[职场女孩怎样才有“人缘儿”]小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得“乒乓”响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常...+阅读
在职场里人际关系广、人缘好的人，有两种。
高级的是能力强、三观正、懂得换位思考、善良，他们不会巴结别人，不过需要和别人共事时，一对接上，就能让人觉得可靠，让人有好感，办事公道，注重双赢，说出话能服众。这些人有做管理岗的潜质。他们不刻意结交别人，但一起共过事以后，会积累很多职场友谊。
另一种就是本身工作能力普通，通常自己也缺少足够的规划，他们可能本身也对人际交往感兴趣，另一方面与更多的人建立关系能让他们感觉自己在职场系统中更安全。所以，他们喜欢主动认识人，喜欢投其所好。但如果他们本身不是做组织工作的话，在人际交往上用掉的过多精力就意义不大。尤其在企业工作，自身没有足够的工作能力仍是硬伤。未来换工作时，以前的同事关系能起到的作用也非常有限。
所以，让自身的工作能力得到积累是核心，维系职场人际关系也重要，但最好考虑清楚自己的职业性质和职业规划，合理地分配精力。在与他人交往时，多些真诚、共赢，少些刻意逢迎，会让关系建立得更深。
为什么人缘一直都不好
5/6 主动去和别人说话，并且放下自己的戒备心。朋友之间聊天、同学之间聊天，本来就不应该有戒备心的，放下你所谓的面子吧，主动去和别人说话，这样别人也会愿意和你说话了。2/6学习和娱乐想结合。只会学习，不会娱乐的人，看起来像个书呆子，也很少有人愿意和你交往的。所以，学累了，就去玩，好好地玩，试着融入到集体中去。这样不仅增进了人缘，还可以让自己劳逸结合。3/6多去参加集体活动。无论是公司里、还是学校里，人都不是独立的个体，有集体活动的时候，一定要参加，这样才能拉进彼此之间的友谊。4/6找到自己的一技之长。成绩平平、工作平平、说话平平，无论做什么，都没有特长，没有特色，就是不起眼的，放在哪里都无法发光，这个时候别人忽略你是很正常的，所有人都希望和优秀的人交朋友。
如果自己不够优秀，那就别去想人缘，想把技术学到了，人缘自然就来了。5/6放松心情，不要给自己太大压力。好的人缘，不是靠一朝一夕就可以有的，是要长期的交往，并且礼尚往来，不仅可以给人提供帮助，帮别人解决问题，还可以给别人带来欢乐，这样的人，大家会更加喜欢。6/6多去看一些关于人际交往的书籍，从中找到自己人缘差的原因。人缘差的时候，不要自己胡思乱想，认为自己低人一等。要通过正确的途径找原因，才能对症下药。...
在职场中人缘重要吗
我倒是觉得真正在发生事情的时候，自己的同事和以前的同学都比较冷漠，我也不知道是真实的感受，还是说自己的人缘不好，别人在自己需要帮助的时候，自己特别脆弱的时候都没有给予想象中应该有的关心和帮助。以前工作中有受过一次伤，伤到不是很严重，但是因为伤在手指所以血管丰富流了很多血，当时没一个同事关心，问候我，甚至都没有一个同学主动陪我去医务室，我清楚的记得还是自己主动指定了一个平时自以为关系还不错的同学陪我一起去医务室，结果在那一刹那间我甚至看到他眼中的犹豫。我真的挺心寒的。我自认为平时和她相处的还不错，结果遇到事情就这样了。 最心寒的是后来听说他们都认为我受的伤不算什么，是以此为借口回家享福去了，我就挺失望了。
那个时候彻底明白，人与人之间不过如此，别当回事。在职场中，没有那么多热情和善良，每个人都是那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人关心你到底是谁。职场中的人，没有那么多的善意，面对竞争，他们可能会选择你无法接受的方式来获得成功。职场和学校很大的不同在于，职场看重的更多的是成绩和个人价值。同事的情谊更多的是在共事中，共同进退中磨练出来的，而非学生时代单纯的吃喝玩乐和共同兴趣爱好。所以，当大家都忙于工作的时候不会有太多时间留意到你的个人感受和个人表现。除非你有让人刮目相看的实力和成绩。...
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