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一、 培养高素质会计人才的重要性
会计是对企业的经济活动进行确认、计量和报告，做出预测，参与决策，实行监督，不断的在企业中实现最佳经济效益的一种管理活动。会计工作的好坏直接影响企业的经济效益、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定了企业的前途和命运。一个企业要实现持续经营和不断发展，乃至做大做强，关键在于是否拥有一批高素质的会计人员。那些精通会计政策、通晓国际惯例、掌握现代企业管理知识的高素质会计人员，是企业经营发展中不可或缺的“好管家”，缺乏这样的人员，将会影响企业持续发展的能力。
（一）现代企业管理需要高素质的会计人员
现代企业管理是一个由人事管理、生产管理、技术管理、营销管理、财务管理等诸多子系统构成的管理系统，其核心是财务管理。财务管理重心在于决策，而决策需要的信息主要由会计人员提供。会计信息是管理者、投资者和债权人等改善经营管理、评价财务状况、做出投资决策、防范经营风险，实现资源合理配置的重要依据。现代企业管理者已充分意识到企业的创建、稳定、发展，都离不开会计信息。高素质会计人员具备良好的专业知识和技能，同时还具备较高的职业判断、分析与抉择的能力，不仅能够提供出真实、准确的会计信息；还能对会计信息进行分析和预测，能给企业管理者提供可靠的决策依据，有利于企业制定发展战略，防范和化解风险，确保企业合理、有序、规范的发展。
（二）应对金融危机需要高素质的会计人员
金融危机对我国经济造成的负面影响明显。我国企业生产经营将面临外部环境恶化、投资风险加剧、资产质量下降、财务负担加重等诸多新情况新问题。因为企业经营成果最终都要反映到财务成果上来，所以企业要想应对金融危机的冲击，就必须拥有一支政治过硬、业务精通的会计人员队伍。高素质会计人员能够充分利用财务风险分析和预测方法，对企业未来经营成果作出科学预判，主动调整企业各项财务指标，合理调控企业经济活动，提升企业的战略决策能力。为此，每个企业都要高度重视会计人员队伍建设，根据自身业务发展需要，结合财务工作实际，培养出一批懂管理、会算账、善理财的高素质会计工作人员，才能切实提高企业财务管理水平，控制财务风险，有效应对国际金融危机。
二、现代会计人员应具备的素质和能力
（一）高尚的思想品质和良好的道德修养
思想支配行动，思想素质决定品德行为，做为一名会计人员必须具备高尚的思想品质和良好的道德修养，才会有正确的会计行为，才能为企业理好财。现代会计人员良好的道德修养主要包括以下四方面：
1、遵纪守法、廉洁自律：是会计人员道德规范的重要基础；
2、爱岗敬业、诚实守信：会计人员应热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，不弄虚作假；
3、实事求是、客观公正：会计人员应端正态度，依法办事，不偏不倚，保持应有的独立性；
4、恪守信誉、保守秘密：会计人员应谨慎执业，信誉至上，不参与或支持任何可能泄密的活动。
（二）熟练的专业技能和多元化的知识结构
一名出色的会计人员不仅要具有扎实的会计理论基础和娴熟的会计实务技能，还要通晓财务通则、会计准则，熟悉财务管理和会计电算化等知识，并能加以熟练运用。同时还应掌握与会计工作密切相关的财政、税收、法津、金融、审计、资产评估等知识，会计人员只有具备这些多层次结构的知识，才能从较高的视角上把握财会工作的运行规律，才能根据客观环境作出正确的职业判断，选择适当的会计政策，作出合理的会计估计，提供真实的会计信息。
（三）善于学习的能力 会计本身是一门学问，况且新知识、新要求和新手段不断涌现，这就需要会计人员必须有很强的学习能力，才能适应。
如何加强会计人员的职业道德建设
【摘要】加强会计职业道德建设，是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容，也是强化会计道德监督的职业措施之一。加强会计职业道德建设，是当前会计队伍建设和会计秩序建设的一项重要任务，需要从制度规范、宣传教育和行为奖惩等方面入手。
【关键词】会计人员 职业道德建设
一、当前我国会计职业道德存在的问题
1.会计人员职业道德意识薄弱。在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，谋取私利，贪赃枉法。
2.会计法制观念淡薄、监督制约机制乏力。不少会计人员疏于学习会计法律法规，更谈不上遵纪守法，依法办事。在实际工作中，会计监督机制不完备。且有一些会计从业人员缺乏基本的业务素质，专业技术能力差，明显不能胜任这样的工作。
3.法律规范不完善，处罚力度不够。会计职业道德的法律规范不完善，造成对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。没有专门机构来对会计人员的日常活动进行管理，没有详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应处罚，对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违规成本低廉且能给违法者带来巨大利益，一定程度上助
试述单位和财政部门分别从哪些方面加强会计人员的管理
一、 强化会计法规宣传力度，提升会计人员执法水平
《会计法》是会计工作的根本大法，是会计工作的指南。强化会计法规宣传，提高会计人员法律意识，用《会计法》来规范会计人员行为，努力营造一个良好的会计工作环境，是会计管理工作中一项长期而艰巨的任务，也是做好会计管理工作的重要保证。一是拓展宣传形式。近年来，我们建立健全全方位的会计法规宣传服务体系，除积极利用广播、电视、报纸、宣传厨窗等新闻宣传媒介大力宣传《会计法》及相关的法律法规外，还通过设立会计法规咨询窗口、利用“财政宣传月”开展现场咨询、发放会计法规宣传材料。
二是加强会计基础规范化建设，强化会计人员管理。开展了对全县行政、企事业单位会计基础工作专题调研活动，针对检查中发现的一些普遍性的问题，重点选择会计基础工作以及内控制度较化要求，加强培训，指导、帮助其建立和完善各项内部会计管理和内部控制制度。2007年，在全县推行会计基础工作规范化联系点制度，并以溧水县财政局文件《关于建立会计基础工作规范联系点工作的实施意见》（溧财会[2007]141号）明确了建立会计基础工作规范化联系点的指导思想和工作内容，加大了对会计人员的管理力度，建立健全会计人员岗位职责，以制度管人，用合格的财务人员管事，逐步提升单位内部会计控制及会计管理工作的总体水平。三是不断完善会计人员信息资料库，建立健全会计人员信息管理系统。我们充分利用会计考试报名、会计专业知识培训、一年一度的会计人员继续教育、会计从业资格证书注册、变更、调入以及在平时的会计执法检查、调研对会计人员的信息资料进行收集，近两来，我们先后为500多名会计人员办理了注册登记，200多名会计人员办理了个人信息变更，同时，不断充实和完善会计人员信息资料库，对会计人员实行动态管理。
三、加强会计人员业务培训，提升会计人员的综合素质
会计人员继续教育是会计管理工作的一个组成部分，是会计队伍建设的重要内容，也是促进会计人员不断更新知识，提高业务素质的有效途径之一。2005—2007年，我们共举办会计人员培训班38期，共培会计人员5100多人次，对会计人员继续教育培训率达到80%以上。在此同时，还注重对会计人员的诚信教育，努力提升会计人员的职业道德修养。一是抓好会计职业技能的培训。结合实际，注重实效，分行业，分层次举办会计业务培训班，努力提高会计人员的业务技能。近年来，我们多次聘请在宁高等院校的专家教授为我县外资企业讲解“涉外税收知识”，为全县行政事业单位会计讲解“部门预算管理知识”，为全县财政系统干部讲解“关于财政改革若干问题的认识”取得了较好的效果。二是抓好会计人员学历教育。充分利用好中华会计函授学校和我县职业技术教育中心资源，加强学历教育，提高会计人员的学历层次。近年来，我们通过广泛的宣传，从在职的会计人员中招收财会中专学生120多人，大专学生80多人，积极鼓励具备财会大专学历的财会人员参加会计本科专业的在职学习，较好地提升了会计人员的学历层次。
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