[持续发展的活力——丰盈的人才库存]员工是企业中一个很重要的因素。一个现代企业如何通过人力资源管理手段，来建立企业的团队精神和发挥企业的凝聚力？下面就现代企业如何建立一套人力资源管理系统谈点看法。一...+阅读

创新性人才发展过程内因包括什么我来答Lionello77LV.10 2019-09-22建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。在经济全球化和知识经济社会中，创新型科技人才往往决定着一个国家的科技发展水平，影响着国家产业发展的格局。当前，创新型科技人才不足的“短板”，成为我国实现经济转型、产业升级和创新型国家建设的最大桎梏。针对创新人才的特点，建立有效的创新人才培养和开发机制，是当前迫切需要解决的问题。

笔者认为，创新人才培养和组织创新推动首先要认清两方面的问题，即创新人才进行创造性活动的内因和外因。内因主要指创新人才的创造性或者创新能力，外因主要指推动人才创新的外部环境。创造性是人们应用新颖的方式解决问题，并能产生新的、有社会价值的产品的心理过程。它是与创新人才持续学习和创新实践中相伴相生的基本要素。

一个人是否具有创造性可以通过多方面的标准进行评判，包括辨别、分析问题的灵敏性、解决复杂任务的灵活性、根据需要进行快速学习的相关技能等。人才理论指出，只要个体努力，人人可以成才。每一个人都可以通过从事创造性活动产生有价值的新知识、新经验，并获得个体的成长。从广泛的意义上讲，创新人才的创造性由他们所掌握的专业技术、所拥有的专门知识、创造性思维技能以及促使他们从事创造性活动的工作动机所构成。

个体的创造性是推动组织技术创新的前置条件。创新人才可以通过在创造性实践活动中获取新知识和对旧知识进行重新组合来推动技术创新，这种人才创造性的结果经常是新产品和新服务。...

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学生主体性发展的三个内因  心理品质 学生的心理品质迅速发生着变化，尤其是情感、思维、意志品质和性格的变化更为突出。这种在生理发展基础上的心理发展是主体性生成的重要基础。当思维到...

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在事物发展过程中为什么内因是第一位的而外因是第二位的内因与外因即事物发展变化的内部原因和外部原因。内因指事物内部诸要素之间的对立统一，也就是内部矛盾。某事物与其他事物的对立统一，则是外部矛盾，即外因。辩证唯物主义认为，内...

事物的发展是内因外因共同作用的结果内因和外因是相对的，在一定条件下又是相互转化的，他们是一种概念性的东西.你可以试着把时间作为外因去想一下. 我觉得如果一定要找一个能说得过去的解释的话. 只有一种能将有...

内因和外因在事物的发展过程中分别起什么作用表明事物运动发展的动力同条件之间关系的哲学范畴.内因是指事物发展变化的内在原因，即内部根据；外因是指事物发展变化的外部原因，即外部条件. 事物的运动和变化，是由它本身固有...

一个事物是怎样在内因和外因作用下发展的举例说明请让我用鸡蛋变成小鸡的过程说一说内因和外因的作用1\内因：首先是一个健康的受过精的鸡蛋.（不能是鸭蛋，不能是蛇蛋，不能是炮弹，也不能是坏蛋，更不能是石头）2\外因：我们为这个健康的...

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