[孩子参加英语培训家长如何选择]近两年越来越多的父母意识到孩子越早学习一种语言就越容易，越有成效。因此，各种性质的少儿英语培训班、少儿英语俱乐部如雨后春笋般遍及城市各处。中国家长已经开始有些集体狂...+阅读
在美容行业，许多美容院不敢在员工身上投资，怕员工不行，又怕培训后员工跑掉，白搭进去培训费。这其实是一种对自己企业不负责任的态度。没有好的员工，哪里有好的企业。没有好的企业，又何来员工的忠诚。按摩托罗拉的统计，在员工身上每投资1美元，可以换来50美元的回报。 试以顾问培训为例，没有培训过的美容顾问，在业绩的突破上面，比经受过专业培训的顾问要低35%。我们的一个客户学习了管理课程后，再让顾问学习美容院的销售技巧，业绩当月由10万上升到18 万，下一个月又上升至25万。效果十分显著。在这种前提下，知道自己要什么，心里有数，对培训就会有一个清楚的认识。 不至于总在一个问题上徘徊，投资是投资了，员工反倒不高兴。而我们美容院要培养什么人？如何设计培训计划？这些问题对培训的效果有相当直接的影响。现在，许多美容界的有识之士已开始自己培养种子部队，以满足企业快速发展的要求，因为只有心态和服务非常优秀的美容师和美容顾问是远远不够的。 没有一支卓越的管理干部队伍，没有一批业务精专的技术人员队伍，美容院的发展是会受限的。即使发展了，我们的规模效益也很难体现。因为美容业的规模化、品牌化、综合化已成为一种潮流。你不想发展，就只有被淘汰。这里，我们的经验是：
（1） 先搞员工素质培训。 让高素质的员工形成无法拷贝的核心竞争力。素质培训的内容包括礼仪培训、服务标准流程培训、人际沟通技巧培训、团队合作培训、客户服务培训等。
（2） 专业销售服务培训。销售额上去了，企业才有业绩。专业培训包括产品与仪器的认识与使用、标准流程与话术的掌握、专业手法和方案的设计、客户分析与管理、促销方案设计与实施等。
（3） 加入中层千部培训。为企业的发展培养种子部队，边培养边发展，迅速形成自己的品牌，迅速占有市场。许多做得好的美容院，都在因为人员不足而避免与别的投资者加盟或合作，其实并不是不想，而实在是受管理人员和方法的限制，使之不能为加盟者提供足够的管理和技术支持。 管理技能培训包括目标与计划管理、绩效管理与考核、时间管理、面谈技巧、团队建设与发展、营销管理与拓展、渠道建设与政策等都需要管理人员掌握。
（4） ITT内部讲师教练培训。包括专业的美导训练、会议营销与现场掌控等。如果美容院网络化发展，没有一批自己的培训师队伍就很难扩大市场。 未来美容行业的发展，教育是一种优势。放弃还是发展，这是竞争中的美容院都将遇到的挑战。放弃意味着失去机会，发展意味着更大的考验。不熟悉管理的阵痛，和人员低素质的先天不足、高素质人员奇缺的“瓶颈”，都是我们发展中的阻碍因素。但在此时，谁先行一步，谁就是胜利者，在强手环伺的市场中，美容院的发展，正经历着五年前化妆品生产的有力切入点。 我们自己不做，其他投资者也要下手，因为经济的发展已为我们培养了大批优质消费者。此时不做，更待何时？。
以下为关联文档：
美容院甲方出钱乙方出经营模式员工培训管理这方面的的方案怎一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素...
人员培训有哪些基本内容？人员培训有哪些基本内容人员培训对于餐厅的经营和发展极为重要，它能起着提高员工素质、规范餐厅管理、树立企业形象、增加经济效益的重要作用。人员培训的内容分为基础素质培训和基本意识培训两大部...
员工培训的内容有哪些？员工培训的内容有哪些企业员工培训的内容一般都是根据企业的需要和组织目标来确定的，因而其培训的 内容涉及较广，但主要是知识、技能和态度三个方面的内容。1。 知识方面（1 ）具备完成本职工作所必需...
培训计划书和培训计划表如何编制培训计划书编写技巧（1 ）项目名称要尽可能详细写出，不宜含糊不清。 （1） 应写明培训计划者所属部门、职务、姓名。若是团队形式，应写出团队名 称、负责人、成员姓名。（3 ）培训计划目的...
培训开发计划的内容如何坐落于纽约市中心的大通曼哈顿银行是一个培养和选拔职业商业银行员工的摇篮， 它在人事管理和员工培训方面也有不凡之处。大通曼哈顿银行设专门培训机构，人事管理部门下属的1~5...
财务培训课程介绍培训内容有哪些财务会计方面的主要课程和内容大致如下， 会计从业资格包括：财经法规、会计基础、会计电算化 初级会计职称：初级会计实务、经济法基础 中级会计职称：中级会计实务、经济法、财务...
如何选择小升初培训班1、价格陷阱，英语培训的重点是培训效果，家长需要做的是多试听几家，选择教学质量最好的培训班，而不是追逐高价班或低价班； 2、路程陷阱，很多家长会图省事，会选择离家近一点的培训学...
怎样选择生产管理培训课程不同机构的生产管理培训课程略有差异，培训方式会有区别，选择课程时，最好可以从以下几方面考量： 一是师资队伍。生产管理非常注重流程规划、质量管理、成本管理、现场管理等事项，...
如何进行培训需求分析和培训效果评估在培训效果评估中，应用比较广泛的是柯克帕特里模型，各企业可以针对自己的实际情况对评估内容做出相应的调整，再根据企业的实际情况进行细化和变动，然后分类进行评估。 第一，反应...
