无足轻重,重要的是贯彻执行。这可能就是责任会计为什么常受到我国企业的青睐,而决策会计却如阳春白雪少人问津的主要原因吧。从十一届三中全会到现在,我国的企业制度改革经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段,但这几种制度都不同程度的存在着这样那样的缺点,使得经营决策者在进行决策时更重视一些行政因素和社会影响因素,而不能重视管理会计所提供的信息,从而造成了管理会计在企业中不能普遍应用。③同时,现阶段我国的金融体制、价格体制还不完善,使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用。正如有些会计人员举例说,由于该企业执行政府定价,企业本身根本无法进行定价分析。还有些会计人员讲到,他们曾经尝试过使用定货模型,但问题是经常按正常情况无法取得材料,因而测算显得毫无意义。

2、法律环境的影响。管理会计要给企业的经营决策者提供有用的信息,必须在一个平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件下。但总体上来说我国的法律体系还不健全。如我国至今没有颁布《反垄断法》,不能造就一个公平的市场经济环境。税法对不同地区、不同组织形式的企业规定了差别税率,对大小规模纳税人规定了不同的增值税处理办法,这些都造成了企业不平等的地位。这些法制上的不健全、不完善使得管理会计给企业提供经营决策信息时在有用性、相关性方面大为减弱。另外,法律实施情况不如...

管理会计在企业管理中是如何应用的

摘要:管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的时期,认识管理会计在我国的应用中存在的问题并探索发展对策就显得尤为重要。本文从管理会计产生的背景入手,着重阐述了管理会计对企业经营、发展的重要作用。 关键词:管理会计,企业,经营,作用

一、管理会计经历的四阶段 管理会计的产生和发展都是为组织内部的管理者和雇员提供信息。这些信息可以帮助管理者进行计划、控制和决策,以达到组织业绩最大化的基本目标。它大致经历了如下四个阶段:第一阶段强调成本确认,主要注重成本核算的真实和精确;第二阶段强调成本相关性,主要注重不同目的的不同成本信息要求;第三阶段强调成本决策分析功能,主要强调成本管理的战略价值;第四阶段强调成本的行为面,主要强调多人决策情形下各行为层面的激励和考评。

二、管理会计对企业经营的重要作用

(一)管理人员运用专门方法提供企业本身及其竞争对手的分析资料,帮助管理者形成和评价企业战略,从而创造竞争优势,以达到企业有效地适应外部持续变化的环境的目的。企业的生产经营过程是为满足顾客需要而设计的一系列作业的集合体,它表现为一个由此及彼、由内及外的“价值链”,通过了解整个行业的价值链来进行成本管理,更有助于企业战略目标的实现。

(二)向公司利益相关者提供非强制性相关信息。在这个领域内,有三个方面特别值得关注:一是未来预测信息。二是非财务信息。三是社会责任信息。

(三)辅助和审核管理决策。尽管这是管理会计的传统职能,但要从体现企业战略发展的需要和在长期经营中最佳使用经济资源的要求重新认识。

三、管理会计在我国企业应用中存在的问题 管理会计从西方引入我国虽然已达三十多年,但其实际应用状况却不甚理想。总的看来,管理会计的实际应用大体上存在着以下几个主要问题:

(一)管理会计的理论与实践脱节 管理会计的发展与应用是与一定的经济环境、社会环境相关联的,社会环境的变化导致企业组织形式的变化,企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化,最终导致管理会计研究的目的、内容、方法相应地发生变化。而对于我国目前管理会计的研究而言,主要集中于介绍引进国外最新研究成果上,西方国家管理会计的研究与发展是有其高度发达的经济背景的,我国管理会计的研究与发展应当立足于自身的经济条件,建立在自身的经济、社会环境基础之上。

(二)管理会计的方法在实务中的运用具有较大的局限性 由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的,它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立,人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。

(三)实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用 目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业、大型企业,而西部、中小型企业应用较少。这主要是因为管理会计的基层教育没有引起足够的重视!很多企业领导根本不懂管理会计,对其所能产生的经济效益没有清楚认识。

四、影响管理会计在我国企业应用的原因

(一)企业外部环境对管理会计应用的影响 管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系,目前我国已建立的社会主义市场经济体制还不够完善,部分企业会计人员仍然是领导者的附庸,对企业的决策不是建立在管理会计的方法基础上来制定,而是几乎全凭领导者的指令来决定,难以尽到管理会计人员应有的职责,导致了管理会计在企业中不能普遍应用。

(二)企业内部环境对管理会计应用的影响 我国多数企业很少运用管理会计的另一个重要原因是企业内部管理制度不完善,因为管理会计有些方法的应用是建立在较高管理水平基础上的。管理会计作为一种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统,正好满足了企业的这一需求。而现在中国多数企业尚未达到这种较高的管理层次,造成管理会计需求不足,从而影响了一些先进方法的应用。

(三)管理会计自身缺陷的影响 目前的管理会计可操作性差。我国的管理会计的理论研究仅限于对国外著述的翻译介绍,很多属于纯理论的探讨,不具有应用的针对性。管理会计的技术和方法主要采用数学和统计的方法,进行定量分析,大多为数学分析模型、数学规划模型、矩阵代数模型,令人望而生畏。在没有较好地结合我国实际情况的前提下,管理会计在理论层面上是缺乏可操作性的。

五、管理会计在我企业国应用的发展对策

(一)创造良好的管理会计应用环境 加快企业改革,尽快建立规范的现代企业制度,使企业真正对自己的一切行为负责。只有企业机制真正转换了,管理会计的应用才会由“别人要企业用”变成“企业自己要用”,使企业产生一种运用管理会计的内在驱动力。其次是对投融资要加大改革力度,改革传统的行政审批制度。这样,自我投资的项目完全由企业自己决策,将来责任也完全由其负责,真正做到谁出资,谁审查,谁负责。这将有利于科学的投资决策,也将大大促进现代管理...

美国注册管理会计师为什么普遍高薪

据权威机构的数据显示,自国家外国专家局从美国引进美国注册管理会计师CMA认证,经过对财务人员培训,CMA持证者职位晋升比非持证者晋升更快,薪资待遇也会高出一倍甚至是多倍。CMA认证在帮助财务人士提升自身价值以及核心竞争力上有着很大的优势。会计分为两大领域,一是财务会计,另一个是管理会计。 在美国,80%以上的人从事着管理会计工作,而中国恰恰相反,财务会计工作人员比例高达近90%。那么从事财务工作的财务人员该如何对自己未来职业生涯做好规划呢?在过去,中国都是属于粗放经营的范畴,不需要相对繁琐数据进行分析。而在现代财务中,财务已经从过去单纯的记账变成了管理会计价值工程师,为企业规划如何进行资源配置,如何实施战略,如何控制风险,如何将产出最大化,利用财务工具提升企业的价值。

自成咨询指出,财务会计解决的是核算、报税、内控等问题,一般侧重事后,反映经济活动的轨迹,管理会计解决的是预测、分析、决策支持等工作。一个财务人员在成长的过程中,从出纳到CFO,基本上也是沿着财务会计向管理会计发展的这条路线转变。全球财务人士普遍认为,取得CMA认证,不仅代表了该CMA持证者完全具备了财会领域的专业知识,更具备了极强的综合能力协助企业宏观掌握企业财务状况,参与企业管理、规划,并为CEO提供决策支持,是与CEO并肩同行的企业核心领军人物之一。 而真正要做到为企业创造价值,CFO一定要站在企业战略高度,对一个行业未来的发展、企业在这个行业发展当中的地位及未来的目标,都有清晰的了解,这样才能为企业增值,帮助企业增加利润,和企业一起向战略卓越和专业卓越迈进,而拥有CMA认证是你走向CFO的前提。

CMA资格认证是由成立于1919年的美国管理会计师协会(InstituteofManagementAccountants,IMA)所建立的专业认证制度,是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。注册管理会计师(CMA)与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。 CMA认证的目CMA认证证书图片的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度,使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程,准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程(Mini-MBAProgram)。 因此,取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识,也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表,协助管理当局掌握状况,参与财务管理与拟定未来策略及执行。

美国注册管理会计师协会(IMA)是管理会计、财务及信息管理相关领域的领导者,是国际上管理会计学科最具权威的机构,已有103年的历史,IMA全球有70,000名会员,包括265个美国及全球分会。 1972年12月IMA在全美22个城市首次为410位考生举办了第一次的CMA考试。30年来,全球有超过27,000位会计及财务管理专业人员取得CMA资格,其中包括11,000名国际会员来自119个国家。全球已有37000名CMA认证持有者活跃在世界经济的舞台上,由于美国注册管理会计师能够推动绩效发展、控制企业经营风险,推动企业财务转型,一直被誉为企业“战略军师”,CMA因此一直被誉为国际财务界的MBA,在发展市场经济中发挥着重要的作用。 在中国,2014年中国管理会计年度峰会,2014年4月11日,在IMA常驻高管兼特聘专家GaryCokins先生到访之际,由美国管理会计师协会(IMA)主办的“2014中国管理会计年度峰会”在京举行。

美国注册管理会计师在中国会计行业中占什么地位?

美国注册管理会计师(CMA)简介 美国注册管理会计师的英文全称是Certified Management Accountant ,简称CMA或ICMA。CMA是美国注册管理会计师协会Institute of Management Accountants (IMA)创立的专业资格,美国注册管理会计师协会(IMA)是从美国国家会计协会(NAA)派生出来的,已有103年的历史,是美国最大的会计师协会之一。IMA目前共有会员约11000人,主要分布在美国和加拿大及世界经济发达国家,CMA与AICPA是美国两个最主要、最权威的会计师资格,也是全球最权威的会计资格,国际上的会计准则和管理标准,主要是以AICPA和CMA的为准。IMA是国际上管理会计学科最具权威的机构。 CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务长、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格,CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖。CMA持证者目前的平均年龄是45岁,美国的平均年薪是17。5万美元,全球平均年薪是15。5万美元,是美国年薪最高的财经专业资格之一。要成为CMA,首先必须通过CMA的考试,而且还要符合IMA订立的学历和道德操行标准,CMA的入会标准比其它专业职称要求高。 CMA证书是一个财务管理综合能力考核的证书,考试涉及经济、金融、管理、会计等多方面内容,考试主要以基础知识、实用知识为主,知识覆盖面很广;具有很强的实用性、可操作性。考试的课程有四门:PART-1 Business Analysis....PART-2 Management Accounting and Reporting PART-3 Strategic Management PART-4 Business Application 据调查的全球1400位CFO中,85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度,有超前和决定性的作用(Source: Robert Half international survey of 1400CFOs)。 CMA考试是十分严格而且是十分科学的,CMA考试采用计算机考试(闭卷),全球的考试标准是相同的。在中国,北京、上海、广州、哈尔滨、南京、西安、长沙等地都有考点,考试由中国教育部考试中心组织(是目前为止,由教育部考试中心组织的唯一国外财务资格考试),采用英文考试;学员申请成为美国注册管理会计师协会(IMA)普通会员后,则可申请到自己就近的考点参加考试; 2004年7月1日,IMA改革了CMA考试,使CMA的考试更科学,同时也增加了CMA资格在全球的竞争力。改革后,仍保持4门考试,PART-

1、PART-

2、PART-3考试是单项选择题;通过前三门考试才能进行PART-4的考试,PART-4考试是问答计算题。总分是700分,500分合格。考试费每门165美元。CMA前三门考试没有一个固定的时间,只要是工作日,学员都有机会申请考试,学员一次可申请考一至三门,考试成绩四年有效;同一门考试,每年最多可考三次;PART-4是问答计算题,在每年的

2、

5、

8、11月举行四次考试。虽然CMA的考试大部分是选择题,十分适合中国人,但其难度仍然是很大的,平均每道题只有98秒的时间,全球报考者中,能通过考试的也只是少数。需要进行严格的培训和掌握一定的考试技巧才能有较大的机会通过考试。 美国注册管理会计师协会(IMA)是一个高层次学术机构,门槛也较高,对会员资格的审查是十分严格的,要参加CMA考试,须先申请成为IMA普通会员,对于中国考生,可以通过IMA授权的中国培训机构的推荐申请入会。通过四门考试后,你必须要符合IMA的规定的资格、操行及二年以上的工作经验方可申请注册成正式会员。 符合以下条件之一者均可报考CMA/CFM:

1、持有学士学位(任何专业均可);

2、持有各国注册会计师CPA证书;

3、大学高年级学生;

4、能在一定时间内取得GRE或GMAT考试50%分值的人士。 对于国内人士,最大的阻力在于英文,有许多CICPA的持证者,非常想考CMA,可是英文程度不够。如果是CICPA,英语基础好,通过CMA/CFM考试机会比较大。同时持有CICPA和CMA对完善本人的知识结构和加深对国外财务管理的认识,培育全球战略眼光都有积极的作用。 南京大学深圳研究院是目前国内开展CMA/CFM教育培训最成功,规模最大、实力最强的机构。南京大学深圳研究院是ICMA认可的培训机构。他们有自己编写的具自主知识产权的书和模拟题库,有一批高素质教师。已成功在深圳、广州、上海、北京等地开办了多期CMA和CFM培训班,许多著名的公司派人参加学习如:可口可乐、P&G、IBM、GE、中兴通信、华为、惠普、花旗银行、汇丰银行、招商银行、平安保险、BP石油、等等。一批专业人士参加他们的培训并获得成功,在众多的学员中,还有一些已经具有AICPA、ACCA、CGA、CIA资格的人士也参加CMA/CFM的学习和考试。 目前,全美前100名的大企业中,85%的财务总监(CFO)持有CMA或CFM证书,他们的平均年薪超过20万美金,远远高于哈佛大学MBA的平均薪资。 令人欣喜的是ICMA在中国的影响力也在不断的发展。近年来,ICMA与中国财政部会计司、中国注册会计师协会(CICPA)、中国顶尖学府--南京大学合作。目前,中国大陆已有超过20人获得了CMA或者C...

以下为关联文档:

自我意识形成和发展的途径一、自我意识的形成 自我意识是个体在机体生长发育,特别是脑机能的成熟过程中通过个体的社会化而形成与发展起来的。有研究表明,自我意识形成与发展经历了三个阶段:一是生理的...

为什么企业价值观是企业生存和发展的根本企业惟有靠核心竞争力才能活下去,而企业价值观是构成企业核心竞争力的一个关键要素。价值观体系是可以持续长久存在的,所以核心价值观是支撑企业长久发展的基础。 一、企业价...

教育心理学化运动的形成发展和影响裴斯泰洛齐提出的“教育心理学化”,就是强调教育要符合儿童心理的发展。他已经深刻认识到教育科学应该起源并建立在对人的心理探索的基础上。他的“教育心理学化”思想显然比...

资本主义世界市场的形成和发展初步形成: 资本主义世界市场初步形成于19世纪中后期。 形成原因:①随着工业革命的扩展与资产阶级革命和改革的扩展,欧美诸国和日本的资本主义迅速发展。②同时,资本主义列强加紧...

物流概念的形成和发展一、物流的定义 物流中的"物"是物质资料世界中同时具备物质实体特点和可以进行物理性位移的那一部分物质资料。"流"是物理性运动,这种运动有其限定的含义,就是以地球为参照系,相对...

地方经济发展的原因和发展需要经济的发展靠消费,如何让这种消费实现,靠市场,市场得有需求,举一个简单的例子,如果在某地修一个比价大的基础设施,比如说机场,这算是一种投资,参加机场修建的人可以获得一定的收入,这...

会计是如何产生和发展的?会计的发展可以分为哪几个阶段1、会计的发展史表明,会计的产生和发展同人们对经济管理和经营决策的信息需求是分不开的。从上古时代最原始的“结绳记事”、到剩余产品出现后的从生产职能中分离出来的记账...

战略管理产生和发展的根本原因是什么战略管理产生和发展的根本原因是什么,从战略管理理论的演进中能得到什么启示:战略管理产生和发展的根本原因是战略管理在企业发展中的作用,战略管理具有以下几个方面的作用: 1、...

礼仪的起源发展形成礼仪的起源发展形成,西方礼仪起源与发展:一、礼仪的起源礼仪最早起源于巫术,当时人们改造自然的力量还很小,在生态系统中的地位很低,对其他物种及周边环境持敬畏的态度。人的生命...

推荐阅读
图文推荐