[老人带娃一直被“黑”这些好处别当空气]年轻人需要工作，老人在家带孩子加洗衣做饭，成了顺其自然的事情。然而，关于隔代教育的利弊问题，一直存在着诸多争议。于是，关于孩子由谁来带这个问题，一直是一个难以解决的大问题...+阅读
实际上，我们再择业时，比较科学理性的做法是：在开始找工作前，应首先对外界和自身的情况都进行一下全面了解和详细分析进而初步确定自己的一个职业定位和发展方向。然后，在找工作的过程中有意识地去寻找。 从外界的角度讲，主要是当前的整体就业环境和就业趋势，各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环境等因素；而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素主要包括：我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）；我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如语言表达、逻辑推理、数字运算等）；我能够做什么（主要包括自己掌握的专业知识、技能和工作经验等）。
对于刚工作不久频频跳槽的新人的建议是：调整你的期望值，了解你所从事的行业和自己的想法后再做决定不迟！！ 最后祝你找到一份适合自己的好工作！！！！
经常跳槽对以后的发展有没好处
不是说好与不好，，在与有没有发展，，有没有前途，，对自己以后有没有更加好的发展基础或是让自己学到的，，掌握的东西，，能不能让自己有更加重要的发展，...这才是最重要的，， 还有就是你是怎么想的，，有时也不要多想，，其实工作觉得不好就换也没有什么不对，，，，俗话说：人移活，树移死....环境是创造人的，，是改造人的，，让人有更加好的能力，有更加多的发展，，只要你坚持不懈..有个目标就好...不要盲目的，，要有想法，，有目标，， 我的建议..你如果有文凭，，我觉得还是考吧，考老师\\考公务员，，，考进机关，，党政机关，， 一个人的人生，要走的永远是自己的路，不管你的路有多曲折，有多么的坎坷，都是你前世所注定你要走的道路，也许有的朋友不会相信，但是你如果知道你前世所有的一切，你就明白是你自己的选择，也许你的选择在今生是个错误，但是你别无选择，所以你是别无选择。
人生的道路有许多的坎坷，不是一条通往光明之路，有痛苦，有伤心，有无助，也有面对一切所不能忍受的，这就是生活。但是生活中确实有许多美好的东西，有些时候你不会看到它的本身的色彩，如果你用这一种方式感受不到的话，不妨换一种方式去感受，也许它正是你所需要的那种生活方式。千万不要放弃生活，你放弃了它，生活也就放弃了你，人生贵在的是感受，会感受才会有幸福，在生活中如果你感受的多了，那你才会感受到生活中的美好，你才会知道你在前世所选择的是今生的最正确的人生路。 在生活中你会感受到许多的坎坷和挫折，许多的事情并不是你不行，而是你没有勇气去尝试，其实如果你尝试了，也许就会成功，不去尝试的话，永远都不会知道你会成功。
歌德说过：那些是你的梦想的，那你就要去做，去尝试，去努力，去奋斗。 人生的道路永远都是美好的，你的梦想也都是最真的，也许所有的梦想在现实生活中，经不起现实的磨砺，也许当所有的期待都会像泡沫一样在现实中破裂，那时你也许会失去对生活的勇气，也许不甘心在平平淡淡中生活。如果你有了生活的勇气，那你就在生活中就会知道，平淡和贫穷并不可怕，可怕的是丧失了对生活的勇气和信心。 风可以吹走了春天，但是它吹不走春天的种子，失败可以暗淡昨天的努力，但是阻挡不了辉煌明天的到来。当你走过一条条坎坷的道路后，当一个个憧憬破灭后，只要不让风把那通往那扇成功的大门，只要不让风把心中的那盏明灯吹灭，只要我们不把信念抛弃，那生活就不会抛弃你，那扇通往成功的大门永远的为你敞开着。
永远的燃起那盏心中的明灯。为你照亮成功的道路。 其实现在的机会很多考老师，考公务员，，考报关员，，考国家干部，，，考..一个字，也可以慢慢来，，不要急，，，只要有机会..你可以慢慢的学，，，准备好，自己要时刻让自己有那样把握的能力，，把握机遇的能力，胜任的能力，，机不可失..时不等人，，，，，要有那样的心，有那样想法' 如果现在有两条路供选择，会怎么样做出选择呢？ 一条是你可以过着平稳无忧的平凡生活；一条是你需要付注一切的努力去拼搏你的理想目标，可是成功与否却不得而知，而且成功的概率可能会很小。 知道你会有一个什么样的答案。可能你我都会有一腔的热血想去追求自己的理想。 而实际上敢于去放手一搏的只有两种：一种是没路可走的人； 一种是有后路的人。
而介于两者之间的人是不会轻易去搏的。 路在脚下，慢慢来，....相信你可以的，，会成功的，， 努力吧，，我相信一个成语，，就是天道酬勤 送给你，同时我还写了一句话是：努力永不晚，天道酬勤时///// 希望对你有帮助，，，，， 其实人还是有点磨难好，，只是时间不等人，，不能白白浪费时间，，浪费青春 所以，你要慎重考虑，，好好规划好人生，，，不要茫然，，要振作，要想好人生的道路如何走 也没有什么，，其实，，工作重要的是感觉兴趣有，有前途才干的，，而且自己也要有基础，有机会，，也要有心，，我记的，，我的朋友以前是在联通公司，，可是后面还是我给她开了个病假条，请了个假，，拿了工资便回到另外一个城市创业了，，现在很好，开了一个小店，，话吧，，打字复印，，还有文化用品，，反正是不错，， 我呢？则在机关上，没有钱，，地位也是上不去，，不过知足常乐点，， 现在你面临的是如何定好的目标，塞翁失马，，不一定是坏事，， 现在可以说你要好好学，，不妨到大点学校去学些自己感觉兴趣高的本领，，诸如，，法律，，，英语，，会计，或是导游一类，，重要的是自己以后有前景，有前途，，，知道吗？？ 现在重学历，，也重能力，，，你自己若是有了基础会更加好的，，吃的开，，可以更加好的去走自己的路子，，， 法律上，拿上律师资格证，会好的多，还可以考，继续向上考试，，参加公务员一类都是可以，，还有就是英语，，做个翻译一类，医生也是可以的，，，在内地是很受大家喜欢的，，，医师资格证有了就会更加好的，，诸如此类，，，会计师也是很吃香的，，，， 关键在于自己，，想做什么，，想向那方面发展，，而不是别人让你做什么，...
跳槽有利于人才发展四辩
首先来说要看是什么样类型的工作性质或者什么样的企业，是不是适合跳槽过去，人才发挥作用最直接体现的就是薪资方面，其次跳槽如果你是有规划的，那也许是有利的，如果只是没有目标的乱跳应当是不好的，所以先把自己思路整理下再看吧。最后，并不是每一次跳槽都会产生有利的价值，跳槽毕竟是有风险的，个别工作类型除外，比如IT行业，所以一定要结合自身的条件，尽量做到两全吧个人觉得“人才”这个词应该是在特定的工作环境才会有吧。比如说一个把数学教得很好的老师，我们说他是个教书的人才，但是让他去教语文就不见得教得好咯，这个时候我们不会叫他人才。当我们去到一个工作单位，去时候充其量就叫个“人”，还不能算才吧。在这个单位中我们被打磨，历练，变成了人才，但也仅仅是这个单位这个职位上的人才。
如果跳槽了，换了环境即使工作的性质没变，但是也不一定叫人才，连人才都不一定是了，更不要谈发挥作用了。所以跳槽不利于人才发挥作用这就是个人一点点观点，希望各位知有不吝赐教。
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