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人力资源是做什么的

01月02日 编辑 39baobao.com

[怎么学人力资源更快]在工作中学习人力资源最快,如果要学好人力资源,首先要进入这个行业. 因为即使学习再多的理论知识,如果没有机会去运用,去体验,你会逐渐忘确.在工作中针对遇到的问题进行有针对性...+阅读

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

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人力资源主要学些什么做些什么人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前...

想学人力资源该怎么办和一楼的那位仁兄的观点略有不同,而且如果简历做得好,而且基本都是面对应届生的职位。 再一次次失望的门票费花销无功而返后,我已经不再去招聘会了,对于英语的需求都非常普遍。...

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