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办好家门口的幼儿园

09月16日 编辑 39baobao.com

[家门口的民办园能不能上]引言:对幼儿来说,身体比什么都重要;如果孩子对美术非常喜爱,可以考虑美术特色园。总之,选择时要根据孩子的喜好和优缺点来考虑;2、不要把“名园”作为自己唯一的选择。很多家长...+阅读

“我们对大地幼儿园感到非常满意!虽然它成立的时间不长,但条件很好,老师们很有爱,活动也很丰富,孩子能学到很多东西。孩子在这里学习,我们很放心!”柳州市柳北区大地滨江幼儿园家长魏莹莹说。 “满意”“放心”,是记者在柳北区采访期间听到最多的词汇,家长们对柳北区的学前教育给予一致好评。近年来,柳北区突破学前教育发展的体制机制障碍,出台得力举措,全面提升学前教育的发展品质。 直面问题,创新思路 “这几年,幼儿园发生了翻天覆地的变化!”柳北区长虹幼儿园园长陈世兰感叹道。该园原是一所厂办幼儿园,几年前,教学设施已显陈旧、落后,办园规模一度面临缩减的境地。2011年,该园被列为柳北区重点帮扶单位,获得了从中央到地方各级项目资金的大力支持,园所得到了彻底改造。 柳北区的学前教育环境比较特殊,辖区内目前共有幼儿园74所,其中民办幼儿园72所,公办幼儿园仅2所,民办园占了绝大多数。这就造成了好园贵且难进,而薄弱园便宜却少人问津的矛盾局面。尤其是随着城市经济的发展,外来人口不断增加,群众对优质学前教育的需求与日俱增,这一矛盾更加突出。 社会的发展、群众的呼声,迫使柳北区作出改革的决定。经过调研论证后,柳北区以“建设优质公办幼儿园,打造民办多元普惠性幼儿园”为思路,提出了“办好每一所幼儿园,让每一个幼儿都能享受到优质的学前教育”的发展目标。 2014年,《柳北区创新体制机制加快学前教育发展的实施方案》正式印发,标志着该城区学前教育进入新的发展时期。按照具体方案,柳北区实施学前教育“三步走”发展战略:第一步是改造园所环境,夯实幼儿园发展基础;第二步是创建园所文化,提升幼儿园软实力;第三步是成立学前教育集团,创新幼儿园发展模式。 柳北区全力落实《广西壮族自治区多元普惠幼儿园认定及管理办法(试行)》 《柳州市关于多元普惠幼儿园及幼儿看护点认定工作的通知》等文件,创新幼儿园等级评估机制,积极申报创建自治区示范园、星级园以及市级、城区级星级园,对不同等级的幼儿园,每年一次性给予5万至50万元不等的补助资金。自2014年以来,柳北区逐年加大本级财政投入,极大改善了各幼儿园的办园条件,有效缓解了适龄幼儿入园难、入园贵及大班额等问题。 “各项资金的到位,极大改善了我们的办园条件。现在,我们添置了很多现代化教学设备,为我园今后的发展打下了坚实的基础。”柳北区柳建私立幼儿园园长冯芸说。 目前,柳北区共有普惠性民办幼儿园42所,占该城区幼儿园总数的61.1%,有效地减轻了幼儿家庭的负担。“在家门口就能上好的幼儿园,是每一个家长的期望。我们只有把各项奖补资金落实到位,才能不断改善幼儿园的办园条件、降低办园成本,才能让老百姓真正获得实惠。”柳北区教育局副局长黄迪说。 培养师资,提升素质 “这些年,我不仅在专业上获得成长,在生活上也得到很多关爱。幼儿园就像一个大家庭,在这个家里有温暖、有欢笑,让我的每一天都过得开心快乐。”柳北区大地滨江幼儿园教师唐园园说。 5年前,唐园园通过应聘正式成为柳北区大地滨江幼儿园的一名教师。那时候的她,由于缺乏经验,面对一群“闹腾”的孩子,曾产生过畏缩心理。“孩子们都正是爱哭爱闹的年龄,如何吸引他们的注意?如何引导他们更好地完成游戏?这些问题让我迷惘。”唐园园老师说。 事实上,不单是像唐园园这样的年轻教师感到困惑,就连一些有多年从教经验的教师,也会被一些新问题所难倒。“以前,外出培训学习的机会比较少,教学理念、方法不能得到及时更新,一旦碰到新问题,就常常感到不知所措。”柳州市直第二机关幼儿园教师易志莹说。 近年来,随着社会经济的发展,新一代幼儿的眼界都较过去开阔。这既有利也有弊,利在于幼儿认识世界、积累经验的途径更多了,弊在于给许多幼儿带来了行为问题、心理问题。如何应对新形势、解决新问题?打造一支优质的教师队伍是关键。 设立教师培训专项经费,组织教师往外走,学习先进地区的先进经验,是柳北区幼儿园教师培养的重要手段。自2014年以来,柳北区共投入教师培训经费200多万元,分批次组织园长、骨干教师、普通教师到北京、上海、深圳、成都等地的幼儿园学习,现场观摩办园情况、感受园所文化、体验教学方式,让教师通过体验式学习,逐渐提升专业技能。 与此同时,柳北区教育局牵头抓好辖区教研活动,一方面落实各项城区级教师培训工作,开展城区级教学比赛,促进城乡幼儿园教师互动交流,达到以研促教、以赛活教的目的;一方面鼓励各幼儿园结合园所实际,以问题为导向,组织开展园本培训、课题研究,并邀请专家到园指导培训。有些园所更是在此基础上,创新园本培训思路,如柳钢第二幼儿园于2014年成立名师工作室,充分发挥了名师在教学活动、课题研究、导师带徒等方面的示范、指导和引领作用。 内部学习、外出观摩双管齐下的培养模式,提升了柳北区学前教育教师的整体水平。在今年举办的柳州市公民办幼儿园教师教育教学基本功大赛中,柳北区有3位教师获得一等奖。 柳钢第二幼儿园教师周毅华表示:“这些培训和学习,让我重新认识了幼教这一职业,让我重新燃起了职业热情!”近年来,周毅华老师不仅多次在市级、自治区级比赛中取得优异成绩,还在理论研究方面有所建树,《在游戏中渗透道德教育的培养》《小议幼儿良好礼仪的培养》等论文曾获得国家级

二、三等奖。 特色办园,优质发展 “文化内涵是一所幼儿园吸引孩子、家长,并能持续生存发展的重要因素。对于幼儿园来说,最核心的文化是课程文化和活动文化。”柳北区雅儒路兴艺幼儿园园长杨春丽如是说。 《3―6岁儿童学习与发展指南》指出:“(幼?航逃?应)珍视幼儿生活和游戏的独特价值,充分尊重和保护其好奇心和学习兴趣,创设丰富的教育环境,合理安排一日生活,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。” 课程和活动建设,是实现这一要求的有效途径。为此,柳北区非常重视各幼儿园课程文化、活动文化的建设工作,《柳北区创新体制机制加快学前教育发展的实施方案》着重提出,各幼儿园要结合本园历史、师资情况以及所在地的民风民俗,研发适合幼儿的特色课程和活动,积极打造与办园风格相协调的特色文化,提升园所发展内涵。 根据柳北区教育局的统筹部署,柳北区各大幼儿园积极采取行动,办园历史较久的老牌幼儿园,主要是在传承的基础上创新,而新建幼儿园则有更多的灵活性、自由性,可以进行全新的规划和设计。“我们办园才7年,园所文化建设方面还比较薄弱。但城区教育部门给我们提供很多帮助,经常邀请专家到园指导。”柳北区雅儒路兴艺幼儿园园长杨春丽告诉记者。如今,该园形成了“用爱教育”的办园理念,研发了轻松学国学、体智能课程、接力版小橘子课程、奥尔夫音乐等特色课程。 作为老牌幼儿园,柳钢第三幼儿园和柳州市直机关第二幼儿园的做法有所不同。这两所幼儿园都有数十年的办园历史,有着深厚的文化积淀,而且都已是自治区示范幼儿园,较高的起点省去了“拓荒”之工。柳钢第三幼儿园在贯彻“素质教育为基础,健康教育为特色”办园思路的基础上,以“我运动、我健康、我快乐”为新的主题,引进了丢手绢、跳绳、扔沙包等民间游戏,开发了主题早操、小鸡送蛋、穿越火线等园本特色活动。 柳州市直机关第二幼儿园则主打“爱如家”文化,通过营造“爱心家园”,开发“如家童课”园本课程,为幼儿创设充满爱的家园、充满自由自主的乐园。“在这样的幼儿园里,孩子有更大的自由,有更多的自主,能够发展各方面的能力。现在我的孩子变得越来越自信、开朗了。”柳州市直机关第二幼儿园家长胡晓惠说。 “每一所幼儿园都有自身的实际,每一所幼儿园面对的都是不一样的孩子。如何给孩子们更好的引导?如何让孩子们获得更好的发展?我们以为,打造园所特色文化,是解决这些问题的有效途径。”柳北区教育局局长彭景忠总结道。 资源共享,携手向前 “集团化办园,给我们带来了新机遇、新发展!”这两个“新”,充分表达了柳北区阳光私立幼儿园园长梁世娟对集团化办园的真切感受。两年前,该园处于“单打独斗”的发展局面,办园条件、园所文化、师资管理等方面都较为落后。2015年,该园加入了柳北区胜利小区幼儿园集团,在龙头园柳北区胜利小区幼儿园的带领下,园所各方面都有了很大的改变。 “龙头园给我们很多帮助,指导我们设计园所文化,帮助我们培养教师,提高了我们的办园水平。集团的组建,打破了园所之间的‘壁垒’,园与园之间能够进行有效互动,实现了资源共享。对于薄弱园来说,这更像是发展的春天。”梁世娟园长说。 民办园多、公办园少,各幼儿园之间存在着管理水平、教育资源不均衡的现象,这曾是柳北区学前教育发展的一大问题。如何破解这一问题,促进区域学前教育整体提升?柳北区创新了发展思路,采取了“集团办园+分区划片”的新模式。该模式根据地域、办园质量来划分区域,由柳北区的5所自治区示范幼儿园为龙头园,与多所

一、

二、三级园进行结对帮扶,推动不同层次的幼儿园共同提高。目前,柳北区组建了3个学前教育集团,划分了6个学前教育片区。 为了更好地管理各集团、各片区,柳北区成立了幼教中心,在该中心的统筹管理下,各片区开展丰富多彩的教研活动,定期或不定期举办示范园开放日活动。各幼教集团内部则进行更细化的帮扶活动,龙头园要对分园进行园所管理、教师培训、课程开发等方面的指导,龙头园园长、骨干教师要经常到分园现场诊断把脉。 “其实,在‘集团+片区’模式当中,受益的不仅仅是薄弱园。示范园从中也获得了发展。”柳州市胜利小区幼儿园秦红梅说。她向记者举例,比如在帮扶过程中碰到的一些新问题、新情况,就成了他们研究的新课题,因为薄弱园也有很多值得学习的地方,它们的一些资源也可以成为丰富示范园园所文化的新素材。“可以说,双方是合作共赢的关系。” 与柳北区阳光私立幼儿园、柳州市胜利小区幼儿园一样,受益于“集团办园+分区划片”新模式获得新发展的幼儿园还有很多,如柳州市华侨化纤厂幼儿园、柳州市立?A幼儿园、柳北区向日葵幼儿园恒兴园、柳北区化冶幼儿园等,在龙头园的帮扶下都获评为“柳北区民办幼儿园一级园”,极大地提高了柳北区学前教育的整体水平。 “学前教育发展是老百姓关心的民生问题,事关幼儿的健康成长。办好每一所幼儿园,让每一个幼儿赢在起跑线上,是我们的责任和使命,也是我们今后努力的方向。”彭景忠局长最后表示。 (责编 谢宗军)

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