[现代企业人本管理理念和模式探究]知识经济时代，企业正面临着重整提高的挑战。企业管理也从强调以物的管理转向重视对人的开发，是管理领域一次变革和创新，而把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充...+阅读
农村初中管理理念初探在农村城市化进程中，由于人口向城镇集中的速度加快，使得农村学校入学人数呈连续下降趋势，同时，学生的流动性质和教师的地域攀比性也在农村中小学中蔓延。针对这样的情况，就如何进行创新学校管理，如何最大程度调动教师积极性，如何创办一所有特色、有质量的学校，谈谈个人感受。
一、转变管理理念，提高学校凝聚力1.不断加强“以人为本”的管理理念学校在推进新课程改革时，必须要尊重学生、尊重教师，树立“以人为本”的管理理念。在学校管理上，更加注重利用教师的创新性去创设学生发展的教育环境，提倡从课改前的领导权力本位走向教师能动本位，使教师真正成学校管理的主人，突出教师工作的灵活性、创造性、全能性的特点，打破种种束缚教师的功利主义和形式主义枷锁，形成宽松和谐，高度凝聚和富于创造的管理机制和活动空间。 2.不断加强开放性的管理理念随着教育资源观念的引入，学校要增强与社会、家庭的互动和学校与学校之间的互动。学校已不再是封闭的管理，要架设起学校、家长、社会沟通的桥梁，使学校的管理模式更加科学化。课程资源对学生的发展具有独特的价值，课程资源的开发不仅仅依赖学生、教师和学校，更需要社会的支持和帮助。所以学校要引导师生向校外延伸，向社会延伸，优化社会资源；要充分借助一切可利用的教育资源，要采取开放、整合、为我所用的原则，借助“他山之石”以达到“攻玉”的目的。 3.不断加强个性化的管理理念 实施个性化管理，要求学校的管理从本地区、本校学生实际出发，尊重和满足学生的个体差异，尊重理解家长和群众需求，开出有自己特色的学校课程，为学生的个性化发展提供广阔的空间。个性化管理还要求学校的评价模式要从单一化转向多元化。真正的评价应该起着导向和质量监控的作用，了解学生发展中的需求，关注个别差异，帮助学生认识自我，建立自信。个性化的管理还要求学校管理具有独创性，学校的发展不能简单地模仿别人，而应根据学校自己的实际情况进行开拓与创新让个性鲜活起来，让学校管理的特点凸显出来。
二、与时俱进，创新制度管理随着教育管理体制改革的不断深入和新课程改革理念的全面落实，要求学校的管理模式与时俱进。因此，创新管理模式、科学构建学校的管理体系，营造有利于学校自主发展的平台，是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。 1.创新管理模式，增强内部活力 在教学改革不断深化的今天，学校的各种利益群体出现了多元化的目标和多元化的需求。我们只有通过制度的不断创新，把校内各种资源最充分地调动起来，在有利于加快发展的基础上，进行整合、协调、兼顾，使每个群体的努力都能得到回报，使每个人的积极性都能得到充分调动。全面实行教师全员聘用制，形成充满活力的用人机制和用人环境。在上级部门支持下，结合学校目标管理方案，实施岗位竞聘制度，实行以“班主任和任授课教师双向选择”为核心的岗位聘任制。此举将实现了教职工校内动态流动和区域动态流动，进一步优化了教师结构，可充分调动广大教职工的积极性，挖掘了内部潜力，形成了竞争机制，增强了内部活力，使学校的教育教学质量得以逐年提高。 2.落实人本理念，增强民主意识 积极营造宽松、和睦、平等向上的人际环境。让广大教职工体验到劳动的价值，成功的喜悦和个性的尊严。如在进行班主任聘任授课教师的改革时，就事先考虑到老年教师在竞争中的不利因素，对他们的量化考核标准就相对降低。对未被聘任的教师，按照部门岗位标准进行第二次聘任，并动之以情，晓之以理，做好思想工作，帮助他们消除自卑心理，端正态度，找出差距，同时为他们创造条件，进行培训提高，以应对下一学年度的竞聘。所以说，制度建设创新是为了学校管理，学校管理是为了全体师生。
三、激发教师工作活力，促进教师专业发展 1.培养教师具有现代教育的思想和观念 为了培养教师具有现代教育的思想和观念，使学校各项工作能扎实地、有创造性地开展，学校结合本校实际情况，不断进行校本课程的培训，大力开展先进教育思想交流会等活动，制定各类教职工的岗位职责和行为准则，使得教师在对课程内容的确定，知识点、教学方法的选择上，都充分体现现代教育的教学理念：促进人的发展。2.不断提高教师的专业知识水平和教学科研能力 针对农村学校教师教科研意识淡薄的现象，学校通过设置考核机制，引导教师开展教改实验，实行新的课堂教学模式改革。教师的理论水平、科研意识和教学能力都将和绩效工资挂钩，使教师的能力、业绩工资水平化。将使教师自觉的在自己的教学实践中能够渗透各种教改思想，大胆实践，细心探索，不断总结教育教学经验。 3.不断培养教师熟练掌握和运用现代教育技术的能力 转变观念、强化科技知识、学会使用计算机、多媒体以及其它先进的教育技术，是对现代教师提出的新要求。学校通过各种途径，对教师进行信息技术的方面的培训，鼓励教师使用现代教育技术进行课堂教学，不断开展各种先进教学技术的竞赛活动，充分调动教师学习先进理念的兴趣，把学到的知识转化为运用...
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