[幼儿园小班工作教案]各位家长： 大家好！ 非常欢迎您的孩子进入我园小班生活、学习。首先，我先向大家自我介绍一下：我是小一班的老师，邹老师，幼师专业大专毕业，实际教龄6年,是小班年级组的教研组长。与我...+阅读

一、 指导思想：以邓小平理论和 三个代表 的重要思想为指导，全面贯彻落实市、区教育工作会议精神。积极推进二期课改的进程，全面提高教育教学质量。实施人性化管理理念，全面推进人事制度改革工作，加强健康教育的园本化课程培训，进一步提高办园质量，促进学校内涵发展。

二、 工作目标：

1. 认真做好人事制度改革工作，实行全园聘任制，科学、合理地设置岗位，按岗设人，按岗定薪，形成公平、合理的激励机制。

2. 做好二级幼儿园的评估、验收工作和三年发展规划的督导、评估工作。

3. 切实加强安全教育工作，落实各项安全措施，提高幼儿自我保护的意识和能力。

4. 加强青年教师的培训和培养工作

，培养区、镇、园学科带头人、骨干教师、青年进步标兵1 3名。

5. 加强园本培训，构建健康教育的园本化课程。

6. 加强课题研究，积极申报新的课题并争取列项，认真实施已列项的各项课题,以科研促教研，进一步提高教育教学质量。

7. 强化依法办园意识，规范学校各项工作。进一步做好校务公开、财产管理等工作，增加工作的透明度。

8. 加强党、政、工、团等组织建设，进一步发挥党团员的先锋模范作用。

9. 充分发挥全国家庭教育指导实验基地的作用，整合家长、社区的资源，形成良好的育人氛围，使每一个孩子都健康、快乐、成功。

10. 努力改善办园条件，进一步完善办园设施，为教育教学活动提供有力的保障机制。

三、 具体任务和措施：

(一)、组织管理：

1. 实施人性化的管理方式，继续推行 快乐工作 的理念，充分发挥广大教职工的积极性、主动性，鼓励教职工为学校的发展献计献策，全心全意依靠教职工管理好学校。

2. 全面推进人事制度改革工作

，科学、合理地设置岗位，按岗设人，按岗定薪，形成公平、合理的激励机制和考核机制，使优秀的教师进得来、留得住。

3. 积极探索、提炼、总结健康教育的有效经验和不足，加强园本培训，进一步凸现健康教育的办园特色，以健康教育来统领幼儿园的各项工作，使学校的管理工作再上一个台阶。

4. 运用幼儿园制作的网页，加强与家长、其他学校之间的学习、交流，推进幼儿园各项工作的开展，提升幼儿园的知名度。

5. 进一步加强民主管理意识，认真做好校务公开工作，定期召开教职工民主管理大会，提高教职工参政、议政的积极性，发挥每一个教职工的主人翁作用，积极争创先进职工之家。

6. 加强班子建设、党员队伍建设、后备干部的培养工作，提升每一个层面人员的素质，形成强有力的凝聚力、战斗力。

7. 进一步关心教职工的学习、生活

，提高教职工的福利待遇，做到感情留人、机制留人、待遇留人。

(二)、师资队伍建设：

1. 加强师资队伍建设，提高教师的业务能力，为教师学习、培训创设机会，本学期选送两名教师到上海李慰宜师资培训中心参加新一轮的学习带教，促使青年教师尽快成长。

2. 进一步加强师德修养，提倡 敬业、诚心、奉献 ，增强与家长、幼儿沟通的能力，形成新型的师生关系，更好地凸现本园的办园亮点和特色。

3. 注重骨干教师的培训和培养工作，构建展示教师教学特色的平台，抓住评选区、镇 学科带头人 和骨干教师的契机，引导教师反思、总结、提炼自己的教学特长，使更多地教师成为区、镇、园学科带头人和青年标兵，实现新的跨越。

4. 继续实施园本化课程的培训计划，注重园本培训的针对性和有效性，提升园长、副园长、教研组长、教师每一个层面人员的素质

，努力建设一支能有效实施健康教育的师资队伍，使幼儿在身体、心理、社会性方面获得比较好的发展，从而，促使幼儿积极、主动、健康、快乐成长。

5. 提高教师的学历层次，鼓励教师参加高一层次的学历进修和培训。同时，抓住教育局培养优秀教师的契机，选送优秀教师出去学习先进的教学理念和独特的教学方式，整体推进教师素质的提高。

6. 继续招聘、吸纳优秀的青年教师充实到我园的师资队伍中来，增加新鲜的血液和活力。

(三)、保教工作：

1. 配足、配全力量，加强教学工作的全程管理。

2. 组织教师继续认真学习《纲要》、《课程指南》、《新教材》等领会其精神实质，引导教师用新理念驾驭教材，结合本园特色工作，探索教材落实新理念的方法和途径。

3. 根据主题活动、本班特色、节假日等

，定期创设与教育活动相匹配的教育环境和生活环境，进一步发挥环境在教育中的重大作用。

4. 加强教研组建设，做好园级培训工作，形成以园为本的教学研究和师资培训制度，落实教研室各项培训工作。

5. 以评选区、镇、园 学科带头人 、 青年进步标兵 为抓手，开展优秀教师教育教学公开展示活动，促进学校整体教育教学质量的提高。

6. 认真为每一个孩子建立成长档案，教师和家长共同关注孩子成长发展的轨迹，使每一个孩子都健康、快乐、成功。7. 严格执行上级有关临时工聘用规定，规范学校用工制度。

加强对后勤人员的岗位培训，做到持证上岗。指导营养员、保育员进行一日操作规范的培训，进一步提高服务工作的质量。

8. 切实加强安全教育工作，落实《食品卫生安全管理制度》和饮食卫生、防火等安全工作，加大检查、考核的力度，消除一切隐患，杜绝事故的发生。

9. 贯彻预防为主的方针

，加强消毒工作，做好一些常见病、多发病和传染病的预防、宣传和隔离工作。

(四)、教科研工作：

1. 继续实施国家级课题 祖孙三代家庭教育指导模式的研究 、市级立项课题 在学会关心中，实现对幼儿健康发展的研究 ，撰写一些经验总结及案例等。完成市级课题 指导家长创设良好的教育环境 的结题工作。

2. 向市、区开放区级重点课题《在教研组中提高教师的反思、研究能力的行动研究》的研讨活动。

3. 各班围绕总课题 在引导幼儿学会关心中，实现健康发展的研究 积极实施所申报的子课题，并有一定的阶段成果，做好子课题的结题工作。

4. 选送教师参加科研培训班学习，邀请有关专家来园作科研报告，进一步提高老师的科研能力。

5. 发挥本园科研室和自培基地的作用

，加强对教师的培训。定期召开课题组会议，向教师传递国内外研究信息，交流课题进展情况。对课题实施过程中问题、经验进行反思、总结，确定今后的主攻目标。

6. 向社区开放 亲子俱乐部 活动，利用双休日对外开放幼儿园设施、运动器具、室内游戏、玩具等，以此来扩大我园在社会上的影响。

(五)、社区家长工作：

1. 深入社区开展一些主题活动，经常到居委、敬老院等慰问、演出，关爱社区、关爱老人。

2. 进一步探索符合我园实际的祖辈家庭教育指导模式，转变家长的教育观念，改变家长的教养态度、方式，不断提高家长的家教的水平，提升家长的素质，促进地区三个文明建设。

3. 进一步密切幼儿园与家长的联系，形成新型的师生关系，办家长满意的教育。

4. 整合资源，形成合力，双休日为社区开放幼儿园资源，为家长提供服务。

5. 运用网页、亲子活动、、家园之窗、家访等形式

，加强宣传，让家长、让社会更多地了解我们幼儿园，扩大学校的影响力。

(七)后勤工作：

1. 继续争取上级部门的支持，进一步改善办园条件，完善服务设施，为幼儿、家长、教师提供一个与健康教育相适应的环境，为幼儿更好地发展提供良好的保障机制。

2. 加强健康校园建设，积极创设优美、温馨、整洁的校园环境，使校园成为孩子的乐园、花园、家园。

3. 根据本园实际，年内逐步添置户外活动玩具、教学用具、幼儿操作器具、图书等，班级里逐步添置空调、电脑等，为保教工作提供良好的条件。

4. 逐步更换幼儿棉被、餐具等，确保幼儿安全、健康。

5. 全心全意为幼儿、家长服务，使家长的满意率达到95%以上。

6. 做好综合治理、校舍及绿化工作。

四、 本学期主要活动安排：

九月份：

1. 做好开学各项准备工作

，迎接区、镇各级领导来园检查指导。

2. 召开新学期家长会，并做好家访工作。

3. 制订好各类计划，做好早操、律动的编排工作。

4. 党员教师撰写党性分析材料。

5. 制订、完善结构工资考核方案和评选镇优秀教师实施细则。

6. 创设与健康教育相匹配的教育环境。

7. 做好三年发展规划的督导评估的准备工作。

8. 制订新三年发展规划。

9. 组织教师节庆祝活动。

10. 参加区 文明岗 、 先进职工之家 的评选活动。

十月份：

1. 开展听课、评课活动。

2. 围绕健康教育内容、结合本班特点开展家教指导活动。

3. 召开家委会、膳管会会议。

4. 召开课题组会议，交流课题开展情况。

5. 园本化课程培训。

6. 教师、幼儿早操和律动评比。

7. 活动室环境创设检查、评比。

8. 做好二级园所评估验收的准备工作。

9. 组织幼儿、家长开展社会实践活动。

10. 中青年教师教学评比活动。

十一月份：

1. 开展听课、评课活动和教学展示活动。

2. 向市、区开放区级重点课题《在教研组中提高教师的反思、研究能力的行动研究》的研讨活动。

3. 保育工作岗位比武练兵活动。

4. 园本化课程培训。

5. 各类计划中途检查、评估、达成度分析。

6. 召开课题组会议

，交流课题进展情况。

7. 户外活动器具检查、维修和保养。

8. 教职工学习笔记评比活动。

十二月份：

1. 做好食品卫生和安全工作。

2. 向社区开放 双休日亲子俱乐部 活动。

3. 组织教职工运动会，提高教职工身体素质。

4. 文明组室、文明班级、文明幼儿的评比。

5. 教师、幼儿早操和律动评比。

6. 开展爱心志愿者小组 送温暖 活动。

7. 园本化课程培训。

8. 组织 迎新年 家教指导活动。

0六年一月份：

1. 向家长开放汇报活动。

2. 召开家委会、膳管会会议。

3. 跟班带教教师教学展示活动。

4. 教师方案、教养笔记交流和评比。

5. 做好幼儿代办费、伙食费的结算和退费工作。

6. 做好各类资料的归档工作。

7. 安排好寒假值班工作。

8. 召开教职工民主管理大会。

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