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企业全员培训文化的培育有哪些呢

01月02日 编辑 39baobao.com

[食品质量安全员的职责及权限的范本]给你一个范例吧,具体可以按照上面的格式去做,具体内容还是你自己去思考,因为毕竟术业有专攻,不是搞这个专业的,一些具体的工作流程不清楚! 岗位职责范本 确定员工责任需要有明确的...+阅读

1.培训文化对培训活动的支持作用 主要体现在以下方面:衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具;体现培训工作在组织中的重要地位;检验培训的发展水平;提高员工积极参与培训的意识;审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性;明确培训的管理目标、战略、组织和职责;体现培训信息的交流、培训内容的资源共享;明确组织的文化及文化的发展需求,并加以传播和建设;明确培训工作存在的问题及解决问题的方法。 2.营造培训文化促进培训活动的措施 可应用以下措施来营造组织的培训文化:培训工作要与培训与组织目标和组织战略相结合;培训被视为组织发展与个人发展的有效途径;参加培训者在选择培训内容、形式、时间、地点方面有着很高的自由度,允许失败并将其视为学习的过程;培训资源社会化;通过培训使组织文化得以更好地发展。 企业全员培训环境的营造 培训环境,是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。

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