[人力资源规划要处理好六方面问题]古人说得好：凡事预则立，不预则废。同样，企业的人力资源管理也要从制定规划开始，尤其是在当今企业内外部环境变化速度越来越快的今天，好的规划有助于减少未来的不确定性。人力资源...+阅读

在当前环境下，企业在人力资源管理方面的需求主要有五个。首先是大型企业管理者更加注重薪酬激励的正确应用。其次体现在员工培训成本的有效投入和优 化。第三是在员 工的薪酬管理方面。第四是强调人力资源管理的投资回报率。最后是需要企业在吸引并留住优秀人才、识别有跳槽意愿的员工、找出现有员工队伍 的能力与未来企业需求之间的差 异等方面进行战略规划。

另外，从本土企业发展需求来看，为了扩大业务规模，大多数企业都在进行跨地域发展的布局，而关系到 员工的社会保险、档案、住房公积金、薪酬等能 够提升员工满意度的人力资源管理，就显得尤为重要，但这恰恰是企业HR最为头疼的问题，原因在于针对跨地域 相关配套政策的了解将花费企业大量的人力和时间。同时，由于HR 无法及时掌握不同地域的政策，往往会延长保险缴纳、档案变动、薪酬计算和发放的周期，从 而直接影响到员工满意度并增加企业用工风险。

如果找外包的话，像易才集团这样覆盖全国网络的供应商可以考虑一下，易才在各省会城 市、直辖市及经济发达的二三线城市均成立了分公司及办事处，业务覆盖全国300 多个城市，并在香港、美国设立了海外服务分支结构。所以，在选用外包服务 时，不用担心统一标准、统一服务以及跨地域人力资源管理的日常性事务处理的问题。

以下为关联文档：

宝宝爬行的最佳发展时机是好久家长要注意哪些问题当宝宝开始爬行的时候，就意味着宝宝又再一次长大了。宝宝在爬行中不断可以锻炼四肢和智力，还能够为直立行走打好基础。 但是爸爸妈妈也要注意，在宝宝的爬行过程中，你们是可以观...

城市问题主要表现在哪些方面(1)城市环境问题；A大家一般认为，环境主要包括自然环境和社会环境两个方面。城市环境问题是由人类经济、社会发展与环境的协调关系被破坏，主要是资源的不合理利用和浪费所造成的...

人力资源战略是如何与企业发展战略相协调配合的人力资源管理为企业实施可持续发展战略提供基本保证。 人力资源管理为企业发展奠定基础。事在人为，业由人创，企业实施可持续发展战略，各项工作必然落实到全体员工身上。在实际...

分析教师在个人专业发展方面存在哪些问题1.从教师的专业知识来看，现行师范院校课程的设置不利于入职前教师专业知识的养成。目前，我国师范院校的课程设置过于强调各核心专业的学科知识，专业基础课比例过大，而与一般教学...

试举例分析城市非权力社会系统在城市管理和城市发展中的积极作用现代社会中存在大量的社会组织。广义地讲，人类社会中的一切人群组织都是社会组织。按照于国家与社会的“二元分析框架”，不难理解，所谓社会组织，简言之，就是指国家（政府）组织之外的...

什么是人力资源规划人力资源规划包括哪些方面人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中...

城市与城市发展要注意什么呢城市与城市发展 1、城市形成和发展根本动因：建立在工业化基础上的经济发展，城市的规模效益和聚集效益使城市成为人类聚居地的主要形式。 2、城市发展的基本规律： 1）区域理论：城市...

城市与城市发展要注意什么(4)城市发展的交通通讯理论 1960年，古登堡发表论文揭示了交通设施的可达性与城市发展之间的关系。所谓可达性就是：交通设施通达的方便程度。 1962年，梅耶出版了《城市发展的通...

中国目前在城市公园规划设计方面发展方向有哪些目前中国的城市湿地公园规划设计，主要是湿地开发和利用、保护的示范区。（摘自绿维创景规划设计院关于城市公园建设的文章）研究、试验人工湿地林的建设，解决与防台固堤、促淤固沙...